En un coup d'œil
- Missions: Développez la stratégie e-commerce et supervisez l'expérience client sur nos 8 sites européens.
- Entreprise: Rejoignez Zadig&Voltaire, une maison de luxe innovante et créative.
- Avantages: Évolution professionnelle dans un environnement international et inclusif.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes passionnées et partagez une vision d'excellence.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure unique et impactez le monde du luxe contemporain.
- Qualifications: Expérience en e-commerce et management, idéalement dans la mode ou le luxe.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Zadig&Voltaire.
Né en 1997 sous l’impulsion de Thierry Gillier.
Un souffle libre dans l’univers du luxe.
Pas un simple vestiaire, mais une vision.
Un manifeste en mouvement : réinventer sans cesse, écrire un luxe nouveau.
Dès le départ, la Maison s’impose.
Outsider assumé, éditeur d’attitude.
Plus qu’un style, un état d’esprit.
Vivre Zadig, c’est embrasser l’art de détourner les codes.
Jouer les contrastes, tracer sa route, sans jamais se répéter.
Un luxe contemporain, libre et rebelle. À porter. À incarner. À vivre.
Rattaché(e) à la Direction E-Business, vous êtes responsable de la performance globale de nos 8 sites Europe.
Vous définissez la stratégie e-commerce, pilotez l'animation commerciale et le e-merchandising au quotidien, et supervisez l'Administration Des Ventes (ADV) afin de garantir un traitement optimal des commandes, livraisons, retours et une expérience client irréprochable, de la visite sur le site jusqu'au service après-vente.
Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité, de la valorisation de l'offre produit, de l'efficacité des activations commerciales et de la qualité de service délivrée aux clients.
Les missions présentées ci-dessous ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des priorités, des besoins de l'activité et des projets digitaux de l'entreprise.
- 1. Stratégie e-commerce & pilotage de la performance
- Piloter la performance commerciale des sites à travers le suivi et l'analyse des principaux KPIs : chiffre d'affaires, taux de conversion, panier moyen, sell-through, performances des catégories, taux de retour.
- Analyser les résultats des animations et des opérations commerciales afin d'identifier les leviers de croissance et les opportunités d'optimisation.
- Définir et piloter les plans d'action visant à maximiser la conversion et à contribuer à l'atteinte des objectifs.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle (tendances e-commerce, nouveaux marchés, nouvelles pratiques et outils) et en tirer des recommandations.
- 2. Animation commerciale & opérations promotionnelles
- Définir et piloter le calendrier d'animation commerciale e-commerce, en cohérence avec les temps forts de la marque, les enjeux business et les objectifs de chiffre d'affaires.
- Superviser la mise en ligne des opérations commerciales (soldes, ventes privées, promotions…), en garantissant le respect du calendrier et des spécificités de chaque marché.
- Garantir la déclinaison et la cohérence de l'ensemble des animations commerciales sur les 8 sites internationaux.
- Collaborer étroitement avec les équipes Acquisition et CRM afin de garantir une animation commerciale 360° cohérente et performante, en coordination avec les équipes Image et Communication.
- 3. E-merchandising & gestion du catalogue produit
- Définir et piloter la stratégie e-merchandising afin de maximiser la visibilité de l'offre produit, la conversion et le chiffre d'affaires.
- Superviser l'ensemble du processus de création des fiches produits, de la production des contenus (descriptifs, visuels, informations produits) jusqu'à leur mise en ligne sur les 8 sites.
- Piloter la coordination avec le studio photo afin de garantir la disponibilité, la qualité et la cohérence des visuels produits.
- Optimiser l'arborescence, la navigation, le merchandising des catégories et les recommandations produits.
- Définir les priorités de mise en avant selon les objectifs commerciaux, les performances produits et les niveaux de stock.
- 4. Supervision de l'ADV & expérience client post-achat
- Superviser Expérience Client Digitale : suivi quotidien des flux de commandes Web & Marketplaces, détection et correction des anomalies (intégration, statut, paiement, expédition).
- Garantir la qualité du traitement des commandes, des livraisons et des retours, ainsi que le respect des délais et des engagements de service.
- Piloter la relation avec les partenaires logistiques et les transporteurs (entrepôt, Marketplaces, Chronopost…) : suivi des performances (délais, incidents, contestations, stocks, préparation des commandes).
- Mettre en place et suivre le reporting opérationnel : volumes, taux d'expédition, retours, anomalies, satisfaction client.
- Garantir la mise à jour de la documentation (FAQ, CGV, procédures d'emballage et process logistiques) et conduire une démarche d'amélioration continue.
- Manager et accompagner une équipe composée d'un(e) Chargé(e) de E-merchandising, d'un(e) Coordinateur(trice) Expérience Client Digitale / ADV et d'un(e) stagiaire.
- Piloter l'organisation de l'activité, définir les priorités et garantir l'atteinte des objectifs.
- Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe tout en favorisant la collaboration transverse.
- Profil recherché
- Formation supérieure Bac+5 en commerce, marketing digital ou e-commerce.
- Minimum 5 ans d'expérience en e-commerce, dont une expérience significative en e-merchandising / animation commerciale et en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la mode ou du luxe.
- Bonne connaissance des opérations post-achat (ADV, logistique e-commerce)
- Forte culture du résultat et excellente compréhension des leviers de croissance e-commerce.
- Solides capacités d'analyse et aptitude à transformer les données en décisions commerciales.
- Maîtrise des outils e-commerce et analitiques (Magento, Algolia, Nosto, Contentsquare…).
- Leadership, sens des responsabilités, rigueur, proactivité et capacité à fédérer des équipes transverses.
- Anglais professionnel indispensable.
Pourquoi rejoindre Zadig&Voltaire ?
C’est rejoindre l’aventure auprès d’une Maison qui croit en la singularité et en à la créativité de chacun.
C’est travailler avec des équipes de façon étroitement liée dans une logique d’excellence partagée.
C’est travailler avec des perspectives d’évolution professionnelles dans un univers international et innovant.
Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes.
Données personnelles
En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement.
Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles.
Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement.
Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.
Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : dataprivacy@zadigetvoltaire. com.
Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Responsable E-commerce (H/F) in Paris employeur : Zadig&Voltaire
Rejoindre Zadig&Voltaire, c'est intégrer une Maison qui valorise la créativité et l'innovation dans un environnement de luxe contemporain. Avec des équipes soudées et une culture d'excellence partagée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants au sein d'un univers international. La Maison s'engage également pour l'inclusivité et la diversité, faisant de chaque collaborateur un acteur clé de son succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable E-commerce (H/F) in Paris
✨Rejoins les communautés d'e-commerce
Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !
✨Participe à des événements d'e-commerce
Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez Zadig&Voltaire. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !
✨Montre ton expertise en ligne
Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de Zadig&Voltaire.
✨Porte ton attention sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de Zadig&Voltaire pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable E-commerce (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez Zadig&Voltaire.
Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de Zadig&Voltaire.
Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec Zadig&Voltaire. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !
Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez Zadig&Voltaire.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Zadig&Voltaire
✨Maîtrise des plateformes e-commerce
Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.
✨Analyse des données aux yeux du recruteur
Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!
✨Montre ta passion pour le commerce en ligne
Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!
✨Prépare ton pitch sur ton expérience
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à Zadig&Voltaire. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!