En un coup d'œil
- Missions: Transformez le métier de développeur avec l'IA et l'excellence technique.
- Entreprise: Rejoignez Zenika, une entreprise innovante à Paris.
- Avantages: Travail varié, environnement d'experts et opportunités de mentorat.
- Autres infos: Processus de recrutement humain et inclusif.
- Pourquoi ce job: Soyez un architecte du changement et influencez l'avenir de l'ingénierie logicielle.
- Qualifications: Expérience en développement et maîtrise des pratiques Software Craftsmanship.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
L'enjeu : Transformer le métier de développeur par l'excellence technique. Chez Zenika, nous ne cherchons pas à suivre la tendance de l'IA Générative, mais à définir les nouveaux standards de l'ingénierie logicielle. L'enjeu n'est plus seulement de savoir "prompter", mais de construire des architectures robustes où l'IA devient un levier d'accélération sans jamais sacrifier la qualité, la sécurité ou la maintenabilité.
Nous recherchons un·e Consultant·e Senior pour porter cette vision à l'agence de Paris. Vous serez l'architecte du changement, capable de naviguer entre le développement de haut niveau (classique et augmenté) et la vision stratégique d'une DSI.
Vos Responsabilités : Expertise, Conseil et Influence
- Expertise Terrain & Conseil (80%)
- Vous accompagnez nos clients dans leur quotidien technique et leur transformation :
- Missions de Développement & Craft (Classiques) : En tant que Senior, vous intervenez sur des missions de développement complexes (Fullstack ou Backend), d'architecture ou de Tech Lead "traditionnelles". Votre excellence technique est votre premier outil.
- Cadrage stratégique IA : Auditer les pratiques existantes pour identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée (automatisation des tests, génération de documentation, agents de delivery).
- Architecture & Implémentation : Concevoir des workflows de développement augmentés. Vous garantissez que l'IA est intégrée intelligemment (RAG, orchestrateurs d'agents) dans le respect des principes Software Craftsmanship (TDD, Clean Architecture).
- Mentorat & Transmission : Accompagner la montée en compétence des équipes. Vous n’êtes pas là pour produire du code à la chaîne, mais pour élever le niveau d’exigence technique, avec ou sans IA.
- Porteur d’Offre & Stratégie (20%)
- Véritable référent·e IA pour l’agence de Paris, vous participez au rayonnement de Zenika :
- Structuration de l'offre : Transformer vos retours d'expérience terrain en méthodologies concrètes et commercialisables.
- Rayonnement : Animer la communauté interne, coacher nos consultants et porter la voix de Zenika lors de conférences ou meetups.
- Avant-vente : Apporter votre crédibilité technique pour convaincre des décideurs (CTO, DSI) de la pertinence de notre approche.
Le profil que nous recherchons
- Nous visons un profil capable de challenger les pratiques actuelles tout en restant ancré dans la réalité du code.
- Ingénieur·e avant tout : Vous avez un background solide en développement et une expérience significative sur des architectures complexes. Vous êtes aussi à l'aise sur une mission de "Legacy Remediation" classique que sur l'implémentation d'un agent IA.
- ADN Software Craftsmanship : Pour vous, l'IA est un outil, pas une fin. Vous maîtrisez le TDD, le DDD et la Clean Architecture, et vous savez comment ces pratiques protègent contre les dérives potentielles du code généré.
- Pragmatisme Technique : Vous comprenez les forces et les limites des LLMs. Vous savez quand utiliser un RAG, comment sécuriser un agent et, surtout, quand l'IA n'est pas la solution.
- Posture de Leader : Vous avez le sens du conseil, une excellente capacité de communication et l'envie de porter un projet ambitieux au sein d'une agence en croissance.
Pourquoi rejoindre Zenika Paris ?
- La polyvalence : Vous ne faites pas "que de l'IA". Vous restez un·e consultant·e complet·e intervenant sur des problématiques techniques variées.
- Un rôle clé : Vous n’êtes pas un simple exécutant, mais un pilier de notre nouvelle offre.
- La force du collectif : Vous évoluez dans un environnement d'experts (GDE, conférenciers) où le partage de connaissances est une valeur cardinale.
Un processus de recrutement humain et efficace
- Entretien de Découverte : Échange sur votre parcours, vos aspirations et notre vision commune.
- Expertise Technique & Vision Archi : Un entretien approfondi pour challenger votre approche du développement (classique et augmenté) et votre culture Craft.
- Culture & Collaboration : Une discussion finale axée sur votre rôle de porteur d'offre et votre intégration au sein de l'agence.
Et maintenant ?
- Vous voulez utiliser l'IA pour améliorer la qualité logicielle ?
- Vous êtes un développeur expérimenté et vous souhaitez varier vos missions ?
- Vous voulez rejoindre une équipe où votre avis compte pour construire l'avenir ?
Rencontrons-nous pour en discuter. À bientôt ?
Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.
Consultant Senior - Engineering Excellence & AI Paris F/H employeur : Zenika
Zenika est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Avec une culture d'entreprise axée sur l'inclusion, la transparence et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, les consultants bénéficient d'opportunités de mentorat, de formation continue et d'un environnement de travail flexible à Lille. Rejoindre Zenika, c'est intégrer une communauté dynamique où l'innovation technique et le partage des connaissances sont au cœur de chaque projet.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior - Engineering Excellence & AI Paris F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Zenika. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior - Engineering Excellence & AI Paris F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Zenika. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Zenika
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Zenika. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
