Maître d'Hôtel (F/H)

Maître d'Hôtel (F/H)

Bandol Full Time 3150 - 3850 € / mois (estimé) Sur site
Z

En un coup d'œil

  • Missions: Orchestre le service en salle et assure une expérience client exceptionnelle.
  • Entreprise: Zannier Bendor, un havre de paix sur l'île de Bendor.
  • Avantages: Salaire attractif, aide au logement et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre raffiné et authentique.
  • Pourquoi ce job: Vivez une ouverture unique et participez à une histoire d'excellence.
  • Qualifications: Formation hôtelière, expérience similaire et sens du service.

Le salaire estimé est compris entre 3150 - 3850 € par mois.

En mai 2026, Zannier Bendor ouvrira ses portes sur la légendaire Île de Bendor, au large de Bandol, dans le sud de la France. Autrefois façonnée par le pionnier du pastis Paul Ricard, l’île est aujourd’hui réimaginée comme un havre de paix, alliant élégance provençale et respect de la nature. S’étendant sur sept hectares de nature préservée et de jardins méditerranéens, Zannier Bendor proposera 93 chambres raffinées, un village d’artisans, trois restaurants, quatre bars, ainsi qu’une plage, un spa, un kids club, et un club de plongée. Les hôtes profiteront d’expériences culturelles, d’activités en plein air et nautiques, dans un cadre unique, où chaque instant est une célébration.

Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l’attention et le partage.

Sous la responsabilité du Directeur de Restaurant, vous veillerez à orchestrer le service en salle avec excellence et à garantir une expérience d'exception à nos hôtes.

Descriptif de poste :

  • Assister le Directeur de Restaurant dans la gestion quotidienne des opérations.
  • Apporter son aide ponctuellement sur l'administratif (gestion de planning, inventaire, etc...)
  • Superviser les équipes en salle, du bar et de la sommellerie pour assurer un service de qualité.
  • Gérer les réservations et optimiser le plan de salle.
  • Maîtriser des techniques de découpe de poissons, de flambage et de service.
  • Développer les ventes additionnelles et contribuer au développement du chiffre d'affaire.
  • Anticiper les besoins de nos hôtes et analyser leurs retours pour améliorer continuellement l'expérience client.
  • Participer à la formation et au développement des compétences du personnel.
  • Être garant de l’image Zannier Bendor et de la mise en place des standards (LQA).

L’égalité des chances et l’inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter.

Rejoindre Zannier Bendor, c’est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d’une histoire où l’héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l’excellence du service.

Avantages :

  • salaire attractif
  • absence de coupure (pour vous et pour les équipes)
  • aide au logement possible sur les premiers temps
  • opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels

Profil :

  • Formation hôtelière ou équivalente.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire.
  • Excellente présentation, sens du service et leadership naturel.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Goût pour la relation client et l’excellence opérationnelle.

Maître d'Hôtel (F/H) employeur : Zannier Hotels

Rejoindre Zannier Bendor, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un cadre exceptionnel sur l'île de Bendor, où l'élégance provençale rencontre un service de luxe. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un salaire attractif, tout en favorisant l'inclusion et la diversité. En tant que Directeur/rice de Restaurant Grand Large, vous aurez l'occasion de façonner une expérience mémorable pour nos clients tout en évoluant dans un lieu qui célèbre la nature et le savoir-faire.

Z

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Zannier Hotels

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Maître d'Hôtel (F/H)

✨Fréquente les événements locaux

Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.

✨Connecte-toi avec des restaurants locaux

N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.

✨Mets en avant tes expériences passées

Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.

✨Postule sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Zannier Hotels. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Maître d'Hôtel (F/H).

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Maître d'Hôtel (F/H)

Gestion des opérations
Supervision d'équipe
Service à la clientèle
Techniques de découpe de poissons
Flambage
Gestion des réservations
Développement des ventes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !

Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.

Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Zannier Hotels. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.

Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Zannier Hotels

✨Maîtrise des scénarios clients

Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.

✨Valorisez votre passion pour le secteur

Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Zannier Hotels.

✨Connaissance des outils du métier

Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Zannier Hotels que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.

✨Préparez votre disponibilité et flexibilité

Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.