En un coup d'œil
- Missions: Gérez des campagnes eRetail de A à Z et optimisez les performances.
- Entreprise: WPP Media, leader mondial en marketing et publicité.
- Avantages: Télétravail, jours de congé supplémentaires et développement professionnel.
- Autres infos: Culture inclusive avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des marques emblématiques.
- Qualifications: Expérience en publicité digitale et maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing.
Contexte : Vous rejoignez WPP Media Commerce, le pôle d'expertise dédié à la croissance omnicanale des clients du groupe. Dans un marché en pleine effervescence, vous intégrerez une équipe dynamique au cœur des stratégies eCommerce. Le poste sera initialement dédié à un portefeuille de marques emblématiques d'un leader mondial de l'agroalimentaire et des biens de consommation (café, nutrition animale, etc.), et offre des perspectives d'évolution vers d'autres clients d'envergure.
Missions :
- Gestion de Campagnes de A à Z : Gérer le déploiement opérationnel des campagnes sur les plateformes eRetail (Amazon, Criteo, etc.). Cela inclut le paramétrage précis, le suivi quotidien des performances et l'optimisation en continu pour dépasser les objectifs de ROAS et de conversion. Vous assurerez également la gestion financière, du devis à la facturation.
- Conseil & Partenariat Stratégique : Agir en tant que partenaire de confiance pour vos clients, en traduisant leurs objectifs business en stratégies eRetail Media efficaces. Vous développerez et présenterez des recommandations claires (plan d'activation, allocation budgétaire, bilans de campagne) et cultiverez une relation solide avec les clients comme avec les régies partenaires.
- Analyse & Veille Active : Plonger dans les données de performance (média et retail) pour en extraire des insights pertinents. Vous construirez des reportings réguliers et des bilans complets qui racontent l'histoire de vos campagnes et démontrent leur valeur. Proactif, vous assurerez une veille constante sur les innovations du marché pour identifier de nouvelles opportunités de croissance pour vos clients.
Profil recherché :
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou premier emploi) en agence média ou chez l'annonceur, dans le domaine de la publicité digitale. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 (École de Commerce, de Communication ou équivalent). Vous nourrissez un fort intérêt pour l'univers des médias, du e-commerce et/ou du retail.
- Compétences Techniques : Vous maîtrisez la suite Office, en particulier Excel (les TCD n'ont pas de secret pour vous) et PowerPoint pour des présentations claires et impactantes. Une connaissance des plateformes eRetail Media (Amazon, Criteo, Citrus, Unlimitail...) est un véritable atout. La familiarité avec des outils de trading eRetail Media ou d’analyse retail (Pacvue, Skai, Dataimpact, Datagram, …) serait un plus apprécié. Votre niveau d'anglais est opérationnel (B2), vous permettant d'échanger avec des équipes internationales.
- Qualités Humaines pour Réussir : Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous aimez faire parler les chiffres pour en tirer des conclusions pertinentes et actionnables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre proactivité sont vos meilleurs alliés pour gérer plusieurs projets en parallèle avec autonomie. Excellent communicant(e), vous savez présenter vos idées avec clarté et conviction, et vous épanouissez dans le travail d'équipe et la co-construction. Curieux(se) et dynamique, vous êtes en veille constante sur un secteur en perpétuelle évolution.
La vie chez WPP Media et ses avantages : Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.
Nos avantages comprennent :
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
- Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
- Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté
- 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
- Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
- Missions solidaires possibles via le programme We care and we act
Process de recrutement : Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise. Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste. Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.
Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process. WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.
E-retail Executive - CDI in Paris employeur : WPP Media Limited
WPP Media est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel de ses talents tout en adoptant des pratiques durables. Avec un modèle de travail hybride, des jours de congé supplémentaires et une culture inclusive, nous célébrons les réussites de nos équipes et offrons des opportunités uniques pour élargir votre réseau professionnel au sein d'un environnement dynamique et innovant. Rejoindre WPP Media, c'est s'engager dans une aventure où créativité et croissance personnelle vont de pair.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher E-retail Executive - CDI in Paris
✨Rejoins les communautés d'e-commerce
Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !
✨Participe à des événements d'e-commerce
Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez WPP Media Limited. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !
✨Montre ton expertise en ligne
Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de WPP Media Limited.
✨Porte ton attention sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de WPP Media Limited pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que E-retail Executive - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez WPP Media Limited.
Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de WPP Media Limited.
Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec WPP Media Limited. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !
Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez WPP Media Limited.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WPP Media Limited
✨Maîtrise des plateformes e-commerce
Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.
✨Analyse des données aux yeux du recruteur
Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!
✨Montre ta passion pour le commerce en ligne
Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!
✨Prépare ton pitch sur ton expérience
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à WPP Media Limited. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!
