En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille client technique et assurez leur satisfaction avec nos solutions.
- Entreprise: Youtrust, une plateforme de confiance numérique européenne certifiée B Corp.
- Avantages: Salaire compétitif, chèques-repas, assurance santé, et jours de congé supplémentaires.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission qui compte face à la fraude alimentée par l'IA.
- Qualifications: Expérience en Customer Success ou Account Management dans le SaaS B2B.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Youtrust
Founded in 2013, Youtrust is a European digital trust platform.
It enables document, identity and business analysis and verification, compliance checks, and electronic signature.
Compliant with the strictest European regulations, including the e IDAS regulation, and ISO/IEC 27001 certified, Youtrust guarantees the security, integrity and traceability of digital transactions, while giving businesses full control over their data.
With more than 35,000 customers and 1 million users across Europe, Youtrust brings together the entire digital trust chain in a flexible, easily integrable API, enabling AI Agents, Saa S software and SMEs/mid-sized companies to secure their regulatory processes.
As a B Corp certified company, Youtrust is committed to combining technological innovation, compliance with European standards and positive impact, putting security and transparency at the service of businesses.
Your Role
You join the Technical Success team, a team of 7 within Customer Solutions.
You own our low-touch customer portfolio and you are the main technical contact for these customers.
Working with Account Managers, you make sure customers adopt Youtrust and get real value from it, so they stay and grow with us.
You work closely with Support, Presales, Sales and Product.
- Your Responsibilities
- Own the low-touch portfolio: drive adoption and customer value, and secure customer retention.
- Act as the main technical contact for your customers. Understand their users, tech stack, business practices and operating environment, and tailor technical solutions to them.
- Work with your Account Manager and share accountability for the growth, retention and satisfaction of your portfolio.
- Use product usage data to spot customers at risk or ready to grow, and act at the right moment.
- Apply the low-touch playbook across your portfolio and help improve it.
- Flag upsell and expansion opportunities to Sales with clear context.
- Share technical feedback and recurring issues with Product and Support.
Your Profile
- You have experience in Customer Success or Account Management in B2B Saa S, and you have managed a customer portfolio.
- You are comfortable with APIs and technical integrations. You can read API documentation and guide a customer's developer through an integration.
- You use data and CRM or CS tools to decide where to spend your time.
- You have run actions that reach many customers at once, and you check whether they work.
- You use AI tools every day and you like finding new ways to work with them.
- You explain technical topics simply, in writing and by phone.
- You are organised and proactive, and you enjoy working with other teams.
- You speak French at native level and English fluently. Spanish is a plus.
- Knowledge of e-signature or e IDAS is a plus.
- You are happy to work from one of our offices 3 to 4 days a week.
- Recruitment Process
- Interview with Laure Desplat from our Talent team (30 min)
- Interview with Amélie Klug, Hiring Manager (45 to 60 min)
- Business case with Benjamin and Charlotte (1h)
- Interview with Alban, CEO (30 min)
- Team meeting with two members of the Technical Success team (45 min)
Why join Youtrust now?
- A mission that matters in a world challenged by AI-driven fraud
- A vision built on integrity
- A European & sovereign platform
- A certified B Corp
- The golden age of Youtrust
- France Benefits
- Salary: €44,000 to €53,000 base salary, plus €5,000 to €6,000 variable
- BSPCE
- Meal vouchers (Swile): €10.50/day, 50% covered by Youtrust
- Health insurance (Alan): 50% covered by Youtrust
- Life & disability insurance: 100% employer-covered
- Wellbeing: Axomove (4 physio sessions) and Moka. care (6 therapy/coaching sessions)
- Transportation: 50% reimbursement for public transport for hybrid workers
- Leeto: Access to numerous employee discounts
- Time off: 10 RTT days/year, plus menstrual leave, parenthood benefits, seniority days
- 1 volunteering day/year, learning & development budget, and more
- #J-18808-Ljbffr
Technical Success Manager in Paris employeur : Youtrust
Yousign est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et collaborative au sein de son équipe de développement commercial. Situé dans un environnement stimulant, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, en leur fournissant des outils innovants et des opportunités de formation continue. Rejoindre Yousign, c'est faire partie d'une entreprise qui encourage l'initiative et l'impact, tout en contribuant à la transformation numérique des entreprises en France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Success Manager in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Technical Success Manager chez Youtrust. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Success Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Youtrust.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Youtrust spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Youtrust
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Youtrust.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Youtrust.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Youtrust. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.