En un coup d'œil
- Missions: Gérez des partenariats stratégiques pour maximiser la portée et les revenus de Yahoo.
- Entreprise: Yahoo, un leader mondial dans l'innovation numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Travail flexible avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des millions d'utilisateurs avec des produits innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion de partenaires et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Yahoo serves as a trusted guide for hundreds of millions of people globally, helping them achieve their goals online through our portfolio of iconic products.
For advertisers, Yahoo Advertising offers omnichannel solutions and powerful data to engage with our brands and deliver results.
At Yahoo, we’re reinventing how people discover the internet by putting Yahoo’s products in front of them wherever they already are.
Our Yahoo Everywhere Partnerships team helps bring Yahoo to more people by working with OEMs, browsers, and platform partners to grow distribution, engagement, and revenue through preloads and integrated product experiences.
As a Senior Manager, Partner Manager, you’ll own and grow a portfolio of strategic distribution partners across OEMs and browsers, helping maximize value for Yahoo, our partners, and the millions of people who use our products every day.
You’ll collaborate closely with Business Development, Legal, Product, Engineering, Finance, and Operations to plan the GTM for new partnership launches, strengthen and renew existing relationships, and identify opportunities to accelerate Yahoo’s growth.
- What You’ll Do
- Own the day-to-day management of a portfolio of OEM and browser partnerships, from signature through renewal, serving as the primary point of contact and relationship owner.
- Partner on commercial negotiations for renewals, and amendments, including revenue share, default placement, and distribution terms.
- Build trusted relationships across partner organizations through regular business reviews, performance discussions, and strategic planning sessions.
- Lead partner launches by coordinating timelines, managing operational activities, and resolving technical or contractual issues quickly and effectively.
- Develop and execute partnership strategies that grow Yahoo’s reach and revenue through apps, homepage new-tab-page placements, browser extensions, and pre-installed product integrations.
- Partner cross-functionally with BD, Legal, Finance, Product, Engineering, Platform, Sales, and Marketing to onboard and maintain deals, scope integrations, as we bring them to market.
- Analyze partner performance against revenue, traffic, and engagement targets, using data to identify risks early and build mitigation or growth plans.
- Take interest in the broader marketplace trends to be fluent in partner challenges and recent headlines.
- Share insights, learnings, and best practices across internal teams to influence future partnership strategy and product roadmaps.
- Represent Yahoo Everywhere Partnerships in partner-facing meetings, and industry events.
Who You Are
- You have 7+ years of experience in partner management, alliance management, or business development, ideally within consumer tech, entertainment, commerce, mobile, or OEM ecosystems.
- You have demonstrated experience negotiating, managing, and growing distribution agreements with OEMs, consumer tech or entertainment companies, carriers, or similar platform partners.
- You understand commercial agreements, deal economics, revenue share models, and the metrics that drive reach, engagement, and monetization.
- You have experience collaborating across Legal, Product, Engineering, Finance, Sales, and Marketing teams to structure and ship deals.
- You build trusted relationships and communicate effectively with stakeholders across all levels, using empathy, influence and collaboration to drive outcomes.
- You use data to inform decisions, identify opportunities, and develop compelling recommendations that support business growth.
- You know how to prioritize competing initiatives while maintaining strong attention to detail and delivering high-quality work under deadline pressure.
- You have used the latest AI tools (i. e., Claude, Chat, Gemini) to create and optimize workflows (e. g., partner reporting) for yourself and to grow team capabilities.
- A bachelor’s degree is required; an MBA or equivalent experience is a plus.
- Existing relationships within OEM, tech, consumer apps, browser ecosystems are a strong plus.
- Where You’ll Be
- This role is remote based in the US
- We offer flexibility to work best: expect some occasional in-person meetings Periodic travel for partner meetings and industry events should be expected.
Yahoo is proud to be an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected status.
The material job duties and responsibilities of this role include those listed above as well as adhering to Yahoo policies; exercising sound judgment; working effectively, safely and inclusively with others; exhibiting trustworthiness and meeting expectations; and safeguarding business operations and brand integrity.
At Yahoo, we offer flexible hybrid work options that our employees love!
While most roles don’t require regular office attendance, you may occasionally be asked to attend in-person events or team sessions.
You’ll always get notice to make arrangements.
Your recruiter will let you know if a specific job requires regular attendance at a Yahoo office or facility.
If you have any questions about how this applies to the role, just ask the recruiter!
Yahoo is proud to be an equal opportunity workplace.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, and will not be discriminated against based on age, race, gender, color, religion, national origin, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability or any other protected category.
Yahoo will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with applicable law.
Yahoo is dedicated to providing an accessible environment for all candidates during the application process and for employees during their employment.
If you need accessibility assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability, please submit a request via the Accommodation Request Form (www. yahooinc. com/careers/contact-us. html) or call +1.866.772.3182.
Requests and calls received for non-disability related issues, such as following up on an application, will not receive a response.
We believe that a diverse and inclusive workplace strengthens Yahoo and deepens our relationships.
When you support everyone to be their best selves, they spark discovery, innovation and creativity.
Among other efforts, our 11 employee resource groups (ERGs) enhance a culture of belonging with programs, events and fellowship that help educate, support and create a workplace where all feel welcome.
The compensation for this position ranges from $122,250.00 - $255,000.00/yr and will vary depending on factors such as your location, skills and experience.
The compensation package may also include incentive compensation opportunities in the form of discretionary annual bonus or commissions.
Our comprehensive benefits include healthcare, a great 401k, backup childcare, education stipends and much (much) more.
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Senior Manager, Partner Manager, Yahoo Everywhere Partnerships employeur : Yahoo
Yahoo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant qu'analyste financier senior, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des équipes diversifiées dans un cadre hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des programmes de développement personnel et des avantages compétitifs, Yahoo s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager, Partner Manager, Yahoo Everywhere Partnerships
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Yahoo.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Yahoo.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Yahoo. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager, Partner Manager, Yahoo Everywhere Partnerships
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior Manager, Partner Manager, Yahoo Everywhere Partnerships chez Yahoo, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Yahoo.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Yahoo
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Yahoo. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Yahoo que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Yahoo, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !