En un coup d'œil
- Missions: Identifie des leads et gère des séquences de prospection multicanales.
- Entreprise: YEITA, une entreprise innovante axée sur le bien-être au travail.
- Avantages: Transparence salariale, 30% de redistribution des bénéfices, budget formation individuel.
- Autres infos: Opportunités de CDI et environnement dynamique avec des valeurs authentiques.
- Pourquoi ce job: Impact réel sur le business avec un accompagnement personnalisé et créatif.
- Qualifications: Passion pour le bizdev et créativité dans les méthodes de croissance.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Changer la recette pour révolutionner le conseil produit. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables. Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d’autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA.
Le bien-être au travail au service de la performance :
- Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : https://www.yeita.fr/articles/brisons-les-tabous-sur-les-salaires. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…
- Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices).
- Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne.
- Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant-garde…
Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l’immersion, des formations… A mi-chemin entre une ESN et une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit.
Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager…)
Ce qu’on t’offre :
- Un terrain de jeu réel, avec un vrai impact sur le business de Yeita.
- Un accompagnement personnalisé, des retours réguliers et des outils adaptés à tes besoins.
- Et si ça matche, pourquoi pas un CDI.
À très vite, Un·e BizDev & Growth Hacker qui a une vraie envie de faire, de comprendre et d’avoir du résultat. Une personne qui veut à la fois faire du bizdev classique et utiliser des méthodes plus créatives.
Tes activités :
- Identifier et qualifier des leads.
- Lancer et gérer des séquences de prospection multicanales (appels, mail, LinkedIn, …) pour déclencher des échanges avec Yeita.
- Utiliser des outils pour générer des Lead (PhantomBuster, LmList, LinkedIn Sales Navigator…).
- Tester de nouveaux canaux ou hacks de croissance.
- Participer à l’amélioration continue : remonter ce qui fonctionne / ce qui bloque, proposer des pistes d’optimisation.
Un.e BizDev & Growth Hacker in Paris employeur : Yeita
YEITA est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être au travail tout en favorisant la performance. Avec une culture d'entreprise radicalement transparente et équitable, nous offrons des opportunités de formation continue et un budget individuel pour le développement personnel, permettant à chaque membre de notre collectif de s'épanouir. Situé dans un environnement dynamique, nous encourageons l'innovation et l'engagement social, rendant chaque jour de travail significatif et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un.e BizDev & Growth Hacker in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Yeita, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un.e BizDev & Growth Hacker in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Yeita:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Yeita et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Yeita
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Yeita utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Yeita.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
