En un coup d'œil
- Missions: Participez à la coordination de projets stratégiques et à l'analyse des évolutions réglementaires.
- Entreprise: Xpollens, un acteur clé dans le secteur financier en pleine évolution.
- Avantages: Environnement stimulant, forte exposition au management et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste exigeant avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez les enjeux réglementaires d'un établissement de paiement.
- Qualifications: Expérience de plus de 10 ans dans le secteur financier et formation BAC+5 minimum.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Rejoignez une direction au cœur des enjeux stratégiques de Xpollens! Au sein de la Direction Risques, Conformité et Juridique, vous accompagnerez le responsable de la coordination stratégique de la direction dans le pilotage des projets majeurs, la préparation des évolutions réglementaires et l’animation de la gouvernance. Ce poste offre une vision transverse de l’ensemble des activités de la direction (Risques, Conformité, Sécurité Financière, Contrôle Permanent et Juridique) ainsi qu’une forte exposition auprès du management de Xpollens. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution, au cœur des enjeux réglementaires d’un établissement de paiement.
Missions:
- Rattaché au responsable du pilotage de la Direction Risques, Conformité et Juridique, vous participerez à la coordination des projets stratégiques de la Direction, à la préparation des transformations réglementaires et au suivi des instances de gouvernance.
- Pilotage des projets stratégiques: Accompagner le pilotage d’un portefeuille de projets stratégiques portés par les différents pôles de la Direction; Contribuer au suivi des projets, à la coordination des parties prenantes, à la préparation les instances de pilotage et au suivi des plans d’actions; Participer à la production des reportings et à l’identification des risques, dépendances et points d’arbitrage.
- Préparation des évolutions réglementaires: Contribuer à l’analyse des impacts des futures évolutions réglementaires sur les activités de Xpollens; Participer à la préparation des feuilles de route permettant d’anticiper leur mise en œuvre et d’accompagner les transformations de l’entreprise; Élaborer des notes d’analyse, des supports de synthèse et des recommandations à destination du management.
- Gouvernance de la Direction: Assister à la préparation et au suivi des instances de gouvernance de la Direction Risks, Compliance & Legal; Consolider les contributions des différents pôles, préparer les supports de présentation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et plans d’actions.
Expérience: > 10 ans dans le secteur financier, acquis au sein d’un établissement bancaire ou de paiement, d’un cabinet de conseil ou d’une direction Risques et Conformité.
Formation: min. BAC+5 / Master II, Economie, Banque & Finance, Juridique
Hard skills:
- Solide connaissance des enjeux de conformité réglementaire, de sécurité financière et de gestion des risques dans le secteur bancaire ou des services de paiement;
- Très bonne compréhension de l’environnement réglementaire applicable aux établissements de paiement (DSP2/DSP3, LCB-FT, DORA, IA Act, eIDAS 2.0, etc.);
- Expérience en gestion et pilotage de projets transverses;
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration de sujets complexes;
- Très bonnes qualités rédactionnelles et excellente maîtrise de la communication écrite.
Soft skills:
- Forte curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les évolutions réglementaires et les enjeux du secteur financier;
- Rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités;
- Esprit d’analyse et capacité à prendre de la hauteur sur des sujets complexes;
- Aisance relationnelle et excellente communication orale, avec la capacité d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux;
- Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités.
Coordinateur(trice) Stratégique - Direction Risques, Conformité & Juridique employeur : XPOLLENS
Xpollens est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec une équipe passionnée de plus de 140 collaborateurs, nous valorisons l'entraide, le goût du challenge et la bienveillance, tout en proposant des opportunités de développement professionnel dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information. Rejoindre Xpollens, c'est intégrer une entreprise qui soutient la croissance de ses employés et leur permet de contribuer à des projets significatifs dans un secteur en pleine transformation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur(trice) Stratégique - Direction Risques, Conformité & Juridique
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez XPOLLENS, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur(trice) Stratégique - Direction Risques, Conformité & Juridique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez XPOLLENS doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez XPOLLENS
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
