Technicien indemnisation DAB - CDI H/F in Lyon

Technicien indemnisation DAB - CDI H/F in Lyon

Lyon Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Analyse et évaluez les sinistres tout en conseillant les clients.
  • Entreprise: WTW, leader international en courtage et conseil.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, 30 jours de congés payés.
  • Autres infos: Opportunités de formation et de mobilité interne au sein d'un grand groupe.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur de l'assurance.
  • Qualifications: Expérience en assurance et compétences relationnelles requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Le rôle

Intégré(e) au sein du Département Indemnisation, vous aurez comme missions :

  • Analyse et évaluation : étudier les circonstances, vérifier les garanties contractuelles, examiner les dommages et les enjeux, déterminer les responsabilités et les possibilités de recours.
  • Suivi des dossiers DAB : assurer les suivis des dossiers sinistres, de la déclaration à la clôture en veillant à respecter les délais, les procédures internes, les conventions et le cadre juridique.
  • Etablir les statistiques et les analyser.
  • Relation client : Conseiller et assister le client dans la gestion d'un sinistre.
  • Relation interne : travail en équipe, transversalité avec le service commercial et le service production/souscription.

Les exigences

  • Expérience : 3 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Techniques : solides compétences en assurances, maîtrise des conventions IRSI/VOL et capacité rédactionnelle.
  • Relationnelles : aisance relationnelle et téléphonique, esprit d'équipe, capacités de négociation.
  • Niveau d’études : Bac+2 à Master dans les secteurs du droit, de l'assurance, complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance.

Le processus de candidature

  • Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.
  • Entretien avec le/la manager.
  • Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
  • D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine.
  • D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
  • D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
  • D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats.

Technicien indemnisation DAB - CDI H/F in Lyon employeur : WTW group

Chez Exco Fiduciaire du Sud-Ouest, nous offrons un environnement de travail authentique et humain, où l'engagement collectif et la confiance sont au cœur de notre culture. En rejoignant notre équipe à Toulouse, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue, de chèques cadeaux, et d'une mutuelle avantageuse, tout en participant activement à des missions significatives qui façonnent l'avenir durable des entreprises de notre région. Nous valorisons l'initiative et favorisons une évolution professionnelle dans un cadre stimulant, propice à la transformation des PME et ETI.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de WTW group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien indemnisation DAB - CDI H/F in Lyon

✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance

Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.

✨Utilise les plateformes de l'industrie

Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.

✨Mets l'accent sur la préparation

Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre WTW group dans le secteur.

✨Candidature en direct, c'est le top!

N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de WTW group et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien indemnisation DAB - CDI H/F in Lyon

Analyse et évaluation des sinistres
Vérification des garanties contractuelles
Examen des dommages et enjeux
Suivi des dossiers sinistres
Respect des délais et procédures internes
Établissement et analyse de statistiques
Conseil et assistance client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.

Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.

Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à WTW group. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !

Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez WTW group.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WTW group

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.

✨Prépare-toi aux mises en situation

Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.

✨Sois motivé et montre ta passion

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez WTW group.

✨Poser des questions stratégiques

Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment WTW group prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.