En un coup d'œil
- Missions: Accompagner l'équipe RH sur les enjeux de droit social et négocier des accords collectifs.
- Entreprise: Site industriel en pleine transformation au Mans, dynamique et innovant.
- Avantages: Contrat de 12 mois avec une expérience enrichissante dans un environnement stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets de transformation tout en développant vos compétences en droit social.
- Qualifications: Master 2 en Droit social et 5 ans d'expérience en entreprise ou cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans un contexte de transformation et de modernisation de notre site industriel du Mans, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social pour renforcer l'équipe Ressources Humaines pendant une période de 12 mois.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous l'accompagnerez sur les principaux enjeux de dialogue social, de sécurisation juridique et d'évolution du cadre social de l'établissement. À ce titre, vous contribuerez à créer les conditions sociales favorables à la réussite des projets de transformation du site.
- Analyser et sécuriser les accords collectifs, usages et engagements applicables sur le site.
- Accompagner la préparation, la révision et la négociation d'accords collectifs.
- Conseiller la RRH et managers sur les problématiques de droit social collectif.
- Préparer les dossiers et participer aux échanges avec les partenaires sociaux.
- Contribuer aux travaux liés à l'organisation du travail, aux classifications et aux dispositifs de rémunération.
- Structurer et fiabiliser la documentation sociale du site afin de garantir la conformité et la lisibilité des règles applicables.
- Profil recherché
- Titulaire d'un Master 2 en Droit social.
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en droit social, acquise en entreprise et/ou en cabinet d'avocats
- Vous disposez d'une bonne maîtrise des relations collectives de travail et de la négociation d'accords.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur juridique, votre pragmatisme et votre capacité à évoluer dans un environnement industriel.
- #J-18808-Ljbffr
Juriste droit social H/F in Le Mans employeur : Yoplait
Yoplait est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le bien-être et la sécurité, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Yoplait, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste droit social H/F in Le Mans
✨Explore des salons de l'emploi !
Les salons de l'emploi sont souvent essentiels dans le secteur des ressources humaines. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes temporaires et montrer ton enthousiasme directement. Vérifie les événements locaux ou virtuels dans ta région!
✨Fais partie de groupes de RH en ligne
Rejoins des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Facebook dédiés aux professionnels des ressources humaines. Ces communautés partagent régulièrement des opportunités temporaires et peuvent t'aider à te connecter directement avec des recruteurs. N'hésite pas à participer aux discussions pour te faire remarquer!
✨Candidature proactive
Pour un poste temporaire, sois proactif : n'attends pas que les annonces tombent, envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu admires. Si tu vises spécifiquement Yoplait, montre-leur pourquoi tu es la personne idéale pour intégrer leur équipe RH, même sur un contrat temporaire!
✨Visibilité rapide
Prends le temps de construire ton profil LinkedIn. Publie des articles sur des tendances en ressources humaines ou ton expérience dans le domaine. Cela attire l'attention des recruteurs et peut te faire sortir du lot lorsque tu postules pour une mission temporaire!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste droit social H/F in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton sens de l'organisation:Dans le domaine des ressources humaines, l'organisation est clé. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à montrer comment tu as géré des projets ou des événements. Raconte-nous comment tu as réussi à coordonner des équipes ou à gérer des situations délicates !
Soigne ton CV avec des compétences spécifiques:Pour un stage temporaire en RH, mets en avant des compétences comme le recrutement, la gestion des talents ou la formation. Si tu as des certifications en gestion des ressources humaines (comme un certificat RH), n'oublie pas de les mettre en avant dans ton CV !
Parle de ton adaptation et ta flexibilité:Un contrat temporaire implique souvent des changements rapides. Sois prêt à expliquer dans ta candidature comment tu t'es adapté à des environnements variés ou à des équipes différentes. Ces qualités sont super précieuses en ressources humaines !
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ton courrier, dis-nous pourquoi tu veux travailler dans les ressources humaines. Est-ce pour aider les autres ? Pour améliorer l'ambiance de travail ? Montre-nous pourquoi tu es passionné par ce domaine et pourquoi tu veux rejoindre Yoplait. Ça peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Yoplait
✨Mets en avant ta flexibilité
En tant que candidat pour un rôle temporaire en ressources humaines, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples précis de moments où tu as géré des situations imprévues ou où tu as dû apprendre rapidement en cours de route. Cela montrera aux recruteurs de Yoplait que tu es le bon choix pour le poste!
✨Démontre tes compétences en communication
Les ressources humaines sont toutes sur la communication et la gestion des relations. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras prouver tes compétences interpersonnelles. Réfléchis à des exemples où tu as résolu des conflits ou aidé des collègues, cela te donnera un atout indéniable lors de l’entretien.
✨Soigne ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire, ton CV et toute documentation ou portfolio que tu pourrais apporter doivent être impeccables. Mets en avant des expériences pertinentes qui montrent ta capacité à contribuer rapidement à l'équipe de Yoplait. Plus ton parcours sera en phase avec le rôle, plus tu impressionneras !
✨Prépare-toi pour des questions comportementales
Attends-toi à des questions qui explorent comment tu as réagi dans des situations passées. Les recruteurs veulent s'assurer que tu as la bonne approche pour gérer des tâches variées et parfois imprévues. Entraîne-toi à répondre avec le format STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structure tes pensées et faire ressortir tes compétences en résolution de problèmes.
