En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prévention des risques sur des chantiers de rénovation et animer la culture sécurité.
- Entreprise: YSEIS, acteur majeur en prévention des risques professionnels avec une équipe soudée.
- Avantages: Perspectives d'évolution, missions variées et accompagnement de proximité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets d'envergure nationale et faites la différence en matière de sécurité.
- Qualifications: Formation en QSE/HSE et expérience en animation sécurité sur chantiers.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Offre d’emploi – Préventeur HSE F/H Chantiers de rénovation de stations-service – Campagne Lavage
Rejoignez YSEIS, acteur majeur de la prévention des risques professionnels. YSEIS est une société de conseil spécialisée en prévention des risques professionnels. Forte de plus de 101 collaborateurs, répartis au sein de 3 pôles d’expertise (Prévention, Coordination SPS, Formation) et de 11 agences sur l’ensemble du territoire, YSEIS accompagne ses clients sur des projets à forts enjeux sécurité. Entreprise en constante évolution, YSEIS s’appuie sur une équipe soudée, engagée et animée par la culture de la prévention.
Contexte de la mission : Vous interviendrez sur un chantier de rénovation de stations-service, dans le cadre de la campagne Lavage, comprenant notamment :
- Travaux de terrassement
- Réalisation de réseaux enterrés
- Opérations de levage critiques (postes HT)
- Travaux d’ordre électrique
Vos missions principales :
- Assurer la prévention des risques sur le chantier
- Signer et gérer les permis spécifiques (feu, levage, fouille, espaces confinés, etc.)
- Vérifier l’existence et l’application des analyses de risques et des modes opératoires pour chaque intervention
- Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des modes opératoires des phases à risque
- Animer la culture sécurité auprès des intervenants
- Réaliser des visites sécurité terrain (VST) et échanger avec les équipes sur les axes d’amélioration
- Animer les causeries sécurité quotidiennes (thèmes HSE ou phases critiques)
- Participer aux réunions et causeries sécurité des entreprises intervenantes
- Contrôler la conformité réglementaire et documentaire
- Vérifier les certifications sécurité des entreprises (ISO 45001, MASE, ICC)
- Contrôler la validité des Total Safety Pass pour l’ensemble des intervenants
- Vérifier les habilitations, autorisations et compétences du personnel (conduite d’engins, travaux électriques, port d’EPI spécifiques, etc.)
- Surveiller les conditions de travail et le matériel
- Contrôler la conformité des engins, outillages et équipements de levage
- Vérifier les registres matériels des entreprises tierces
- S’assurer du respect des règles de circulation, de stationnement et d’accès au site
- Être acteur de la sécurité au quotidien
- Identifier, corriger et signaler toute situation dangereuse ou dérive HSE
- Alerter le Maître d’Ouvrage et le CSPS en cas d’anomalies non maîtrisables
- Stopper toute activité jugée dangereuse
- Veiller à l’ordre, à la propreté, à l’hygiène, à l’environnement et à la sûreté du chantier
- Assurer le reporting HSE
- Rédiger un compte-rendu journalier d’activités intégrant les faits marquants et événements HSE
Profil recherché :
- Formation en QSE / HSE / Prévention des risques
- Expérience confirmée en animation sécurité sur chantiers, idéalement en environnement industriel, pétrochimique ou BTP
- Fort(e) esprit terrain, sens de l’observation et capacité à intervenir avec autorité et pédagogie
- Aisance relationnelle, communication fédératrice et capacité à s’intégrer rapidement aux équipes
Pourquoi rejoindre YSEIS ?
- Une entreprise en forte croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution
- Des équipes engagées et solidaires, avec un accompagnement de proximité
- Des missions variées et stimulantes, sur des projets à forts enjeux sécurité
Rejoignez YSEIS et participez activement à la prévention des risques sur des projets d’envergure nationale.
Préventeur / Préventrice HSE (F/H) (51) in Reims employeur : YSEIS
Rejoindre notre entreprise de conseil en prévention des risques à Nantes, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs tels que l'intéressement et un véhicule de fonction, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par la sécurité et le management, ce poste est fait pour vous !
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Préventeur / Préventrice HSE (F/H) (51) in Reims
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez YSEIS.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez YSEIS, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Préventeur / Préventrice HSE (F/H) (51) in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre YSEIS et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez YSEIS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez YSEIS
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que YSEIS soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez YSEIS et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
