En un coup d'œil
- Missions: Piloter les établissements et services, garantir la qualité des accompagnements et développer les activités.
- Entreprise: Association dynamique engagée dans le secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération compétitive, développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader inspirant et faites une différence dans la vie des autres.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) à la Directrice Régionale et membre du Comité de Direction Régional, vous assurez le pilotage global des établissements et services de votre périmètre.
Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la mise en œuvre du projet associatif, la qualité des accompagnements proposés et le développement des activités.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes
- Piloter la stratégie et les projets des établissements de la Somme et de l’Aisne
- Décliner et mettre en œuvre la stratégie régionale et associative.
- Conduire les projets d'établissement et les démarches d'amélioration continue de la qualité.
- Garantir le respect des obligations réglementaires et des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer le reporting auprès de la Direction Régionale.
- Manager et accompagner les équipes
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires.
- Fédérer les professionnels autour des projets et des valeurs associatives.
- Piloter les recrutements, le développement des compétences et la gestion des parcours professionnels.
- Exercer les prérogatives employeur dans le respect du cadre légal et conventionnel.
- Assurer la gestion administrative et financière
- Élaborer et suivre les budgets.
- Garantir la bonne gestion financière, administrative et comptable des structures.
- Superviser les évaluations, appels à projets et autres démarches de développement.
- Veiller à l'application de la réglementation du secteur médico-social.
- Développer les partenariats et représenter l'association
- Entretenir des relations étroites avec les financeurs et autorités de contrôle (ARS, Conseils Départementaux, partenaires institutionnels).
- Représenter l'association auprès des acteurs du territoire.
- Développer les partenariats locaux et les opportunités de financement.
- Maintenir un dialogue régulier avec les élus locaux et les parties prenantes.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur d'établissement — H/F in Amiens employeur : Your Voice
Rejoindre notre association, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée dans la protection de l'enfance et l'action sociale. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'innovation sont au cœur de nos actions. Avec des opportunités de développement professionnel et un soutien constant pour moderniser nos pratiques, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'établissement — H/F in Amiens
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Your Voice.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Your Voice publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Your Voice, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'établissement — H/F in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Your Voice et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Your Voice
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Your Voice et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Your Voice.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
