En un coup d'œil
- Missions: Développez des interfaces fluides et performantes avec des technologies modernes.
- Entreprise: Éditeur de logiciel engagé pour les consommateurs et les TPME françaises.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle 100%, télétravail hybride et team buildings motivants.
- Autres infos: Équipe à taille humaine avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un produit significatif et développez des interfaces IA concrètes.
- Qualifications: 6+ ans d'expérience en développement web, maîtrise de JavaScript/TypeScript et React.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez un éditeur de logiciel qui protège les consommateurs et valorise les TPME françaises. Chez Plus que Pro, on développe une plateforme SaaS qui a du sens :
- Impact réel : Votre expertise protège des milliers de consommateurs et aide les artisans à se développer.
- Défis techniques stimulants : Architecture scalable, données sensibles, UX exigeante, intégration IA.
- Croissance rapide : Un marché en pleine expansion, des problématiques tech qui évoluent constamment.
Le challenge : Construire les outils qui transforment la relation entre consommateurs et professionnels. Du système de notation à la gestion des litiges, en passant par la sécurisation des paiements — chaque feature a un impact direct. Équipe à taille humaine, stack moderne, autonomie réelle. Rejoignez un projet qui a du sens.
On cherche un·e dev front passionné·e qui veut créer des interfaces intelligentes, pas juste belles. Le genre qui intègre l'IA dans des expériences utilisateur concrètes et voit son travail utilisé par des milliers de personnes.
Concrètement, tu feras quoi ?
- Développement Front : Développer des interfaces fluides et performantes (React Native, TypeScript, JavaScript).
- Intégrer des APIs natives iOS/Android.
- Garantir une UX impeccable sur tous les devices.
- Écrire du code propre et testé.
Interfaces intelligentes : Créer des expériences conversationnelles avec Claude API, développer des composants IA (chat, recommandations, automatisation), optimiser les performances des features IA côté client, contribuer à l'open source (React Native bouge vite !).
Encadré·e par notre Lead Dev, tu développeras une application web et mobile qui a un vrai impact. Tu auras ton mot à dire sur l'architecture front et les choix techniques.
Ton profil : 6+ ans d'expérience en dev web, JavaScript/TypeScript : tu codes les yeux fermés, React n'a pas de secret pour toi, expérience concrète ou projet perso avec des APIs IA, obsession du détail et esprit collab'.
Le package (sans langue de bois) : Salaire compétitif + primes, mutuelle 100% + prévoyance, télétravail hybride équipé (matos fourni), team buildings qui donnent envie, 2 CE pour encore plus d'avantages, projets challengeants et évolution rapide.
Pourquoi nous rejoindre ? : Tu veux bosser sur un produit qui a du sens, développer des interfaces IA concrètes (pas que de la théorie), avec une équipe technique exigeante mais bienveillante, dans une boîte où tu peux vraiment évoluer ? On est là. Envoie ta candidature, on a hâte de te rencontrer.
Développeur Front-End H/F (CDI) in Niedernai employeur : YadaJobs
MELIORIS est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe médicale engagée. Situé dans les Deux-Sèvres, notre établissement favorise le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et une approche centrée sur le bien-être des patients. Rejoindre MELIORIS, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Front-End H/F (CDI) in Niedernai
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de YadaJobs.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez YadaJobs.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de YadaJobs remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de YadaJobs est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Front-End H/F (CDI) in Niedernai
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre YadaJobs et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que YadaJobs sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez YadaJobs
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez YadaJobs, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez YadaJobs !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez YadaJobs, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
