En un coup d'œil
- Missions: Participez à la transformation digitale des grandes organisations avec des missions variées.
- Entreprise: Petit cabinet de conseil dynamique présent à Paris et New York.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de développement professionnel et projets stimulants.
- Autres infos: Culture technologique forte et possibilité de travailler sur des projets internationaux.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez la transformation digitale des entreprises.
- Qualifications: Formation ingénieur et expérience en conseil digital ou DSI requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Petit cabinet de conseil en management créé en 2014, la société compte 35 collaborateurs, elle est présente à Paris et à New York et elle recherche un consultant junior/confirmé pour participer aux missions d'accompagnement des grandes organisations dans leur transformation digitale.
Sous la responsabilité d'un Directeur de Mission, vous intervenez sur des missions d'organisation et de conseil auprès de grands comptes, vous :
- Participer à l’analyse des problématiques clients et à l’identification des solutions adaptées.
- Contribuer à la réalisation d’études et au développement de recommandations pratiques.
- Collaborer avec les équipes internes et les clients pour assurer le bon déroulement des projets.
- Produire des rapports et supports de présentation clairs et synthétiques.
De formation ingénieur (par la voie préparatoire) , vous possédez un stage significatif ou une première expérience dans le conseil en transformation digitale, en ESN ou au sein d'une DSI.
Vous possédez une
- Solide culture technologique (Cloud, Data, automatisation, IA appliquée, ERP/CRM).
- Capacité à modéliser des processus complexes et à parler aussi bien aux développeurs qu'aux directeurs généraux.
- #J-18808-Ljbffr
consultant transformation digitale in Paris employeur : Y-VOIR
Rejoindre notre cabinet de conseil en stratégie numérique, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque consultant joue un rôle clé dans la transformation digitale des entreprises. Avec un environnement de travail collaboratif et stimulant, nous offrons des opportunités de développement professionnel rapide et des projets variés qui vous permettront d'exercer vos compétences tout en contribuant à l'essor du cabinet. Situé dans un cadre propice à l'innovation, nous valorisons l'esprit entrepreneurial et la passion pour les technologies, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher consultant transformation digitale in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Y-VOIR cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Y-VOIR !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Y-VOIR et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Y-VOIR. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que consultant transformation digitale in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Y-VOIR. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Y-VOIR
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Y-VOIR évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Y-VOIR et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
