En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats et animez des bénévoles pour l'égalité des chances.
- Entreprise: ZUPdeCO, une association engagée pour l'éducation des jeunes.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, prime de télétravail et remboursement des frais.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et innovante à Paris.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation en gestion de projet et expérience en développement de partenariats.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Mobilisée depuis près de 20 ans pour agir à la racine de l’égalité des chances, ZUPdeCO n’a qu’un sujet de préoccupation en tête : que les jeunes de milieux modestes ne décrochent pas de l’école. C’est un moment où tout se joue, quand on sait que ces jeunes ont 3x plus de chances de décrocher que les autres et qu’une fois décrocheurs, ils/elles n’ont plus leur destin en main. Pour les aider à garder les mêmes chances de réussite que les autres, l’association développe massivement l’engagement bénévole au sein de ses collèges partenaires et pour son action de mentorat en ligne.
En accord avec les orientations stratégiques données par l’association, la mission du/de la chargé(e) du développement du bénévolat entreprise est en charge de l’acquisition de nouveaux mentors bénévoles salariés.
Les missions confiées :
- Développement de partenariats : Identification et prospection de potentiels partenaires stratégiques (développement des partenaires institutionnels), fidélisation des partenariats entreprises existants, participation au développement des partenariats institutionnels (communes de nos territoires), présentation de l’association et des offres de bénévolat disponibles (diffusion des annonces, présentations en webinaire, lors de forum, d’afterwork, outils de communication et toute autre action de visibilité), co-construction de projet avec les partenaires (projets éducatifs et d’insertion professionnelle, mobilisation bénévole, visibilité…)
- Gestion des plateformes d’engagement : rédaction et diffusion des offres, alertes, réponses aux demandes…
- Elaboration des bilans : quantitatifs et qualitatifs des recrutements, adapter le recrutement aux besoins, en lien avec les autres services.
- Animation des bénévoles : organisation et animation des formations à distance des bénévoles en lien avec le pôle pédagogie, mobilisation des bénévoles aux formations proposées, rédaction des bilans formations.
- Gestion du recrutement des mécénats de compétences : identification des projets de développement de l’association en lien avec la direction générale, rédaction et diffusion des offres de mécénat de compétences, entretien avec les candidats en lien avec la direction générale, onboarding et passation des mécénats de compétences aux services concernés.
- Autres missions : développement du projet alumni bénévole en lien avec le mécénat de compétences, participation à l’amélioration continue des processus et de la stratégie du pôle.
Compétences requises :
- Formation supérieure en gestion de projet, développement, commerce…
- Forte appétence en développement de partenariats.
- Sens des relations humaines et fort relationnel.
- Persévérance, capacité à écouter, conseiller, convaincre, réactivité, rigueur, organisation, force de propositions, autonome, proactif.
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, mails, web…
- Avoir au moins deux ans de gestion de projet et de partenariats (hors période de stage/alternance).
Conditions :
- CDD 12 mois.
- Siège au Boulevard Haussmann Paris.
- Télétravail 50% du titre de transport ou remboursement des frais kilométriques.
- Ticket restaurant 9€, pris en charge à 60 % par l’employeur.
- Prime de télétravail de 20 euros par mois.
Pourquoi rejoindre ZupdeCo ?
- Impact social : Contribuez directement à l’égalité des chances en France.
- Équipe dynamique : Une structure innovante de 35+ collaborateurs engagés et bienveillants.
- Innovation reconnue : ZUPdeCO est un acteur influent dans le plaidoyer pour des changements systémiques dans l’éducation (ex. : « Devoirs faits »).
- Acquisition et renforcement de compétences clés : gestion de projet, travail en équipe, gestion de partenariats.
Paris, Île-de-France, France
Chargé du développement du bénévolat F/H/X employeur : ZUPdeCO
Rejoindre notre association, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée pour l'égalité des chances à Paris. Nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurants, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé du développement du bénévolat F/H/X
✨Réseautage dans les événements caritatifs
Pour trouver un poste de bénévole dans la collecte de fonds et le développement, assiste à des événements caritatifs locaux. C'est l'occasion parfaite de rencontrer d'autres passionnés et des organisations qui ont besoin de ton aide. Rapproche-toi de ces réseaux pour te faire connaître!
✨Rejoint des groupes de bénévoles
Rejoins des groupes ou des plateformes dédiées au bénévolat, comme des forums ou des groupes sur les réseaux sociaux. Cela peut te donner accès à des opportunités secrètes et aux besoins spécifiques des ONG dans ta région.
✨Valorise tes compétences sur des plateformes
Crée un profil sur des sites dédiés aux bénévoles et mets en avant tes compétences particulières. Explique pourquoi tu es motivé à aider et comment tu peux contribuer à une cause. Ça peut faire toute la différence quand les organisations passent à l'action!
✨Postule directement via nos canaux
N'oublie pas que chez ZUPdeCO, on a souvent des opportunités de bénévolat passionnantes! Consulte notre site web pour postuler directement. En montrant ton intérêt pour notre mission, tu seras déjà en bonne voie!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé du développement du bénévolat F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ta passion pour la cause:En tant que bénévole dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, c'est super important de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, même informelles, qui montrent ta motivation à aider. Les employeurs veulent sentir que tu es prêt à investir de l'énergie dans leur mission.
Démontre tes compétences en communication:La collecte de fonds, c'est beaucoup de communication, que ce soit pour convaincre des donateurs ou pour travailler en équipe. Alors, dans ta lettre de motivation, souligne tes compétences en communication, que ce soit avec des exemples d'événements que tu as organisés ou de campagnes de communication que tu as gérées.
Soigne ta présentation de CV:Un CV bien présenté peut faire toute la différence ! Pour un rôle de bénévole, n'hésite pas à inclure des projets de bénévolat antérieurs ou des compétences spécifiques en collecte de fonds. Même des compétences comme la gestion d'événements ou le travail en équipe sont des atouts précieux à mentionner.
Fais-nous part de tes motivations:Raconte pourquoi tu souhaites rejoindre ZUPdeCO. Aider à une cause qui te tient à cœur est un gros plus. Utilise la lettre de motivation pour faire le lien entre tes valeurs personnelles et les objectifs de l’organisation. Ça montrera que tu es vraiment engagé dans le projet.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ZUPdeCO
✨Montre ta passion pour la cause
Lors de ton entretien pour un rôle en collecte de fonds, sois prêt à parler avec enthousiasme de la cause que défend ZUPdeCO. Partage pourquoi cela te touche personnellement, ça démontre non seulement ta motivation, mais aussi ton engagement envers l'organisation.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Les entretiens dans le domaine du développement et de la collecte de fonds peuvent inclure des études de cas. Sois prêt à discuter d'une campagne de fundraising que tu aimerais mettre en place ou à résoudre un problème sur un réel événement de collecte. Cela montrera tes compétences en stratégie et en résolution de problèmes.
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
En bénévolat, la capacité à interagir avec différents types de personnes est cruciale. Prépare des exemples de tes expériences passées où tu as mobilisé des groupes ou créé des liens, que ce soit dans le cadre de projets antérieurs ou d'activités extra-scolaires.
✨Démontre ta flexibilité et ton esprit d'équipe
Les rôles bénévoles exigent souvent une collaboration étroite et une flexibilité dans les tâches. Prépare-toi à discuter des moments où tu as dû t'adapter rapidement à une nouvelle situation ou travailler avec une équipe hétéroclite. Ça prouve que tu es prêt à contribuer efficacement à l'équipe de ZUPdeCO.
