En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets IT et facilitez la communication entre équipes techniques et fonctionnelles.
- Entreprise: Une entreprise innovante en pleine croissance dans le secteur technologique.
- Avantages: Tickets restaurant, RTT, transport pris en charge, mutuelle et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en gestion de projet tout en ayant un impact direct sur les solutions informatiques.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet IT et bonnes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de projet IT pour accompagner la mise en œuvre et l’évolution de solutions informatiques. Vous serez chargé(e) de coordonner les différentes étapes des projets, de faciliter les échanges entre les équipes techniques et fonctionnelles et de veiller au respect des objectifs fixés. Votre rôle sera principalement axé sur l’organisation, le pilotage et la communication, sans nécessité d’expertise technique approfondie.
Vos missions
- Pilotage et coordination de projets : Organiser et suivre les différentes étapes des projets, de l’expression du besoin jusqu’à leur mise en œuvre. Élaborer et actualiser les plannings en fonction des priorités et des ressources disponibles. Suivre l’avancement des activités, les jalons et les livrables. Identifier les risques et anticiper les éventuels points de blocage. Coordonner les actions correctives et veiller au respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.
- Coordination des équipes et des parties prenantes : Assurer l’interface entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Organiser et animer les réunions de suivi et les points d’avancement. Faciliter la circulation des informations entre les différents intervenants. Coordonner les contributions des équipes impliquées dans les projets. Accompagner les interlocuteurs dans la résolution des problématiques organisationnelles et fonctionnelles.
- Suivi opérationnel et reporting : Définir et suivre les indicateurs de performance des projets. Élaborer des tableaux de bord et des reportings à destination des responsables d’activité. Assurer le suivi des charges, des ressources et des priorités. Formaliser les comptes rendus, les plans d’action et les documents de suivi. Garantir une visibilité régulière sur l’avancement des projets et les éventuels écarts.
- Amélioration continue et accompagnement métier : Comprendre les besoins opérationnels et les contraintes des utilisateurs. Participer à l’identification des besoins d’évolution des solutions existantes. Contribuer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail. Accompagner la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et organisationnelles. Favoriser la collaboration entre les équipes informatiques et les interlocuteurs métiers.
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet IT, coordination opérationnelle ou pilotage de projets fonctionnels. Vous possédez une bonne compréhension des systèmes d’information et des environnements applicatifs. Vous êtes à l’aise dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et la gestion de plusieurs sujets en parallèle. Vous savez suivre des indicateurs, structurer une activité et anticiper les risques. Une expertise en développement informatique n’est pas nécessaire pour ce poste. Une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, management, organisation ou systèmes d’information est souhaitée.
Vos atouts
- Excellentes capacités d’organisation et de communication.
- Rigueur et autonomie.
- Sens des priorités et capacité d’anticipation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bon relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
Petits plus
- Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo.
- 9 à 12 jours de RTT.
- 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport.
- CSE.
- Mutuelle déjà optionnée.
- Prévoyance prise en charge à 100%.
- Formation et accompagnement à la montée en compétence.
Chef / Cheffe de projet IT in Toulouse employeur : YEVO
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur C# .NET, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation continue, des avantages tels que des tickets restaurant, des jours de RTT, et une prise en charge complète des frais de transport. Ici, vous pourrez évoluer sur des projets techniques ambitieux tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef / Cheffe de projet IT in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de YEVO.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez YEVO.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de YEVO remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de YEVO est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef / Cheffe de projet IT in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre YEVO et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que YEVO sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez YEVO
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez YEVO, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez YEVO !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez YEVO, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
