Communications Lead in Paris

Qui nous sommes

Yubo est l'application de découverte sociale pour se faire de nouveaux amis et passer du temps en ligne. En éliminant les likes et les abonnements, nous permettons à nos utilisateurs de créer des connexions authentiques et de se montrer tels qu'ils sont vraiment. Nous avons ouvert la voie à une nouvelle façon pour la génération Z de socialiser en ligne, et avec des millions d'utilisateurs actifs, notre objectif est de redéfinir la manière dont nous nous connectons aujourd'hui et demain. Notre équipe est internationale, multiculturelle et profondément engagée dans sa mission. En tant que plateforme leader pour socialiser en ligne, nous avons une responsabilité particulière de construire un espace numérique sûr pour notre communauté. La sécurité est ancrée dans notre ADN, et notre approche proactive se concentre sur la protection, le soutien et l'éducation des utilisateurs. Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant et aidez-nous à façonner l'avenir des interactions sociales !

À propos de ce rôle

Yubo n'a pas encore d'équipe de relations publiques, et c'est exactement pourquoi ce rôle existe : construire une équipe à partir de zéro et aider Yubo à devenir culturellement pertinent, résilient face aux aléas de réputation, et un véritable moteur de croissance. C'est une occasion rare de façonner une fonction de relations publiques dès le premier jour au sein d'une entreprise technologique mondiale en pleine évolution. Vous concevrez son fonctionnement, dirigerez notre partenaire d'agence et créerez les histoires, moments et relations qui feront que les gens prêteront attention à Yubo. Le rôle couvre les histoires de consommation quotidiennes, les communications d'entreprise et la gestion des problèmes sensibles ou des crises lorsqu'elles surviennent. Pour commencer, vous vous concentrerez sur les États-Unis, le Royaume-Uni et la France, avec la possibilité de croître à partir de là. Vous rendrez compte au Directeur de la Marque et des Communications et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise, en particulier celles de la Marque, du Produit, des Données, de la Confiance & Sécurité et du Juridique. Vous serez responsable de la relation avec notre agence de relations publiques, en veillant à ce qu'elle se sente comme une véritable extension de l'équipe, et vous aiderez à mettre en place les habitudes et processus qui feront des relations publiques une partie intégrante du fonctionnement quotidien de Yubo.

Vos responsabilités

• Mettre en place le fonctionnement des relations publiques chez Yubo
• Construire les opérations de relations publiques et intégrer l'agence de relations publiques de Yubo, en définissant des moyens clairs pour repérer les histoires, vérifier les faits et transformer les insights en couverture médiatique.
• Analyser les données de Yubo pour trouver des tendances et des histoires à raconter.
• Établir un moyen simple de rendre compte des performances des relations publiques, liant la couverture et le sentiment à la notoriété et à la croissance.
• Examiner et intégrer le Playbook de communication de crise de Yubo.

Planifier et gérer l'agenda des relations publiques

• Construire le calendrier et la stratégie des relations publiques de Yubo pour 2027, en équilibrant les campagnes, les moments culturels et les activités de presse quotidiennes.
• Diriger les relations médias proactives et réactives afin que Yubo s'exprime d'une voix claire et cohérente.
• Repérer et activer les moments culturels à travers les relations publiques, la recherche, les événements, les partenariats avec des créateurs et d'autres activités gagnées.
• Collaborer avec les équipes Produit et Données pour construire des preuves et des histoires qui montrent ce que Yubo signifie pour les gens.

Veiller à la réputation de Yubo

• Conseiller les dirigeants sur les opportunités et les risques réputationnels.
• Soutenir les communications d'entreprise et la gestion des problèmes réactifs si nécessaire.
• Travailler avec la Confiance & Sécurité et le Juridique pour que Yubo aborde des sujets sensibles de manière responsable.
• Aider à rassembler les bonnes personnes en interne lorsqu'une crise survient.

Qui vous êtes

Vous êtes un responsable des relations publiques proactif avec un sens aigu de la culture et un parcours éprouvé dans la création d'histoires qui attirent réellement l'attention, et pas seulement pour promouvoir des lancements. Vous apporterez :

• Une solide expérience en relations publiques, avec de réels résultats à montrer en dirigeant une fonction ou une campagne.
• Une bonne compréhension de la culture de la génération Z et de la manière dont les 18-24 ans socialisent et s'engagent en ligne.
• Une expérience dans la transformation d'insights et de données en histoires médiatiques, y compris l'analyse des données vous-même pour trouver l'angle.
• Un parcours de réussite utilisant différents leviers pour attirer l'attention : influenceurs, experts, événements, activations, recherches, coups d'éclat.
• Une expérience dans la gestion et l'optimisation d'une agence de relations publiques externe.
• Un bon jugement sous pression, avec une expérience en communication de crise ou de problèmes.
• De solides compétences en rédaction et en expression orale, à l'aise avec la narration pour les consommateurs et les messages d'entreprise sensibles.
• La capacité d'influencer des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes de haut niveau.
• Un état d'esprit d'auto-entrepreneur, avec des exemples de construction de quelque chose à partir de zéro.

Atouts supplémentaires, mais ne laissez pas cela vous arrêter :

• Expérience dans des secteurs à forte croissance, applications grand public, culture jeune, médias, divertissement ou style de vie.
• Expérience sur le marché américain, y compris des relations avec les médias et journalistes américains.

Dans un mois, vous aurez :

• Pris connaissance du produit, de la mission et de la communauté de Yubo, ainsi que de l'état actuel de nos communications et de notre réputation.
• Rencontré des personnes clés dans les équipes Marque, Produit, Données, Confiance & Sécurité et Juridique.
• Commencé à intégrer notre agence de relations publiques et à examiner le Playbook de communication de crise.

Dans trois mois, vous aurez :

• Établi de bonnes habitudes de travail avec l'agence de relations publiques et les équipes interfonctionnelles.
• Bien avancé dans la construction de la stratégie, du calendrier et du cadre de mesure des relations publiques pour 2027.
• Intégré le Playbook de communication de crise et commencé à établir des relations avec les médias de consommation, de culture, de style de vie, de technologie et d'affaires.

Dans six mois, vous aurez :

• Livré la stratégie et le calendrier des relations publiques de Yubo pour 2027.
• Réalisé nos premières histoires marquantes basées sur des données et la culture dans des médias de premier plan, soutenues par un moyen de mesurer les performances des relations publiques.
• Terminé l'intégration de l'agence et défini le rôle des créateurs, experts, événements et activations dans les communications de Yubo, laissant une base solide pour la suite.

Le processus de recrutement

• Un premier appel introductif avec Nicolas, Acquisition de Talents.
• Une étude de cas avec Alex, notre Directeur de Marque.

Notre approche de la confidentialité et de la sécurité

Dans le cadre de votre rôle, vous pourriez manipuler des outils et des fonctionnalités impliquant des données personnelles. Nous attendons de tous les employés qu'ils fassent preuve d'une forte sensibilisation aux questions de confidentialité et de sécurité, et qu'ils soutiennent activement nos efforts de Confidentialité & Sécurité par Design. Rejoignez Yubo et aidez à façonner l'avenir de la Découverte Sociale tout en profitant d'une culture qui valorise la flexibilité, le bien-être et l'impact.

Voici comment nous vivons notre mission chaque jour :

• Vous possédez l'impact : Prenez des initiatives, adaptez-vous et faites en sorte que cela compte.
• Intelligemment non conventionnel : Innover avec intention, emprunter intelligemment, construire mieux.
• Être audacieux et résilient : Gardez la tête haute, brisez les barrières, continuez d'avancer.
• Une équipe, une mission : Pas d'égos, pas de passagers, juste des victoires partagées.
• Confiance et flexibilité : Notre modèle hybride nécessite seulement deux jours de bureau par mois ; le reste dépend du rythme qui vous convient le mieux.

Profitez d'avantages de premier ordre

La culture est centrale chez Yubo, d'où les nombreux avantages :

• Bureau agréable : profitez de notre incroyable bureau parisien et de nos nombreuses options de travail hybride.
• Activités d'équipe : participez à des rencontres, événements et activités de team-building.
• Famille : nous soutenons les parents avec des options de garde d'enfants et des politiques favorables aux familles.
• Programmes de bien-être : bénéficiez d'une couverture santé complète, de programmes de bien-être, de cours de sport et d'initiatives de bien-être mental.