En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser des campagnes Paid Media sur diverses plateformes digitales.
- Entreprise: Yuri & Neil, une agence innovante en marketing digital.
- Avantages: CDI, 25 jours de congés, 12 RTT, télétravail, carte restaurant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de formation et de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la croissance des marques.
- Qualifications: Minimum 3 ans d'expérience en SEA et Social Ads.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Bienvenue chez Yuri & Neil, le vaisseau-mère de l'innovation digitale. Fondée en 2018 par des experts provenant des plus grandes galaxies du marketing digital : SEO, Paid Media, Content, Brand Design, Data Marketing/Tech, Social Media, IA… Notre agence a pour mission d'accompagner les étoiles montantes et les leaders du secteur digital, en favorisant leur croissance, en augmentant leur visibilité, et en les propulsant à la vitesse de la lumière.
Notre équipe est composée de 130 experts du marketing digital tous dotés d'une riche expérience dans divers secteurs éloignés. Notre objectif ? Mettre l'humain et l'innovation au cœur de nos stratégies pour transformer chaque marque en une référence incontournable pour ses consommateurs.
Ton futur équipage : la team Media. Composée de quinze astronautes, ils travaillent directement avec des clients de différents secteurs d’activité, et participent à la mise en place de stratégies d’acquisition payante (SEA & SMA) et d’optimisation continue des performances publicitaires.
Tes missions
- Gestion et optimisation des campagnes Paid Media : Élaborer, paramétrer, piloter et optimiser des campagnes publicitaires sur les principaux leviers d'acquisition digitale, notamment Search Ads (Google Ads, Microsoft Ads) et Social Ads (Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat et autres plateformes pertinentes) ; définir les stratégies d'acquisition en fonction des objectifs des clients (notoriété, trafic, génération de leads, e-commerce, conversions, etc.) ; assurer le suivi quotidien des campagnes, piloter les budgets et mettre en œuvre les optimisations nécessaires afin d'améliorer les performances et le retour sur investissement.
- Analyse des performances et recommandations : Mesurer, analyser et interpréter les performances des campagnes à l'aide des outils de reporting et des indicateurs clés (CPC, CTR, CPA, ROAS, taux de conversion, etc.) ; élaborer des reportings réguliers et formuler des recommandations d'optimisation fondées sur l'analyse rigoureuse des données ; concevoir, mettre en œuvre et suivre des tests (A/B testing, créatives, landing pages, enchères) visant à améliorer de manière continue les performances des dispositifs.
- Conseil et accompagnement des clients : Recueillir les besoins des clients et les accompagner dans la définition de leur stratégie Paid Media ; présenter les résultats, les analyses et les recommandations lors des échanges et instances de suivi client ; être force de proposition afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de développement des dispositifs d'acquisition.
- Collaboration et veille : Collaborer avec les équipes internes (création, data, technique, stratégie ou toute autre équipe concernée) afin d'assurer la réussite des projets ; respecter les méthodologies et process internes (gestion du suivi du temps, organisation du Drive, certifications) ; assurer une veille permanente sur les évolutions des plateformes publicitaires, des outils, des usages et des bonnes pratiques du marché ; participer à l'amélioration continue des méthodologies, des process et des outils de l'entreprise.
- Gestion de projet & Relation client autonome : Gérer en autonomie un portefeuille de clients diversifiés, en assurant un suivi structuré, proactif et rigoureux (comptes-rendus, roadmaps, anticipation des étapes clés) ; établir une relation de confiance pérenne avec les interlocuteurs clients et identifier/gérer les risques potentiels sous validation managériale.
- Analyse & Livrables stratégiques : Produire des reportings stratégiques axés sur la valeur business, transformant des données complexes en insights simples, clairs et immédiatement exploitables.
- Développement commercial & Rentabilité : Veiller à la rentabilité des projets confiés (respect des temps alloués vs devis) ; détecter les opportunités d'upsell, de cross-sell ou de renouvellement chez ses clients, et participer à la préparation de propositions commerciales ; participer ponctuellement à des audits externes ou à des appels d’offres.
- Vie d'équipe & Transmission : Participer ponctuellement à la montée en compétences et à la formation des profils plus juniors.
Ton profil
- Expérience Minimum 3 ans d’expérience (hors alternance) en gestion de campagnes SEA et Social Ads, dont au moins une expérience acquise en agence.
- Une expérience sur des comptes publicitaires variés (e-commerce, B2B, génération de leads) est un plus.
- Maîtrise des outils de gestion de campagnes publicitaires : Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Ads, etc.
- Compétences techniques : Excellente maîtrise des plateformes de publicité en ligne (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, etc.). Bonne connaissance des outils de tracking et de mesure des performances (Google Analytics, Tag Manager, etc.). Compétences solides en analyse de données et gestion des budgets publicitaires. Une connaissance de l'outil Google Tag Manager et de Google Data Studio est un plus.
- Soft skills : Sens de l’analyse, autonomie et capacité à travailler avec des chiffres. Excellentes capacités de communication et d'écoute. Proactivité, rigueur et gestion des priorités. Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement en constante évolution. Un bon niveau d'anglais est apprécié pour travailler avec des clients internationaux.
Notre offre
- Type de contrat : CDI statut cadre
- 25 congés payés + 12 RTT par an
- 2 jours de TT par semaine
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle Alan
- 50% des frais de transport pris en charge
Senior Paid Media Strategist: SEA & SMA Expert employeur : Yuri & Neil
Yuri & Neil est un employeur exceptionnel qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses valeurs. Située dans un environnement dynamique, notre agence offre des opportunités de croissance professionnelle à travers des projets variés et stimulants, tout en favorisant une culture de collaboration et de créativité. Avec des avantages tels que des jours de télétravail, des activités sportives hebdomadaires et un cadre de travail convivial, nous sommes déterminés à faire de chaque membre de notre équipe un acteur clé de notre succès commun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Paid Media Strategist: SEA & SMA Expert
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Yuri & Neil et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Yuri & Neil
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Yuri & Neil et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Paid Media Strategist: SEA & SMA Expert
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Yuri & Neil spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Yuri & Neil.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Yuri & Neil
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Yuri & Neil, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Yuri & Neil que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Yuri & Neil s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
