En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et prospectez de nouvelles opportunités dans le secteur Grand Est.
- Entreprise: YG-1, groupe international spécialisé dans les outils de coupe et solutions d’usinage.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, véhicule de fonction, autonomie et conditions de travail flexibles.
- Autres infos: Poste itinérant avec déplacements réguliers et opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement commercial d'une entreprise reconnue.
- Qualifications: Expérience en tant que technico-commercial(e) dans un environnement industriel, connaissance des outils de coupe.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
YG-1 Europe, groupe international spécialisé dans les outils de coupe et les solutions d’usinage , recherche un(e)
Technico-Commercial(e) Itinérant(e) afin de développer son activité sur le secteur Grand Est.
Vous serez responsable du développement commercial sur les départements suivants :
21, 25, 39, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 71, 88 et 90.
Le poste est itinérant et implique des déplacements réguliers sur l’ensemble de cette zone.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ;
- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Organiser et réaliser des visites régulières auprès des clients et prospects ;
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer les solutions d’outillage les plus adaptées ;
- Présenter et promouvoir les produits et solutions YG-1 ;
- Élaborer les offres commerciales et en assurer le suivi ;
- Accompagner les clients lors des essais et applications produits ;
- Développer le chiffre d’affaires et la présence de YG-1 sur votre secteur ;
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché ;
- Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale.
- Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que technico-commercial(e) terrain dans un environnement industriel.
Une expérience significative dans le domaine des outils de coupe est indispensable.
Vous maîtrisez idéalement les problématiques liées à l’usinage, au tournage, au fraisage, au perçage et au taraudage.
Autonome, organisé(e), dynamique et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail de terrain et le développement commercial.
- Conditions du poste
- Forfait annuel de 218 jours
- Convention collective Métallurgie
- Rémunération fixe + variable
- Véhicule de fonction
- Carte bancaire professionnelle
- Téléphone et ordinateur professionnels
- Prise de poste dès que possible
Pourquoi rejoindre YG-1 ?
Rejoindre YG-1, c’est intégrer un groupe international reconnu dans le domaine des outils de coupe et des solutions d’usinage, bénéficier d’une réelle autonomie sur votre secteur et participer directement au développement commercial de l’entreprise en France.
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Technico-Commercial Itinérant H/F – Outils Coupants in Strasbourg employeur : YG-1 EUROPE
Rejoindre YG-1 Europe, c'est intégrer un groupe international dynamique et innovant, où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, avec une rémunération attractive et des outils adaptés pour réussir dans votre rôle de Technico-Commercial Itinérant. Situé dans le Sud-Est de la France, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable tout en contribuant à la croissance d'une entreprise reconnue dans le secteur des outils coupants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Itinérant H/F – Outils Coupants in Strasbourg
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme YG-1 EUROPE, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Itinérant H/F – Outils Coupants in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour YG-1 EUROPE:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur YG-1 EUROPE et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez YG-1 EUROPE
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme YG-1 EUROPE utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de YG-1 EUROPE.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
