En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser des campagnes médias multiscreen, principalement TV et Vidéo.
- Entreprise: WPP, leader mondial en marketing et communication.
- Avantages: Télétravail flexible, jours de congé supplémentaires et politique d'inclusion.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des marques mondiales avec des technologies avancées.
- Qualifications: Formation en marketing ou communication et 2 ans d'expérience en agence média.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
WPP est le partenaire de croissance privilégié des plus grandes marques mondiales. Grâce à des talents d’exception, des données éprouvées et des partenariats mondiaux, tous unis par notre plateforme marketing révolutionnaire WPP Open, nous aidons nos clients à naviguer le changement et à stimuler une croissance transformatrice. WPP Media est l'unité opérationnelle média alimentée par l'IA de WPP. Elle rassemble les médias, la data et les partenariats pour offrir une personnalisation créative à grande échelle.
Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Culture & Nos Valeurs
Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. Notre expertise repose sur une analyse approfondie des données et une compréhension fine des comportements consommateurs, combinées aux technologies les plus avancées. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui nous unissent :
- Être Extraordinaire : En favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
- Créer un environnement Ouvert : En trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
- Diriger avec Optimisme : En stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.
Le Media Trader Multiscreen évolue au sein de notre équipe d'achat média, travaillant sur des comptes clés de l'agence. Sous la supervision de son Trading Manager, il assure la mise en œuvre, le suivi et l'optimisation des campagnes multiscreen, avec un accent particulier sur la TV et la Vidéo (VOL). Ce rôle est essentiel pour garantir la performance des campagnes et la fluidité des opérations au sein d'une équipe dynamique.
Gestion opérationnelle & stratégie multiscreen (TV et Vidéo) : Travailler en collaboration étroite avec l’équipe Conseil et avec le soutien du Trading Manager sur un portefeuille d'annonceurs exigeants.
Qualité & Performance : Garantir la performance des achats média sur son portefeuille clients en respectant les objectifs de productivité et de rigueur.
Fluidité opérationnelle : Contribuer à la bonne synergie de l'équipe d'acheteurs en assurant des missions diverses, y compris la couverture des absences.
Missions quotidiennes
- Suivi quotidien des campagnes TV / Digitales : Achat d'espaces, contrôle des coûts et optimisation des performances.
- Points d'étape & bilans : Gérer les points d'étape et la réalisation des bilans de campagnes TV-VOL.
- Suivi TV : Assurer le suivi des campagnes TV dans l’outil de médiaplanning Popcorn.
- Saisie des plans digitaux : Saisir les plans médias digitaux dans l'outil de médiaplanning Prisma.
- Saisie de la facturation : Saisir les devis TV/VOL dans l'outil de facturation groupe MediaManager.
- Relations régies : Échanger au quotidien avec les équipes commerciales et plannings des régies publicitaires.
- Audits & Templates : Contribuer à l’élaboration des templates et des bilans d’audit.
- Relations équipes Conseil : Assurer les échanges avec les équipes Conseil WPP en charge de la stratégie plurimédia sur son portefeuille clients.
- Synergie Hub : Collaborer avec les équipes du "hub" central sur les problématiques de complémentarité des campagnes (TV/Vidéo).
Profil Recherché
Expérience
- Formation : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3/5) en marketing, communication ou médias.
- Expérience : Au moins 2 ans d'expérience significative en agence média, avec une exposition concrète à l'achat média (TV ou Vidéo).
Compétences techniques
- Connaissance média TV & Vidéo : Solide compréhension des deux leviers. La maîtrise du média TV est indispensable.
- Outils marché et propriétaires : Maîtrise de Popcorn, Prisma, MediaManager, AVOptimizer, MScreen, RestitTV.
- Bureautique : Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
- Anglais : Niveau B2 minimum (bonne compréhension écrite et capacité à échanger par écrit ; aisance à l'oral appréciée).
Compétences comportementales
- Rigueur & Productivité : Indispensable pour la gestion de campagnes à fort volume et le respect des deadlines.
- Organisation & Priorisation : Capacité à mener plusieurs campagnes de front.
- Autonomie & Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et résoudre les problèmes du quotidien.
- Apprentissage rapide : Pour s'adapter rapidement aux outils et processus internes.
- Esprit d'équipe & Curiosité : Travail en synergie avec les équipes transverses (Conseil, Hub, Régies) et intérêt pour les évolutions du marché média.
La vie chez WPP Media
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + 2 semaines complètes par an (à prendre en deux fois).
- Congés offerts : 2 jours de repos supplémentaires offerts par l'entreprise.
- Ancienneté : Jours de congé additionnels par palier de 5 ans d’ancienneté.
- Santé & Inclusion : 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaboratrices souffrant d’endométriose.
- Politique Handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès CESU, accompagnements spécifiques (RQTH).
Processus de Recrutement
- Entretien Recrutement : Premier échange téléphonique/visio avec un membre de l'équipe RH.
- Entretien Opérationnel : Échange approfondi et technique avec le Trading Manager / Managers opérationnels.
- Validation finale : Éventuel dernier entretien de clôture.
Media Trader Multiscreen F/H (CDI) in Paris employeur : WPP Media Limited
WPP Media est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel de ses talents tout en adoptant des pratiques durables. Avec un modèle de travail hybride, des jours de congé supplémentaires et une culture inclusive, nous célébrons les réussites de nos équipes et offrons des opportunités uniques pour élargir votre réseau professionnel au sein d'un environnement dynamique et innovant. Rejoindre WPP Media, c'est s'engager dans une aventure où créativité et croissance personnelle vont de pair.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Media Trader Multiscreen F/H (CDI) in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de WPP Media Limited et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de WPP Media Limited
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de WPP Media Limited et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Media Trader Multiscreen F/H (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez WPP Media Limited spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez WPP Media Limited.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WPP Media Limited
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez WPP Media Limited, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à WPP Media Limited que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez WPP Media Limited s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
