En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et accompagnez vos clients de A à Z.
- Entreprise: Entreprise à taille humaine, dynamique et innovante.
- Avantages: CDI, rémunération fixe + commissions, voiture de service et chèques restaurant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis dans un secteur technologique en pleine évolution.
- Qualifications: Passion pour l'innovation et compétences commerciales requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Axia RH Metz recrute un Commercial B to B H en solutions techniques pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz.
Vos missions principales :
- Développant le chiffre d'affaires : Maximiser le potentiel d'un portefeuille clients existant. Consolider les relations avec des bases commerciales déjà établies.
- Prospectant activement : Identifier de nouveaux clients grâce à une stratégie commerciale efficace. Comprendre les besoins des prospects et les qualifier pour proposer des solutions adaptées.
- Accompagnant vos clients de A à Z : Assurer une prise en charge personnalisée depuis la prospection jusqu'à la signature de l'offre. Réaliser un suivi commercial rigoureux pour garantir la satisfaction client et la fidélisation.
Votre profil :
- Passionné par l'innovation : vous aimez les produits technologiques et êtes curieux des dernières tendances en nouvelles technologies.
- Vous avez des connaissances dans le secteur de l'impression ou de l'IT, des solutions de gestion documentaire ou en cyber-sécurité.
- Vous êtes un véritable commercial dans l'âme : doté d'un excellent sens de l'écoute, vous aimez convaincre et construire une relation de confiance avec vos clients.
- Vous êtes ambitieux et motivé : vous êtes prêt à relever des défis et à vous surpasser pour atteindre vos objectifs.
- Vous maîtrisez les bases des outils informatiques (traitement de texte, tableur, etc.) pour gérer efficacement vos missions.
Les conditions proposées :
- Contrat proposé : CDI – 35h
- Rémunération : Fixe + commissions attrayantes
- Voiture de service
- Carte péage, carte essence
- Tél + PC fourni
- Chèque restaurant
Commercial B to B en solutions techniques H/F in Metz employeur : XtraMile
FERCO S.A.S, en tant que leader dans le secteur des ferrures et serrures, offre un environnement de travail dynamique et stimulant à Réding, où la sécurité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Nos collaborateurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel grâce à une culture d'amélioration continue et à un encadrement attentif, favorisant ainsi leur montée en compétences. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise la collaboration et l'engagement, tout en étant proche des commodités locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial B to B en solutions techniques H/F in Metz
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme XtraMile, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial B to B en solutions techniques H/F in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour XtraMile:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur XtraMile et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez XtraMile
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme XtraMile utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de XtraMile.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
