En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe et développer des projets CVC innovants pour un avenir durable.
- Entreprise: WSP, leader mondial en ingénierie, engagé pour des solutions durables.
- Avantages: Environnement inclusif, équilibre vie pro/perso, et opportunités de développement.
- Autres infos: Culture collaborative où chaque idée compte et est valorisée.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans des projets ambitieux et impactants.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en CVC, management et communication.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Construisons ensemble un avenir durable. Chez WSP, nous contribuons à transformer durablement les territoires. En rejoignant l’un des leaders mondiaux de l’ingénierie, vous prenez part à des missions ambitieuses dans les transports, les infrastructures, le bâtiment, l’environnement, l’eau, l’énergie et l’industrie. Notre force réside dans l’alliance d’une présence locale, d’une expertise technique reconnue et d’un réseau international, pour imaginer des solutions durables et innovantes face aux défis climatiques, sociétaux et technologiques.
Votre mission : contribuer à des projets qui comptent. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Pôle CVC / Fluides, basé(e) à Paris 12e, pour piloter et développer une équipe engagée au cœur de projets ambitieux. Vous interviendrez sur des missions de MOE et d’ingénierie technique, de la conception à la réalisation, pour des bâtiments publics et privés : tertiaire premium, hôpitaux, data centers et équipements publics, principalement pour une clientèle privée. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration du pôle, l’accompagnement des ingénieurs et la réussite technique de projets complexes et variés.
Management et développement du pôle : encadrer une équipe multidisciplinaire de 5 à 10 personnes et favoriser sa montée en compétences.
Expertise et excellence technique : garantir la qualité des études et la bonne exécution des projets, de l’APS à la réception des ouvrages.
Vos missions
- Management : encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe multidisciplinaire de 5 à 10 personnes en CVC/HVAC, plomberie, fluides spéciaux et fluides médicaux. Faire monter en compétences les ingénieurs et techniciens, maintenir l’adéquation des savoir-faire avec les besoins du marché et être leur référent technique et opérationnel. Réaliser les entretiens annuels, contribuer à la structuration de l’équipe et gérer les aspects administratifs : notes de frais, congés et organisation interne.
- Production : réaliser les études techniques de conception avec le chef de projet, les équipes d’architecture, l’AMO et les conseils du client ; établir les bilans thermiques, notes de calcul et dimensionnements des installations. Rédiger les notes techniques et CCTP, puis collaborer avec les projeteurs à la production des plans et schémas, de l’APS au DCE. Évaluer le montant des travaux, analyser les offres des entreprises, participer à la mise au point des marchés et assurer le visa des études d’exécution.
- Technique : assister le chef de projet pendant le suivi de chantier, vérifier la conformité des installations et suivre les travaux jusqu’à leur réception, tout en apportant un appui technique sur les systèmes de chauffage, climatisation, plomberie, fluides spéciaux et médicaux, GTB et protection incendie.
Votre future équipe : vous prendrez la responsabilité d’une équipe multidisciplinaire de 5 à 10 ingénieurs et techniciens, experte en CVC, plomberie, fluides spéciaux et fluides médicaux. Vous évoluerez dans un environnement où le partage des connaissances, la collaboration et le développement professionnel font partie du quotidien.
Notre culture : nous privilégions la transparence, la confiance et l’entraide afin de créer un environnement dans lequel chacun peut s’exprimer, contribuer et voir ses idées valorisées.
Le Visioneer que vous êtes : chaque parcours est unique. Chez WSP, nous recherchons des talents curieux, engagés et motivés par des projets porteurs de sens. Quel que soit votre niveau d’expérience, vous trouverez chez nous un environnement stimulant pour développer vos compétences, partager vos idées et construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les critères suivants :
- Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en génie climatique.
- Au moins 10 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre, en conception et suivi de chantier de lots CVC-plomberie.
- Solides compétences en management d’équipe, communication et leadership.
- Maîtrise de la thermique du bâtiment et de la plomberie sanitaire ; des connaissances en fluides spéciaux, fluides médicaux et GTB sont souhaitées.
- Rigueur, curiosité, ouverture d’esprit, conscience professionnelle et goût du travail en équipe.
- Anglais courant.
Ce que ce poste vous apportera : cette opportunité vous permettra de conjuguer management de proximité, expertise technique et structuration d’activité, avec un impact direct sur la réussite de projets complexes et sur le développement d’une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez mettre votre leadership au service des équipes, des clients et du développement de l’activité. Dans ce rôle, vous accompagnerez les collaborateurs dans leur réussite, développerez des relations de confiance avec les clients et contribuerez à la croissance de l’entreprise. Vous vous appuierez sur votre compréhension des enjeux techniques, votre vision stratégique et votre capacité à mobiliser les différentes parties prenantes pour favoriser la réussite des projets.
Notre engagement :
- Un environnement inclusif : chacun peut être soi-même, partager ses idées et contribuer à des projets utiles.
- Un équilibre durable : une organisation flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Des perspectives pour grandir : développez vos compétences et construisez votre parcours au sein d’un groupe international.
- Une réussite partagée : grâce au programme Own It, vous pouvez contribuer directement au développement de WSP.
- Une culture collaborative : rejoignez des équipes engagées, bienveillantes et pluridisciplinaires.
Un processus de recrutement clair et transparent :
- Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
- Entretien RH : Vous rencontrerez notre équipe recrutement pour évaluer votre parcours et votre adéquation avec la culture de WSP.
- Entretien Technique / Manager : Vous rencontrez votre manager pour évaluer vos compétences techniques.
- Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique.
Responsable Pôle CVC / Fluides Bâtiment MOE H/F in Paris employeur : WSP en France
WSP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre présence internationale, notamment la possibilité de travailler sur des projets d'envergure en France et à l'étranger. Rejoindre WSP, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le transport et l'ingénierie ferroviaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle CVC / Fluides Bâtiment MOE H/F in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez WSP en France.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre WSP en France de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez WSP en France !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par WSP en France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle CVC / Fluides Bâtiment MOE H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez WSP en France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez WSP en France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de WSP en France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WSP en France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à WSP en France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à WSP en France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.