En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des systèmes SCADA innovants pour le secteur ferroviaire.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur ferroviaire avec une équipe dynamique.
- Avantages: Tickets restaurant, RTT, remboursement transport, mutuelle et formation continue.
- Autres infos: Environnement technique stimulant avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte des projets industriels de grande envergure.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en automatisme ou informatique, avec 3 ans d'expérience en SCADA.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le projet : Au sein du bureau d’études d’un acteur majeur du secteur ferroviaire, tu rejoins l’équipe Automatisme et Courant faible (Automation & Supervision). Tu es en charge de la conception, du développement, de l’intégration et de la mise en service de systèmes de supervision basés sur AVEVA System Platform (ex-Wonderware). Tu interviens sur tout le cycle de vie des projets industriels, de l’analyse fonctionnelle à la mise en service sur site, avec un objectif : des solutions performantes, fiables et maintenables.
Vos missions :
- Études et conception
- Analyser les cahiers des charges techniques et fonctionnels
- Participer aux réunions de conception avec les équipes projet et les clients
- Rédiger les documents de conception détaillée
- Définir l’architecture SCADA et réseau industriel
- Développement des applications SCADA
- Développer sous AVEVA System Platform (InTouch OMI / InTouch HMI)
- Créer les modèles applicatifs (Templates, Instances, Symbols) et les scripts ArchestrA
- Paramétrer les alarmes, événements et historiques (AVEVA Historian)
- Configurer les communications avec les automates (Siemens, Schneider)
- Intégration et tests
- Réaliser les tests unitaires et d’intégration
- Participer aux FAT et SAT
- Valider les performances et la cybersécurité des applications (IEC 62443)
- Gérer les correctifs et les évolutions
- Mise en service
- Assister au démarrage et à la mise en exploitation
- Former les utilisateurs et les équipes de maintenance
- Assurer le support technique et la maintenance évolutive
Votre profil :
- De formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en automatisme, informatique industrielle ou électronique
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement de systèmes de supervision, idéalement sur AVEVA System Platform / InTouch
L'environnement technique / Les plus de votre profil :
- SCADA : AVEVA System Platform, InTouch HMI, OMI, Historian, Communication Drivers
- Automatismes et protocoles : Siemens TIA Portal (S7-1200, S7-1500), Schneider EcoStruxure Control Expert / Unity Pro, Modbus TCP/IP, OPC UA / OPC DA, Ethernet/IP, Profinet
- Bases de données : Microsoft SQL Server, requêtes SQL, historiques et reporting
- Informatique industrielle : architecture client/serveur, virtualisation (VMware, Hyper‑V), réseaux industriels, cybersécurité (IEC 62443)
- Développement : VB Script, PowerShell, XML, .NET (C# apprécié)
Les petits plus chez YEVO :
- Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo
- 9 à 12 jours de RTT
- Abonnements de transports en communs remboursé à 100% ou indemnités kilométriques
- CSE
- Mutuelle déjà optionnée
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Formation et accompagnement à la montée en compétence
Ingénieur d'études Scada - (Aveva) H/F in Paris employeur : YEVO
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur C# .NET, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation continue, des avantages tels que des tickets restaurant, des jours de RTT, et une prise en charge complète des frais de transport. Ici, vous pourrez évoluer sur des projets techniques ambitieux tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'études Scada - (Aveva) H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de YEVO.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez YEVO.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de YEVO remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de YEVO est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'études Scada - (Aveva) H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre YEVO et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que YEVO sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez YEVO
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez YEVO, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez YEVO !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez YEVO, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
