En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la stratégie marketing et piloter des campagnes performantes.
- Entreprise: Younited, une fintech innovante avec une culture d'entreprise dynamique.
- Avantages: Bureaux à Paris, télétravail hybride, 33 jours de congés payés et formations continues.
- Autres infos: Environnement international avec opportunités de missions à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour transformer le secteur financier en Europe.
- Qualifications: Master en marketing et 3 ans d'expérience en SaaS BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez Younited, nous pensons que le crédit et les services bancaires devraient être aussi simples, rapides et transparents que tout ce qui fait partie de votre vie numérique.
C’est pourquoi nous concevons nos services financiers de cette manière.
Nous combinons technologie, données et automatisation pour repenser la façon dont les gens empruntent, paient, épargnent et gèrent leur argent.
Plus de 1,5 million de clients utilisent déjà Younited à travers l’Europe.
- Ce que nous construisons
- b Younited Credit : un crédit à la consommation instantané, directement accessible aux clients.
- b Younited Pay : des solutions de paiement en plusieurs fois et de financement intégrées aux parcours clients de nos partenaires.
- b Younited Cashback : du cashback et des offres personnalisées, enrichis par les données de l’open banking.
- b Younited Bank : notre offre bancaire du quotidien, actuellement disponible via helios by Younited et en cours de déploiement.
Notre ambition est de devenir un partenaire financier auquel les gens font véritablement confiance, en combinant simplicité, transparence et finance responsable.
En tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous intégrons les enjeux sociaux et environnementaux dans la manière dont nous développons notre activité.
- Younited en quelques chiffres
- 4 pays européens, avec près de 50 % de notre activité réalisée en dehors de la France.
- Environ 500 Younies répartis entre Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.
- La confiance de grandes entreprises, parmi lesquelles Iliad, Bouygues Telecom, Free, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo, Smeg et Thermomix.
- Les 5 valeurs qui nous guident
- b Make it simple : privilégier la simplicité dans les produits, l’expérience client et notre organisation. Faire preuve de transparence.
- b Act as an entrepreneur : prendre ses responsabilités, jouer collectif, oser essayer et accepter l’échec.
- b Innovate or die : remettre en question le statu quo, aussi impossible que cela puisse paraître.
- b Faster is better : privilégier la rapidité à la perfection, et l’alignement au débat.
- b No limit : viser la lune tout en restant humble.
Nous offrons à des personnes passionnées par la résolution de problèmes l’espace nécessaire pour donner le meilleur d’elles-mêmes, au sein d’équipes diverses et inclusives réparties à travers l’Europe.
C’est ainsi que nous construisons de meilleurs produits financiers pour nos clients et nos partenaires.
Rejoignez Younited et contribuez à construire la prochaine génération de solutions de financement et de services bancaires pour les consommateurs en Europe.
Contexte
Rattaché. e à la Directrice Marketing Partenariats et en lien avec les équipes Commerciales, Product et Data, tu contribues à construire et à déployer une stratégie marketing efficace, génératrice de visibilité, d’opportunités business et de valeur pour nos partenaires.
Ce poste est fait pour toi si tu aimes piloter des dispositifs marketing orientés performance, avec un focus fort sur Hub Spot (segmentation, nurturing, automatisation) et la génération de revenues.
Tu évolues avec aisance dans un environnement exigeant, en lien étroit avec les équipes Sales, où l’impact business, la structuration et l’efficacité opérationnelle sont au cœur des priorités.
- Missions
- Structuration et pilotage de la stratégie outbound
- Piloter les campagnes inbound et outbound (digital et événements)
- Structurer la segmentation, le lead scoring et le nurturing dans Hub Spot
- Mettre en place et optimiser les workflows et suivre la contribution au pipeline
- Pilotage des canaux d’acquisition
- Coordonner les campagnes avec les partenaires médias (SEA, SMO)
- Contribuer aux projets SEO, SEA et refonte du site web
- Suivre la performance des actions et optimiser les dispositifs dans une logique ROI
- Contenus et activation marketing
- Produire et piloter les contenus (Word Press, newsletters, articles, livres blancs)
- Contribuer à la visibilité SEO et aux actions événementielles
- Collaborer avec les équipes Marketing, Product, Brand et Account Management
- À propos de toi
- Tu es diplômé. e d'un Master 2 en marketing opérationnel ou digital avec minimum 3 ans d’expérience (hors stage ou alternance)
- Tu as une première expérience en environnement Saa S Bto B (idéalement en fintech)
• Tu as une très bonne maîtrise d'Hubspot
- mise en place de workflows, lead scoring et nurturing
- segmentation de base de données et gestion du cycle de vie des leads
- pilotage des campagnes inbound / outbound et suivi de la performance via dashboards
- Tu as une bonne compréhension des enjeux SEA & SEO et une première expérience sur des logiciels CMS
- Tu es à l'aise sur la rédaction de contenus Bto B et tu as une bonne compréhension de la chaîne graphique, capacité à rédiger des briefs design (Figma est un plus)
- Processus de recrutement
- Premier entretien en visio avec Arthur,
Talent Acquisition Manager pour discuter autour du poste, de tes motivations et de ton adéquation avec les valeurs et la culture Younited (30 min)
- Deuxième entretien en visio avec Anne-Gaëlle, ta future N+1
Directrice Marketing Partenariats pour approfondir les missions du poste, les facteurs clés de succès, la présentation de la stratégie Younited et de l’équipe (1h)
- Etude de cas à restituer en physique pour tester tes compétences appliquées à une problématique marketing Bto B (1h)
- Dernier entretien avec Pauline ta future N+2
Directrice Commerciale & Marketing pour valider l’alignement global sur le poste et les évolutions (30 min)
- Les avantages à rejoindre Younited
- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun
- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
- Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales
- Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an
- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
- Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel
- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.
- Find Jobs in France on Arbeitnow
- #J-18808-Ljbffr
Growth Marketing Manager (F/H) in Paris employeur : Younited
Younited est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec une culture axée sur l'excellence opérationnelle, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise innovante qui place la conformité et la qualité au centre de ses préoccupations, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth Marketing Manager (F/H) in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Younited.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Younited.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Younited. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth Marketing Manager (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Growth Marketing Manager (F/H) chez Younited, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Younited.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Younited
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Younited. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Younited que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Younited, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
