En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe, coordonner les activités et accompagner l'évolution des solutions applicatives.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Tickets restaurant, RTT, remboursement transport, mutuelle et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel garantis.
- Pourquoi ce job: Devenez leader et faites la différence dans un environnement dynamique et stimulant.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et bonne compréhension des systèmes d'information.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Team Lead pour encadrer une équipe, coordonner les activités opérationnelles et accompagner l’évolution de solutions applicatives.
Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation du travail, le suivi des projets et l’accompagnement des collaborateurs.
Ce poste est principalement orienté management, coordination et pilotage d’activité, sans intervention directe en développement informatique.
- Vos missions
- Management et animation d’équipe
- Encadrer et animer une équipe au quotidien.
- Organiser et répartir les activités en fonction des priorités et des ressources disponibles.
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Animer les réunions d’équipe et faciliter la communication entre les différents interlocuteurs.
- Identifier les difficultés rencontrées et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Pilotage et coordination des activités
- Coordonner les activités liées à l’évolution et au maintien en condition opérationnelle des applications.
- Assurer le suivi des plannings, des charges et des engagements.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des tableaux de bord.
- Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des solutions adaptées.
- Veiller au respect des priorités, des délais et des objectifs fixés.
- Coordination fonctionnelle et amélioration continue
- Assurer l’interface entre les équipes informatiques et les interlocuteurs métiers.
- Comprendre les besoins opérationnels et les contraintes d’exploitation.
- Identifier les axes d’amélioration des solutions et des processus.
- Optimiser l’organisation et les méthodes de travail.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des évolutions.
- Votre profil
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe, coordination opérationnelle ou pilotage de projets.
- Vous possédez une bonne compréhension des systèmes d’information et des environnements applicatifs.
- Vous savez organiser une activité, gérer les priorités et coordonner différents interlocuteurs.
- Une expérience dans un environnement applicatif complexe constitue un plus.
Une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en management, gestion de projet ou organisation, est souhaitée.
- Vos atouts
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité à gérer les priorités et à anticiper les difficultés.
- Excellent relationnel et sens du service.
- Esprit d’initiative et goût pour le travail en équipe.
- Petits plus
- Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo.
- 9 à 12 jours de RTT
- 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport
- CSE
- Mutuelle déjà optionnée
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Formation et accompagnement à la montée en compétence
- #J-18808-Ljbffr
Team Leader IT (H/F) in Toulouse employeur : YEVO
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur C# .NET, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation continue, des avantages tels que des tickets restaurant, des jours de RTT, et une prise en charge complète des frais de transport. Ici, vous pourrez évoluer sur des projets techniques ambitieux tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader IT (H/F) in Toulouse
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez YEVO. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader IT (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour YEVO. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez YEVO
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie YEVO. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
