Paranoids Child Safety Investigator

Yahoo sert de guide de confiance pour des centaines de millions de personnes dans le monde, les aidant à atteindre leurs objectifs en ligne grâce à notre portefeuille de produits emblématiques. Notre équipe de sécurité de l'information, connue sous le nom de « The Paranoids », a pour mission de garder nos utilisateurs en sécurité et de faire de Yahoo l'un des endroits les plus sûrs sur Internet.

Le Child Safety Investigations Team (CSIT) au sein des Paranoids est chargé de perturber les abus ciblant les utilisateurs de Yahoo et d'utiliser les produits Yahoo, tels que Yahoo Mail, Yahoo Sports et Yahoo Finance. Nous jouons un rôle clé dans la défense de millions d'utilisateurs de Yahoo et veillons à ce que nous fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour protéger les enfants sur nos plateformes.

Responsabilités :

• Effectuer des enquêtes approfondies, sensibles au temps et de haute priorité sur les violations de la sécurité des enfants, en utilisant un jugement solide pour perturber, élever et signaler les acteurs malveillants.
• Examiner du contenu sensible, y compris le matériel d'abus sexuel d'enfants (CSAM), dans le cadre du travail d'enquête.
• Communiquer clairement et efficacement les résultats des enquêtes par le biais de briefs écrits et de résumés d'escalade adaptés au National Center for Missing and Exploited Children (NCMEC), aux forces de l'ordre et aux équipes juridiques.
• Effectuer des recherches en source ouverte et inter-plateformes pour contextualiser les acteurs et les réseaux d'abus.
• Analyser les données des cas pour identifier les tendances émergentes en matière de sécurité des enfants et contribuer au développement de méthodes de détection, de perturbation et de signalement.
• Soutenir les enquêtes dans d'autres domaines de préjudice à haut risque où les préoccupations en matière de sécurité des enfants se croisent.
• Développer une bonne compréhension des produits Yahoo, des systèmes de données internes et des mécanismes de détection et d'application de la confiance et de la sécurité (T&S).
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles telles que l'ingénierie, T&S et le juridique sur des initiatives visant à améliorer les outils d'enquête, la qualité des données et les flux de travail d'enquête.
• Utiliser des outils d'IA (par exemple, Claude ou des LLM similaires) pour accélérer la recherche, résumer les résultats, rédiger des briefs d'enquête et des résumés d'escalade, et améliorer l'efficacité des flux de travail d'enquête, tout en appliquant un jugement indépendant pour vérifier les résultats.
• Participer à des forums externes d'information et de partage de connaissances tels que les groupes de travail de Tech Coalition.

Qualifications requises :

• Baccalauréat ou expérience équivalente.
• Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans les enquêtes sur la sécurité des enfants en ligne, la confiance et la sécurité, ou un domaine d'enquête comparable.
• A l'aise avec l'examen de contenu sensible, y compris le CSAM, avec une forte résilience face aux exigences émotionnelles et psychologiques du travail.
• Connaissance pratique des flux de travail de signalement de la CyberTipline du NCMEC.
• Expérience avec les enquêtes en intelligence open source (OSINT); exposition à la recherche sur le dark web un plus.
• Capacité à mener des enquêtes techniques et à documenter les résultats clairement dans des rapports adaptés aux forces de l'ordre, aux équipes juridiques ou aux agences de renseignement.
• Compréhension des lois sur la protection des enfants aux États-Unis et à l'étranger, ainsi que des considérations relatives à la confidentialité des données pertinentes pour le travail de sécurité.
• Expérience dans l'utilisation d'outils basés sur l'IA/LLM (par exemple, Claude, ChatGPT ou similaires) pour soutenir les flux de travail d'enquête et améliorer l'efficacité.

Qualifications préférées :

• Expérience avec des technologies de big data telles que Splunk, Databricks, SQL/MySQL ou Hadoop.
• Expérience avec le scripting Python pour rassembler ou analyser des données.
• Familiarité avec le chiffrement, les outils d'anonymat, les VPN, les services proxy et les marchés du dark web.
• Expérience de collaboration avec des équipes d'ingénierie pour améliorer les flux de travail de sécurité des enfants, les outils de détection ou la qualité des données.

Chez Yahoo, nous offrons des options de travail hybride flexibles que nos employés adorent ! Bien que la plupart des rôles ne nécessitent pas une présence régulière au bureau, vous pourriez être invité à assister occasionnellement à des événements en personne ou à des sessions d'équipe.

Yahoo est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de sexe, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut de vétéran, de handicap ou de toute autre catégorie protégée.