SAINT LAURENT Visual Merchandising Manager Western Europe - H/F in Paris

SAINT LAURENT Visual Merchandising Manager Western Europe - H/F in Paris

Paris Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Yves Saint Laurent SAS

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la mise en œuvre des normes visuelles dans les magasins de luxe.
  • Entreprise: Maison de couture emblématique, symbole de jeunesse et de liberté.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail d'équipe.
  • Autres infos: Rôle terrain avec 80% de temps passé en magasin.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une marque prestigieuse et influencez l'image du luxe.
  • Qualifications: Expérience en merchandising visuel et compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

En tant que responsable régional du Visual Merchandising, votre rôle est de vous assurer que tous les magasins de votre région (France, Monaco, Pays-Bas et Belgique) respectent les directives de l'image Saint Laurent lors de la mise en place des collections et de la réalisation du merchandising en magasin. Directement rattaché(e) au directeur des ventes pour l'Europe de l'Ouest et fonctionnellement au responsable du merchandising visuel pour la région EMEA, vous établirez de solides relations avec les équipes de vente au détail et passerez du temps dans les magasins pour veiller à ce que l'image de la marque et les directives de merchandising visuel soient intégrées et appliquées dans toute la région.

Missions

  • Assurer la mise en œuvre et l'exécution des normes visuel dans la région, conformément aux directives de la marque
  • Intégrer et contrôler la conformité dans l'ensemble des comptes de détail et de gros par l'application des directives de la marque en matière d'image et de directives VM (analyse des photos, envoi de directives, répondre aux questions des magasins)
  • Travailler en partenariat avec le directeur de la vente au détail de la région pour assurer l’alignement entre la VM et la vente au détail et faire remonter les informations en conséquence en ce qui concerne l'impact des actions VM sur l'entreprise
  • Préparer des packs de merchandising visuel, y compris des photos et des plans
  • Apporter un soutien aux boutiques qui doivent adapter les normes de merchandising visuel à leur environnement
  • Travailler en collaboration avec les équipes de vente au détail pour soutenir l'obtention de résultats commerciaux par le biais d'approches spécifiques aux VM
  • Participer à la coordination et à la mise en place de nouveaux emplacements d'un point de vue VM
  • Fournir une assistance pour les procédures administratives avant l'ouverture de nouveaux sites
  • Analyser les tendances en matière de merchandising visuel au sein de votre région et fournir régulièrement un retour d'information détaillé aux principales parties prenantes afin de piloter et de soutenir l'activité.

Profil

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Visual Merchandising Manager dans un environnement luxe et multisites
  • Forte compréhension des enjeux retail, business et image
  • Capacité à conjuguer exigence esthétique, impact commercial et pragmatisme terrain
  • Capacité à influencer et à aligner des interlocuteurs variés
  • Leadership naturel et volonté de développer les équipes
  • Anglais courant indispensable
  • Maîtrise du pack Adobe et des outils de pilotage

Organisation du poste : Rôle fortement orienté terrain (environ 80%), complété par des activités de pilotage, d’analyse et de coordination au Siège (20%).

SAINT LAURENT Visual Merchandising Manager Western Europe - H/F in Paris employeur : Yves Saint Laurent SAS

Travailler chez Yves Saint Laurent, c'est rejoindre une maison de luxe emblématique qui valorise l'innovation et l'excellence. Située à Paris, notre culture d'entreprise favorise la collaboration, la diversité et le développement personnel, offrant ainsi des opportunités uniques pour évoluer dans un environnement dynamique et créatif. En tant que Planning Operations Project Manager, vous aurez l'occasion de piloter des projets stratégiques tout en contribuant à la transformation digitale de la Maison, dans un cadre où chaque voix compte et où l'amélioration continue est au cœur de nos valeurs.

Yves Saint Laurent SAS

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Yves Saint Laurent SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SAINT LAURENT Visual Merchandising Manager Western Europe - H/F in Paris

✨Explore les salons de mode

Les salons de mode et les événements de l'industrie sont des occasions en or pour rencontrer des professionnels du secteur. On te conseille de te rendre à ces événements pour échanger et montrer ta passion pour le mode et l'habillement. Qui sait, tu pourrais croiser un recruteur de Yves Saint Laurent SAS !

✨Réseautage dans les boutiques

N'hésite pas à entrer dans les boutiques locales et à discuter avec les managers ou le personnel. Ils ont souvent des nouvelles sur les postes à pourvoir dans l'industrie et peuvent te recommander auprès de leur réseau. Un bon contact sur le terrain peut faire toute la différence.

✨Sois actif sur les réseaux sociaux

Pour vraiment te faire un nom dans le monde de la mode, utilise Instagram et TikTok pour montrer ton sens du style, tes créations ou tes inspirations. Partage ton portfolio et utilise des hashtags de mode pour toucher un public plus large. Plus tu es visible, plus tu augmentes tes chances d'être remarqué par des entreprises comme Yves Saint Laurent SAS.

✨Postule directement via notre site

N'oublie pas de jeter un œil sur le site de Yves Saint Laurent SAS pour voir les postes de mode à temps plein disponibles. Postuler directement via notre site te donnera un avantage, car ça montre ton intérêt concret et ta motivation pour rejoindre notre équipe dans le monde du mode et de l'habillement.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SAINT LAURENT Visual Merchandising Manager Western Europe - H/F in Paris

Gestion du Merchandising Visuel
Compréhension des enjeux retail
Analyse des tendances de merchandising
Capacité à influencer
Leadership
Maîtrise du pack Adobe
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ta créativité:Dans le secteur du mode et habillement, il est crucial de montrer ta créativité ! N'hésite pas à intégrer des projets ou des looks que tu as conçus dans ton CV ou ta lettre de motivation. Montre-nous tes influences stylistiques et comment tu les appliques dans ton travail.

Un portfolio qui déchire:Pour un poste à temps plein dans la mode, un portfolio est presque indispensable. Rassemble tes meilleures créations, que ce soit des esquisses, des lookbooks ou des réalisations concrètes. Assure-toi que ton portfolio reflète ton style personnel et ta maîtrise des tendances actuelles.

Soigne ton parcours professionnel:Fais attention à décrire tes expériences dans le domaine de la mode de façon détaillée sur ton CV. Mentionne les marques ou boutiques pour lesquelles tu as travaillé et les tâches spécifiques que tu as accomplies, comme le merchandising, le stylisme ou la gestion de projets.

Parle de ta passion pour la mode:Dans ta lettre de motivation, raconte-nous pourquoi la mode te passionne. Explique ce qui t'attire dans ce secteur et comment tu vois ta carrière évoluer. On veut sentir l'énergie et l'enthousiasme que tu as pour le métier, ça va nous séduire !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Yves Saint Laurent SAS

✨Prépare ta présentation personnelle

Dans le secteur du mode-et-habillement, il est crucial d'afficher ton sens du style et ta personnalité. Prépare une présentation personnelle qui met en avant tes réalisations tout en reflétant ta passion pour le secteur. N'hésite pas à inclure des anecdotes sur tes inspirations et tes créateurs préférés !

✨Maîtrise les outils de design tendance

Montre que tu es à jour avec les outils de design utilisés dans l'industrie, comme Adobe Creative Suite ou Illustrator. Prépare-toi à discuter de tes projets passés où tu as utilisé ces outils pour créer des designs ou des collections qui ont un impact. C'est une excellente façon de montrer un réel intérêt et une expertise technique.

✨Démontre tes capacités de travail en équipe

Le mode-et-habillement est souvent un effort collaboratif, donc prépare-toi à parler de ton expérience en équipe. Que ce soit des projets scolaires, des stages ou d'éventuels travaux freelancers, assure-toi de montrer comment tu as contribué à la dynamique de groupe et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à l'équipe chez Yves Saint Laurent SAS.

✨Inspire confiance avec un portfolio solide

Pour un emploi à temps plein, ton portfolio est ta meilleure arme ! Assure-toi qu'il est à jour, en mettant en avant tes meilleures œuvres. Peut-être que tu as des croquis, des photos de collections ou même des retours de clients satisfaits ? Prépare-toi à présenter ton travail de manière convaincante, en expliquant chacune de tes choix créatifs pour le poste chez Yves Saint Laurent SAS.