Global Luxury Media Planner (Junior) in Nanterre

Global Luxury Media Planner (Junior) in Nanterre

Nanterre Full Time 43583 - 53268 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les équipes dans la gestion de campagnes luxueuses et suivre les briefs clients.
  • Entreprise: WPP Media, leader dans le secteur du luxe avec une culture dynamique.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Équipe dynamique orientée résultats avec de belles perspectives de carrière.
  • Pourquoi ce job: Travaille avec des marques de luxe et impacte des campagnes internationales.
  • Qualifications: Maîtrise du pack Office et passion pour le secteur du luxe.

Le salaire estimé est compris entre 43583 - 53268 € par an.

WPP Media recherche un(e) chargé(e) de planning média junior pour accompagner les équipes dans la gestion de campagnes luxueuses.

Vous assurerez le suivi quotidien des briefs clients et contribuerez à l’élaboration des recommandations multicanales, avec une dimension internationale et un contact direct avec les maisons de luxe.

Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, avec une orientation résultats et une maîtrise du pack Office.

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Global Luxury Media Planner (Junior) in Nanterre employeur : Wpp

WPP Media est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Performance Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des campagnes numériques de luxe qui ont un impact réel sur le marché mondial. Avec des avantages compétitifs et un engagement envers le développement des talents, rejoindre notre équipe signifie faire partie d'une entreprise qui valorise votre contribution et votre épanouissement.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Wpp

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Luxury Media Planner (Junior) in Nanterre

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Wpp.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Wpp.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Wpp. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Luxury Media Planner (Junior) in Nanterre

Gestion de campagnes
Suivi des briefs clients
Élaboration de recommandations multicanales
Orientation résultats
Maîtrise du pack Office
Travail en équipe
Communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Global Luxury Media Planner (Junior) chez Wpp, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Wpp.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wpp

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Wpp. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Wpp que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Wpp, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !