En un coup d'œil
- Missions: Développez des fonctionnalités avec votre équipe pour un produit à fort impact.
- Entreprise: Youtrust, une plateforme européenne de confiance numérique certifiée B Corp.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, assurance santé et jours de congé supplémentaires.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission qui compte face à la fraude alimentée par l'IA.
- Qualifications: Expérience en développement back-end PHP et maîtrise des outils d'IA.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 59000 € par an.
À propos de Youtrust
Fondée en 2013, Youtrust est une plateforme européenne de confiance numérique. Elle permet l'analyse et la vérification de documents, d'identités et d'entreprises, ainsi que des contrôles de conformité et des signatures électroniques. Conforme aux réglementations européennes les plus strictes, y compris le règlement eIDAS, et certifiée ISO/IEC 27001, Youtrust garantit la sécurité, l'intégrité et la traçabilité des transactions numériques, tout en offrant aux entreprises un contrôle total sur leurs données. Avec plus de 35 000 clients et 1 million d'utilisateurs à travers l'Europe, Youtrust regroupe l'ensemble de la chaîne de confiance numérique dans une API flexible et facilement intégrable, permettant aux agents IA, aux logiciels SaaS et aux PME/moyennes entreprises de sécuriser leurs processus réglementaires. En tant qu'entreprise certifiée B Corp, Youtrust s'engage à allier innovation technologique, conformité aux normes européennes et impact positif, mettant la sécurité et la transparence au service des entreprises.
Votre rôle
Chez Youtrust, nous construisons une plateforme européenne de confiance numérique utilisée par des milliers d'entreprises via notre application et notre API. Le produit doit rester simple pour des dizaines de milliers d'entreprises clientes et des millions d'utilisateurs, tout en répondant à des exigences strictes de sécurité et de conformité. Il est multi-locataire et multi-pays, et il est conçu pour se lancer rapidement sur de nouveaux marchés. Vous rejoindrez l'une de nos équipes autonomes. Chaque équipe comprend des développeurs, un designer produit et un chef de produit travaillant vers un objectif commun (OKR). Les équipes sont responsables à la fois de la construction et de l'exploitation : vous concevez, expédiez, déployez et maintenez ce que vous construisez. Nous suivons le principe KISS (Keep It Simple, Stupid) lorsque nous choisissons l'architecture et les outils, donc nous utilisons des solutions simples et éprouvées.
Back-end : PHP / Symfony, RabbitMQ, Kubernetes, PostgreSQL, Docker, Terraform, Pulumi, GitLab, Datadog. Front-end : React, TypeScript, Cypress. Les outils IA tels que Claude et Codex font partie de notre processus de développement quotidien. Nous apprenons ensemble. Nous avons des guildes par expertise (Back-end, Front-end), nous faisons du pair programming, nous tenons un talk technique mensuel, et chacun peut assister à une conférence de son choix chaque année.
Vos responsabilités
- Concevoir et construire des fonctionnalités avec les développeurs de votre équipe, le designer et le chef de produit, en travaillant vers un objectif clair (OKR).
- Analyser les besoins du produit et proposer un design technique approprié, documenté dans des enregistrements de décisions architecturales.
- Maintenir la qualité du code de votre équipe : modèles de conception, code maintenable et testable, tests automatisés.
- Veiller à l'observabilité, à la performance et à la sécurité, et maintenir les fonctionnalités que vous expédiez en bon état de fonctionnement en production.
- Utiliser des outils IA et des flux de travail agentiques pour concevoir, écrire, tester et réviser le code plus rapidement sans compromettre la qualité.
- Partager régulièrement et clairement l'avancement de votre travail.
- Participer activement à la vie de l'équipe : offrir de l'aide et en demander aussi souvent que nécessaire.
- Travailler avec des méthodes Lean et agiles : un mélange de Scrum et Kanban, réunions quotidiennes, courtes itérations, démonstrations et rétrospectives.
- Si vous le souhaitez, partager vos connaissances avec la communauté technique à travers des articles de blog, des meetups ou des conférences.
Votre profil
Vous souhaitez construire un produit ayant un réel impact, et vous avez une solide expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez le développement back-end en PHP et au moins un framework tel que Symfony ou Laravel. Vous êtes habitué à travailler avec une base de données relationnelle et un ORM. Vous connaissez les principes d'intégration continue. La qualité du code est une priorité pour vous : code maintenable, testable et couvert par des tests automatisés. Vous utilisez des outils de codage IA tels que Claude Code ou Codex chaque jour, y compris des flux de travail avancés : agents, tâches multi-étapes, instructions personnalisées et contexte. C'est indispensable. Vous expliquez les choses clairement et prenez le temps de mentoriser d'autres développeurs. Vous travaillez bien en équipe, vous écoutez et montrez de l'empathie. Vous pouvez écrire et parler anglais.
Atouts supplémentaires :
- Affinité full-stack : vous êtes à l'aise avec React et TypeScript. C'est un gros plus.
- Une vue détaillée de l'exécution des API en production : alertes, surveillance, performance.
- Expérience dans une entreprise SaaS B2B ou chez un fournisseur de logiciels.
- Vous participez à la communauté technique en écrivant du contenu ou en parlant lors de meetups ou de conférences.
Processus de recrutement
- Test de codage back-end CodinGame, 45 min
- Entretien avec Guillhem, Responsable Acquisition de Talents, 30 min
- Test de codage back-end en direct avec un Responsable Technique et un Développeur Back-end Senior, 90 min. Vous coderez en direct avec des outils IA, assurez-vous donc d'avoir accès à Claude, Codex ou un outil équivalent.
- Discussion de compatibilité avec Thomas, Directeur Technique, 30 min
Pourquoi rejoindre Youtrust maintenant ?
- Une mission qui compte dans un monde confronté à la fraude alimentée par l'IA
- Une vision fondée sur l'intégrité
- Une plateforme européenne et souveraine
- Une entreprise certifiée B Corp
- La période dorée de Youtrust
Avantages
- Salaire : 50 000 € – 59 000 € brut par an
- BSPCE
- Chèques-repas (Swile) : 10,50 €/jour, 50 % pris en charge par Youtrust
- Assurance santé (Alan) : 50 % prise en charge par Youtrust
- Assurance vie et invalidité : 100 % à la charge de l'employeur
- Bien-être : Axomove (4 séances de kinésithérapie) et Moka.care (6 séances de thérapie/coaching)
- Transport : remboursement à 50 % des transports publics pour les travailleurs hybrides
- Leeto : accès à de nombreux réductions pour les employés
- Congés : 10 jours RTT/an, plus congé menstruel, avantages parentaux, jours de séniorité, 1 jour de bénévolat/an, budget d'apprentissage et développement, et plus encore
Back-End Engineer employeur : Yousign
Youtrust est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et l'excellence en matière de recrutement sont au cœur de notre mission. Avec des bureaux à Paris, Caen, Bordeaux et Barcelone, nous favorisons une culture de collaboration et de croissance, permettant à nos employés de s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure. Rejoindre Youtrust, c'est avoir l'opportunité de travailler avec des leaders du secteur et de bénéficier de programmes de mentorat et de développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Back-End Engineer
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Yousign.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Yousign.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Yousign remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Yousign est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Back-End Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Yousign et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Yousign sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Yousign
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Yousign, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Yousign !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Yousign, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
