En un coup d'œil
- Missions: Assister les clients en support applicatif et résoudre leurs problèmes quotidiens.
- Entreprise: YEVO, une ESN à taille humaine avec une culture axée sur l'humain.
- Avantages: Carte Swile, remboursement transport, primes, mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Formation continue et opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe proche de ses collaborateurs et développe tes compétences.
- Qualifications: Expérience en support applicatif ou dans des domaines variés comme la comptabilité ou le médical.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Chez YEVO, on est une ESN à taille humaine, avec une vraie proximité managériale et la volonté de mettre l’humain au centre.
Aujourd’hui, nous cherchons nos futurs consultants/consultantes en support applicatif. Que tu viennes du monde de la comptabilité, du médical, du retail, ou que tu aies déjà une expérience significative en support applicatif fonctionnel : tu es la personne qu’il nous faut !
Et si en plus de ton expérience « métier », tu as des connaissances en relationnel client et une envie sincère d’aider, alors que tu veuilles poursuivre ta carrière dans le support, ou que l’informaticien/informaticienne qui sommeille en toi veuille enfin s’exprimer (après des années à préparer des liasses fiscales ou relancer les mauvais payeurs)… Tu es LA personne que nous cherchons !
Pourquoi rejoindre YEVO ?
- Une vraie proximité : Ton manager est joignable dès que tu en as besoin, et passe te voir chaque semaine pour partager un café ou t’inviter à déjeuner.
- De vraies opportunités : Nos managers viennent du terrain technique et connaissent ton quotidien. On sait l’importance de la formation continue et on t’accompagnera pour que ton parcours ait du sens.
- Des avantages concrets : Carte Swile (titres-restaurant) 10 €/jour – 60 % pris en charge par YEVO, remboursement à 100 % des frais de transport en commun ou participation aux déplacements en véhicule personnel, primes de cooptation et d’apport d’affaires (1 000 €), CE avantageux : ciné pas cher, accès concerts, mutuelle et prévoyance bien négociées, pour être bien protégé.
Alors si tu as envie, dépose ton CV sur cette annonce et on s’appelle pour en discuter.
Consultant / Consultante support applicatif employeur : YEVO
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur C# .NET, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation continue, des avantages tels que des tickets restaurant, des jours de RTT, et une prise en charge complète des frais de transport. Ici, vous pourrez évoluer sur des projets techniques ambitieux tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant / Consultante support applicatif
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme YEVO. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Consultant / Consultante support applicatif chez YEVO, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant / Consultante support applicatif
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de YEVO.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez YEVO.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez YEVO
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez YEVO. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de YEVO avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
