En un coup d'œil
- Missions: Rejoins une équipe dynamique pour gérer des applications de validation dans le transport public.
- Entreprise: Acteur majeur du transport public avec un environnement collaboratif.
- Avantages: Salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en présentiel à Noisy-le-Grand avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impacte directement l'expérience des usagers grâce à des technologies embarquées innovantes.
- Qualifications: Expérience en responsabilité applicative et bonne compréhension des systèmes embarqués.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous recherchons un(e)
Application Owner Front Office Validation pour une mission chez un acteur majeur du transport public, sur le périmètre des logiciels embarqués dans les passages de validation des titres de transport.
Vous renforcerez l’équipe dans ses activités d’expertise applicative et prendrez en charge une partie des qualifications techniques des versions, sur une plateforme située à Noisy-le-Grand.
Contribuer à l’expertise applicative du périmètre Front Office Validation et apporter un appui technique aux équipes internes et aux prestataires.
- Comprendre les besoins métiers et assurer leur traduction technique, en lien avec les Product Owners et les interlocuteurs concernés.
- Participer au pilotage des livraisons des prestataires
: clarification des besoins, suivi des délais, validation des livrables et remontée des écarts.
- Veiller à la qualité technique des versions et à leur cohérence avec les exigences du client.
Réaliser les qualifications et validations techniques des versions embarquées sur la plateforme, en collaboration avec les équipes QA et selon la stratégie de test définie.
- Contribuer au suivi des anomalies et à la vérification des corrections.
- Participer à la transmission des connaissances vers les équipes RUN et le Service Owner.
- Apporter une expertise technique sur les sujets de RUN nécessitant une analyse approfondie.
- Profil recherché
- Expérience en responsabilité applicative, expertise technique ou intégration et validation de solutions.
- Bonne compréhension des systèmes embarqués et de leurs interactions avec les équipements.
- Capacité à analyser un besoin métier et à échanger avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
- Expérience dans le suivi de prestataires et la validation de livrables techniques.
- Aisance dans la réalisation de qualifications techniques sur une plateforme physique.
- Rigueur, capacité d’analyse et sens du suivi.
- Ouverture d’esprit, bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Une expérience dans les transports, la billettique ou les équipements de validation serait appréciée.
- Compétences techniques attendues
- Aisance dans un environnement Linux et dans l’exploitation de logs pour analyser des anomalies.
- Connaissances en scripting Bash/Shell : lecture, exécution et adaptation de scripts.
- Maîtrise des requêtes SQL courantes pour consulter et vérifier des données.
- Notions en réseaux et en communication entre équipements.
- Une connaissance de la billettique, des systèmes embarqués et des technologies Calypso/SAM serait un plus.
Localisation
Noisy-le-Grand.
Organisation
présentiel à temps plein, compte tenu des interventions sur la plateforme.
Démarrage
dès que possible.
Salaire
selon profil.
Un temps de trajet compatible avec une présence quotidienne sur site est essentiel.
#J-18808-Ljbffr
Application owner - front office validation in Noisy-le-Grand employeur : yes.it
Rejoindre notre client, un spécialiste multi-métiers du paysage, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le soutien mutuel. Situé dans une région propice à l'épanouissement professionnel, ce poste d'administrateur système réseau vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences techniques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Application owner - front office validation in Noisy-le-Grand
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de yes.it.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez yes.it.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de yes.it remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de yes.it est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Application owner - front office validation in Noisy-le-Grand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre yes.it et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que yes.it sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez yes.it
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez yes.it, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez yes.it !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez yes.it, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
