En un coup d'œil
- Missions: Gérer des comptes clés et recruter des commerçants pour promouvoir l'acceptation des cartes.
- Entreprise: Société mondiale de cartes avec une forte présence en France et Benelux.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de voyage et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché des paiements tout en développant votre réseau professionnel.
- Qualifications: Expérience en vente, compétences interpersonnelles et maîtrise de l'anglais et du français.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Senior Account Manager - Merchants – France and Benelux – Paris
- Payments, Acquiring, Merchant recruitment, Merchant relations
Our client is a global card scheme seeking an experienced Senior Account Manager with a track record of working with Merchants and/ or Payment schemes.
You will be supporting the company’s Merchant Network strategy by promoting card acceptance, recruiting high value merchants, managing key merchant accounts and ensuring operational enablement in France and the Benelux markets
You will liaise with merchants, acquirers, payment institutions, terminal vendors and third-party companies to build and maintain strong relationships with them.
- Day to day you will
- Establish and maintain partnership relationships with key merchants’ accounts directly and relevant Licensees to drive acceptance activity
- Manage the operational activities and relationships of the merchant recruitment team, eg. merchant recruitment, terminal issues resolution etc
- Build and maintain relationships with partners including terminal vendors, PSPs and other systems-related partnerships
- Liaise with London Headquarters to develop specific campaigns and promotions
- Support marketing partnerships with companies in France and Benelux markets utilizing their distribution channels to increase brand visibility
- Understand the acquiring market structure and the main players in each area
- Recruit merchants for card acceptance and manage key merchant accounts
- Prepare and submit reports on merchants’ operations activities and results to management
- Coordinate with the Head of Acquiring Sales for merchant deployment activities and recruitment of Acquirers.
- Provide induction training and on-going support to team members
- Provide administrative support to the business to ensure efficient and effective operation of the merchants’ operations and marketing function
- Travel within France, Benelux and London when required
- Comply with policies and procedures
Skills, Knowledge and Experience
- Experience in payment card Industry or financial services
- Demonstrable passion for sales and business development
- Excellent interpersonal skills
- Good presentation skills, able to communicate clearly at all levels
- Commercial awareness
- Demonstrable creative and innovative ability
- Ability to make compelling presentations
- Ability to influence and sell ideas to diverse groups, in particular Tier 1 merchants.
- Proactive, sense of urgency and reliable
- Able to work alone and within a team
- Minimum 5 years’ experience in sales and/or marketing
- Experience in team supervision
- Fluency in English and French
- #J-18808-Ljbffr
Senior Account Manager - Merchants – France and Benelux – Paris employeur : www.cardandpaymentjobs.com
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la passion pour le développement commercial sont au cœur de sa culture. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une formation continue et d'un soutien constant pour exceller dans leurs rôles, tout en travaillant avec des partenaires de premier plan dans le secteur des paiements. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe qui valorise les relations solides et l'impact significatif sur le marché des cartes de paiement en France et au Benelux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de www.cardandpaymentjobs.com
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Account Manager - Merchants – France and Benelux – Paris
✨Plonge dans les événements de l'industrie
Assiste à des salons de l'emploi et des conférences sur le recrutement pour rencontrer des pros du secteur. C'est un super moyen de te rendre visible et de comprendre les dernières tendances en matière d'acquisition de talents. Les échanges en direct peuvent faire la différence quand tu chercheras à convaincre www.cardandpaymentjobs.com que tu es la bonne personne pour le poste !
✨Rejoins des groupes spécialisés
Intègre des communautés en ligne autour du recrutement, que ce soit des forums, des groupes Facebook ou des réseaux professionnels. Participe aux discussions, partage tes idées et apprends des autres. Cela te permettra non seulement de développer ton réseau, mais aussi d'avoir un aperçu des défis actuels retrouvés dans l'industrie, ce qui pourrait vraiment te servir lors de tes entretiens avec www.cardandpaymentjobs.com.
✨Prépare-toi à des cas pratiques
Pour un rôle en acquisition de talents, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des mises en situation lors des entretiens. Entraîne-toi à résoudre des problèmes courants en recrutement, comme comment sourcer un candidat difficile ou comment gérer des offres multiples. Cela montrera à www.cardandpaymentjobs.com que tu es prêt(e) pour le terrain !
✨Mets en avant tes réussites concrètes
Lorsque tu discutes avec des recruteurs, n'hésite pas à partager des exemples précis de tes réussites passées. Que ce soit le nombre de candidats que tu as placés ou les stratégies que tu as mises en œuvre pour améliorer le processus de recrutement. Cela donnera un poids supplémentaire à ta candidature pour Senior Account Manager - Merchants – France and Benelux – Paris chez www.cardandpaymentjobs.com.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Account Manager - Merchants – France and Benelux – Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Personnalise ton CV pour le recrutement:Assure-toi d'inclure des compétences clés en acquisition de talents dans ton CV, comme des expériences en sourcing, entretiens ou gestion des candidatures. Mentionne aussi tes réussites passées en chiffres. Par exemple, indique combien de postes tu as réussi à pourvoir ou le temps que tu as réduit dans le processus de recrutement.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est cruciale pour ce domaine. Montre ta passion pour le recrutement et explique comment tu peux contribuer à la culture de www.cardandpaymentjobs.com. N’hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as aidé à attirer des talents ou à améliorer le processus de recrutement.
Montre ton intérêt pour l'entreprise:Dans tes documents, fais des recherches sur www.cardandpaymentjobs.com et mentionne ce qui t'attire spécifiquement dans leur approche du recrutement. Cela peut montrer que tu es vraiment motivé et que tu as fait l'effort de te renseigner avant de postuler.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en ressources humaines ou en recrutement (comme un certificat en entretien ou en sourcing), n’oublie pas de les mentionner. Cela peut vraiment faire la différence, surtout dans un poste à plein temps où tu seras directement impliqué dans la stratégie de recrutement de www.cardandpaymentjobs.com.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez www.cardandpaymentjobs.com
✨Mise en avant de vos compétences interpersonnelles
Dans un rôle en acquisition de talents et recrutement, il est crucial de montrer vos compétences en communication et en relations humaines. Préparez-vous à partager des exemples concrets de situations où vous avez réussi à établir une connexion avec des candidats ou à résoudre des conflits.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Les entretiens dans ce secteur peuvent souvent inclure des études de cas ou des mises en situation. On pourrait vous demander comment vous développeriez une stratégie pour attirer des talents dans un marché de l'emploi compétitif. Entraînez-vous à analyser et à résoudre ces cas de manière structurée.
✨Montrez votre connaissance des outils RH
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et logiciels de recrutement. Par exemple, connaître des ATS (Applicant Tracking Systems) comme Greenhouse ou Workable peut faire une grande différence. Peut-être même partagez vos expériences passées avec ces outils, cela va faire briller votre profil.
✨Établissez une connexion avec www.cardandpaymentjobs.com
Recherchez comment www.cardandpaymentjobs.com se distingue dans le domaine du recrutement. Sont-ils connus pour leur processus d'embauche innovant ? Avez-vous lu des retours positifs de candidats sur leur culture d'entreprise ? Cela vous aidera à poser des questions pertinentes et à montrer votre motivation à rejoindre leur équipe.
