En un coup d'œil
- Missions: Créez du contenu captivant et gérez les réseaux sociaux pour une marque innovante.
- Entreprise: XPENG, leader en solutions de mobilité intelligente et véhicules électriques.
- Avantages: Salaire attractif, bonus potentiel, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement rapide et stimulant avec une grande diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'avenir de la mobilité durable.
- Qualifications: 3 à 4 ans d'expérience en gestion de projet ou en création de contenu.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
XPENG est une entreprise technologique de premier plan axée sur la conception, le développement, la fabrication et la commercialisation de solutions de mobilité intelligentes, y compris des véhicules électriques (VE), des aéronefs à décollage et atterrissage verticaux électriques (eVTOL) et de la robotique. Nous visons à créer un avenir réfléchi et empathique pour la mobilité qui améliore l'expérience de conduite.
Nous recherchons un spécialiste créatif et autonome des contenus et des médias sociaux avec au moins 3 à 4 ans d'expérience (idéalement issu d'une agence créative ou sociale).
Responsabilités clés
- Production de contenu local et actifs de marque : Conduire la création et la production de contenus vidéo français, de présentations de véhicules et de contenus de marque localisés pour les véhicules XPENG.
- Gestion de la production : Diriger les briefs créatifs, l'exécution des tournages et les flux de travail de post-production.
- Direction créative : Proposer des formats engageants adaptés au marché français tout en maintenant l'identité de marque premium d'XPENG.
- Gestion des médias sociaux et coordination d'agence : Gérer la relation quotidienne avec notre agence de médias sociaux sur les calendriers de contenu et la modération de la communauté.
- Tendances sociales et formats : Rester à l'affût des tendances des médias sociaux et des formats viraux.
- Reporting d'e-réputation : Analyser les rapports d'e-réputation et de sentiment social.
- Surveillance de la communauté externe : Surveiller activement les forums automobiles et les groupes d'utilisateurs de VE.
- Administration opérationnelle et budgétaire : Gérer les flux de travail administratifs liés aux activités de contenu et de médias sociaux.
Profil et qualifications du candidat
- Expérience et compétences techniques : Minimum 3 à 4 ans d'expérience en tant que chef de projet ou responsable de contenu dans une agence créative ou une équipe de marketing de marque.
- Compétences interpersonnelles : Proactif, organisé et capable de travailler de manière autonome.
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
XPENG offre un emploi intéressant et varié, un package salarial attractif incluant une pension et la possibilité d'un bonus.
Content & Social Media Specialist - France in Paris employeur : XPENG
XPENG est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que spécialiste des opérations et des achats pour le sud de l'Europe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la mobilité. Nos bureaux en France favorisent un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel, avec des avantages compétitifs et une équipe passionnée prête à soutenir votre développement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Content & Social Media Specialist - France in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de XPENG.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez XPENG.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez XPENG. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Content & Social Media Specialist - France in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Content & Social Media Specialist - France chez XPENG, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez XPENG.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez XPENG
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez XPENG. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à XPENG que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez XPENG, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
