En un coup d'œil
- Missions: Gérez des campagnes programmatiques et développez des stratégies innovantes pour nos clients.
- Entreprise: WPP Media, leader créatif engagé pour un avenir meilleur.
- Avantages: Télétravail, jours de congé supplémentaires et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde des médias.
- Qualifications: Expérience en achat programmatique et compétences en gestion de campagnes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de WPP Media : WPP est la société de transformation créative. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. WPP Media est le collectif média global de WPP.
Rôle et Impact :
- En tant qu’Account Manager, vous serez responsable de l'élaboration des recommandations que ce soit avec un mode d’achat en programmatique ou en gré à gré.
- Il est également garant de la mise en place, du suivi, optimisations.
- Il encadre également un Account Executive ou alternant dans sa formation.
Veille marché :
- Rencontre régulière des différents partenaires (média, data, techno).
- Assister aux product update des plateformes.
- Réception, analyse et compréhension des problématiques.
- Vérification de l’exhaustivité des informations.
- Echanges avec l’agence, challenge du brief et identification du rendu attendu (powerpoint, excel, mail…).
- Annonce d’un délai de retour.
- Rédaction de recommandation.
- Elaboration des stratégies display programmatiques et/ou gré à gré selon le brief.
- Avec le soutien de l’AMS ou du TL.
- Echanges avec les partenaires.
- Négociations des coûts d’achat si le deal n’existe pas ou pour le GàG.
- Mise en forme de la réponse en respectant les templates existants.
- Restitution de la recommandation au client.
- Définition du plan de tracking.
- Garant de la bonne mise en place des éléments de tracking.
- Vérification de la bonne mise en place de l’adverificateur selon les normes GroupM et/ou annonceur.
- Envoi des spec techs + tenue à jour du document.
- Réception des éléments créatifs.
- Vérification de la conformité le jour de la réception.
- Envoi à l’audit.
Programmation des campagnes :
- Rigueur opérationnelle dans la programmation, le suivi et le reporting.
- Programmation de la campagne dans le(s) DSP choisi(s).
- Intégration des paramètres « qualité ».
- Vérification du setup avec les outils internes.
- Pilotage de la campagne.
- Envoi des éléments de campagnes.
- Previews créations.
- Pige de mise en ligne.
- Pilotage de la campagne.
- Garant de la bonne livraison, des résultats et de la qualité des activations.
- Edition d’un reporting régulier.
- Identification des actions à mener pour optimiser la campagne.
- Mise en place des optimisations.
- Envoi du reporting avec explication des optimisations réalisées et leur but.
- Tenue à jour du document de suivi mis en place pour chaque pôle.
- Création du bilan final de la campagne.
- Explication des résultats et notamment de l’impact des optimisations.
- Assurer le suivi budgétaire de la campagne.
- Assurer le suivi des impressions data.
- En fin de campagne effectuer le bilan d’achat.
Expérience et Compétences :
- Plus de 3 ans d'expérience significative et réussie en achat programmatique, idéalement acquise en agence média.
- Expérience avérée dans la gestion de campagnes digitales complexes.
- Maîtrise approfondie des plateformes d'achat programmatique.
- Analyse de données et Reporting : Maîtrise avancée d'Excel et de Google Analytics.
- Connaissance des méthodes de Brand Safety et Ad Verification.
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'achat média percutantes.
- Autonomie & Proactivité.
- Rigueur, Organisation & Souci du Détail.
- Orientation Client & Excellent Sens du Service.
- Esprit Collaboratif & Communication.
- Capacité d'Analyse et de Résolution de Problèmes.
- Anglais courant indispensable.
La vie chez WPP Media et ses avantages :
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine.
- Deux jours de repos supplémentaires offerts.
- Jours de congé additionnels par palier de 5 ans d’ancienneté.
- Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an.
Entretien avec l’équipe recrutement :
- Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence.
- Entretien opérationnel : Un entretien en visioconférence.
- Etude de cas (Business Case) : Une étude de cas technique vous sera proposée.
- Entretien Physique & Restitution du Business Case.
WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination.
Programmatic Account Manager H/F - CDI in Paris employeur : WPP Media Limited
WPP Media est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel de ses talents tout en adoptant des pratiques durables. Avec un modèle de travail hybride, des jours de congé supplémentaires et une culture inclusive, nous célébrons les réussites de nos équipes et offrons des opportunités uniques pour élargir votre réseau professionnel au sein d'un environnement dynamique et innovant. Rejoindre WPP Media, c'est s'engager dans une aventure où créativité et croissance personnelle vont de pair.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Programmatic Account Manager H/F - CDI in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de WPP Media Limited et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de WPP Media Limited
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de WPP Media Limited et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Programmatic Account Manager H/F - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez WPP Media Limited spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez WPP Media Limited.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WPP Media Limited
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez WPP Media Limited, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à WPP Media Limited que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez WPP Media Limited s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
