En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies d'approvisionnement globales pour les services administratifs et de gestion.
- Entreprise: Zentiva, une entreprise pharmaceutique innovante engagée pour la santé de tous.
- Avantages: Salaire compétitif, culture inclusive, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec un fort accent sur la durabilité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur pharmaceutique à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Master en approvisionnement ou domaine connexe, 8-12 ans d'expérience en gestion de catégories.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
En tant que Global Category Manager - Général & Administratif, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évolution continue des stratégies d'approvisionnement mondiales couvrant les services de People & Organization, le consulting, les voyages, les événements et la flotte automobile au sein de l'organisation. Dans un environnement pharmaceutique générique hautement compétitif, axé sur les coûts et réglementé, vous garantissez l'efficacité des coûts, l'excellence du service, la conformité, la durabilité et la continuité des affaires pour les services de soutien corporate clés. Ce rôle nécessite un leadership transversal fort, une expertise approfondie du marché et la capacité d'influencer les parties prenantes dans une organisation matricielle mondiale.
Responsabilités clés
- Stratégie de catégorie et création de valeur : Développer et exécuter une stratégie d'approvisionnement mondiale complète pour People & Organization (services RH, recrutement, RPO, apprentissage et développement, consulting, main-d'œuvre temporaire), Voyages (avion, hôtel, transport terrestre, TMC), Événements (événements d'entreprise, réunions de vente, congrès, conventions internes), Flotte automobile (location, solutions de mobilité, services de gestion de flotte) alignée sur les objectifs commerciaux, les engagements ESG et les exigences réglementaires.
- Gestion des relations avec les fournisseurs (SRM) : Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs à travers les catégories G&A, y compris les partenaires globaux et régionaux. Concevoir et déployer un cadre SRM structuré, y compris la segmentation des fournisseurs, les modèles de gouvernance, l'amélioration continue et la feuille de route d'innovation.
- Collaboration interfonctionnelle : Collaborer étroitement avec le CoE des Achats, les équipes P&O, les parties prenantes des installations, les finances, le juridique et la conformité.
- Gestion des coûts et exercice de budget/LRP : Identifier et réaliser des économies grâce à des appels d'offres compétitifs, à la consolidation et à la renégociation de contrats.
- Durabilité et intégration ESG : Intégrer des critères ESG dans la sélection des fournisseurs et la gestion de la performance.
- Gouvernance et conformité : Assurer la conformité totale avec les politiques internes d'approvisionnement, les normes éthiques et les exigences de l'industrie pharmaceutique.
Qualifications et compétences requises
- Master en Approvisionnement, Commerce, RH ou domaine connexe.
- 8 à 12 ans d'expérience en approvisionnement stratégique ou gestion de catégorie, de préférence avec une exposition aux catégories G&A dans le secteur pharmaceutique ou FMCG.
- Compétences avancées en négociation, gestion des parties prenantes et leadership de projet.
La diversité est un fait. L'inclusion est un acte @Zentiva. Chez Zentiva, nous sommes une équipe de 5000 talents uniques unis par notre objectif de fournir santé et bien-être à toutes les générations. Nous nous efforçons chaque jour de créer une culture de travail où chacun se sent apprécié, peut être lui-même et contribuer au mieux de ses capacités.
Category Manager – General & Administrative employeur : Zentiva Poland
Zentiva est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique où chaque talent est valorisé. Situé en Italie, ce poste de Category Manager – General & Administrative permet de contribuer à des stratégies d'approvisionnement globales tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur la durabilité et l'innovation. Rejoindre Zentiva, c'est faire partie d'une équipe engagée pour la santé et le bien-être de toutes les générations, dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category Manager – General & Administrative
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Zentiva Poland.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Zentiva Poland, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Zentiva Poland. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category Manager – General & Administrative
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Zentiva Poland.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Zentiva Poland. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Zentiva Poland.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Zentiva Poland
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Zentiva Poland veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Zentiva Poland sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
