Chargé·e de Conception et conduite de chantiers participatifs — Les Grands Voisins in Marseille

Yes We Camp est lauréate de l’appel et signataire d’une concession de service d’un nouveau genre : à l’initiative de la Ville de Paris et sa Régie Immobilière (RIVP), inspirées par l’expérience Les Grands Voisins : Animation et gestion de quartier.

Le projet vise à accompagner les premières années de vie du quartier en créant des usages collectifs, des espaces de convivialité et une forte identité, avec la présence du chantier de rénovation urbaine encore en cours.

• Pendant 10 ans, Yes We Camp pourra mener sur place une diversité d’activités :
• Gestion de 5 lieux fédérateurs identifiés : le bar-restaurant “la Lingerie” et QG temporaire, et des salles mutualisées à l’échelle du quartier (atelier de bricolage partagé, salles d’accueil de groupe, etc)
• Commercialisation, animation et gestion d’une vingtaine de cellules pour des ateliers-boutiques.
• Mobilisation d’une communauté d’acteurs et de voisins engagés et bénévoles à l’échelle du quartier et au-delà, mise en place d’actions collectives et participatives dans les espaces extérieurs appartenant à Paris et Métropole Aménagements avant rétrocession.

Le projet met l’accent sur la mixité sociale, l’inclusion et la participation habitante.

Une attention particulière est portée aux enfants, à la qualité de vie quotidienne et à la création d’un quartier vivant, accueillant et écologique.

Cette mission est articulée en coopération étroite avec la Mairie du 14è arrondissement, la Ville de Paris et tous les acteurs de la transformation et de l’aménagement du quartier en cours de rénovation pendant ces 10 prochaines années.

Le projet Saint-Vincent-de-Paul est en phase de cadrage jusqu’à fin 2026, puis en phase de préparation à la mise en œuvre opérationnelle fin 2026 et jusqu’à l’installation dans les locaux prévue entre janvier et juin 2027.

Conception des aménagements des espaces identifiés — Décembre à Mars en lien avec la responsable Architecture et Technique Paris et la responsable de Projet SVDP

• Réaliser des études de faisabilité des aménagements pressentis
• Préciser les esquisses et dessins des espaces communs (ESQ — EXE)
• Consolider le chiffrage des aménagements
• Appuyer la mise en œuvre du programme d’aménagement défini
• Produire les éléments des dossiers de déclaration AT ERP
• Conception d’un plan de signalétique global
• Décliné le travail amorcé sur la charte graphique et suivi sur la production d’éléments graphiques de communication et de signalétique
• Assurer un parcours fluide et intuitif à travers la signalétique et l’agencement des espaces
• Conduite de travaux et aménagements — Février à Juin

En lien avec la responsable Architecture et Technique Paris et la responsable logistique et chantier transverse Paris.

• Superviser la réalisation des chantiers participatifs (montage, coordination logistique, sécurité), d’aménagements et de signalétique, et organisation des chantiers participatifs.
• Assurer la préparation, la planification et le suivi des travaux d’aménagement des espaces identifié : développer le calendrier et phasage des aménagements, évaluer les besoins en matériels et matériaux pour les aménagements, évaluer les besoins en main‑d’oeuvre, puis encadrer l’équipe de constructeur. ice. s
• Evaluer les besoins d’interventions par prestataires extérieurs et gestion des relations
• Gérer le suivi des budgets de travaux d’aménagements, faire le suivi des bons de commandes et les factures.
• Organiser et suivre les interventions des entreprises, prestataires et partenaires techniques.
• S’assurer de la conformité technique des travaux réalisés (électricité, menuiserie, plomberie, peinture, etc.).
• Contrôler la livraison des matériaux la réception des engins de travaux
• Participer à la réception des travaux et au suivi des levées de réserves.

Mise en route technique de l’exploitation technique des espaces, suivi et reporting — Avril à Juin

En lien avec la responsable Architecture et Technique Paris, la responsable logistique et chantier traverse Paris. et le. la responsable Architecture et Technique du Lieu.

• Assurer la mise en route des installations techniques des espaces identifiés (électricité, plomberie, ventilation, sécurité, éclairage, mobilier, internet).
• Écrire les procédures de sécurité et participer à la mise en conformité des espaces (ERP, incendie, électricité, accessibilité), participer à la rédaction des fiches de passation technique et des procédures de fonctionnement du espaces identifiés
• Contribuer à la préparation des contrôles réglementaires et accompagner les bureaux de contrôle si nécessaire.
• Documenter les travaux réalisés, les enjeux de respect des normes ERP et les points de vigilance, avec mise à jour du tableau de bord technique (suivi des prestataires, indicateurs de maintenance, budget).

Assurer le lien avec la MOA et le propriétaire des espaces : Paris et Métropole Aménagements

• Participer aux réunions techniques ;
• Participer aux réunions avec les prestataires techniques du site.
• Participation à la vie quotidienne de l’association sur site
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Participer aux missions liées à la vie quotidienne du site (permanences hebdomadaires derrière le bar, chantiers participatifs, etc.) ;
• Contribuer à la bonne tenue, à la gestion et à l’entretien de l’atelier partagé.

Yes We Camp s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

• Date de prise de fonction : Janvier 2027
• Lieu : Saint-Vincent-de-Paul, Les Grands Voisins
• Expérience de six ans en architecture, en design d’espace et en conduite de chantier ;
• Compétences techniques requises : conception d’agencements intérieurs, réalisation de schémas de fluides et utilisation de matériaux de réemploi ;
• Expérience dans l’animation de chantiers participatifs, notamment en construction bois, peinture et agencement intérieur ;
• Maîtrise des outils informatiques : suite Google, Auto CAD ou Archicad, Sketch Up ou logiciel de modélisation 3D, Photoshop, Airtable, Notion et Slack ;
• Aisance relationnelle, capacité à produire des dessins techniques et force de proposition ;
• Polyvalence, rigueur, capacité d’adaptation, dynamisme et leadership ;
• Intérêt pour les projets collectifs et solidaires, les questions urbaines, la participation citoyenne et les espaces alternatifs et hybrides.

Yes We Camp s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité entre les genres et l’emploi des travailleur·euse·s en situation de handicap.

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