Architecte Technique Agile, Cloud, Kubernetes et architectures Microservices Nantes (3j/tt)/be (IT) / Freelance

Architecte Technique Agile, Cloud, Kubernetes et architectures Microservices Nantes (3j/tt)/be (IT) / Freelance

Nantes Freelance 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
WorldWide People

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des solutions techniques pour des projets innovants en Cloud et Microservices.
  • Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans les technologies de pointe.
  • Avantages: Travail flexible, opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
  • Autres infos: Poste freelance avec possibilité de pré-embauche et forte évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets critiques en temps réel.
  • Qualifications: Expérience en Agile, Cloud, Kubernetes et Microservices requise.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Le consultant interviendra en qualité d'Architecte Technique au sein d'un écosystème applicatif critique dédié à la diffusion et au traitement de données temps réel. Il sera responsable du cadrage technique des projets, de l'accompagnement des équipes de développement et de la définition des solutions techniques garantissant performance, résilience et évolutivité des applications.

Il participera aux études amont, contribuera aux choix technologiques, assurera la cohérence des architectures applicatives et pilotera les orientations techniques en collaboration avec les architectes et les équipes produit. La mission s'inscrit dans un environnement Cloud et Big Data composé de nombreuses applications interconnectées reposant sur des architectures API et Microservices. Le consultant devra également intervenir sur les problématiques de dette technique, d'obsolescence, de modernisation et d'amélioration continue des plateformes.

  • Définition de solutions techniques conformes aux standards d'architecture
  • Études techniques et analyses d'impact
  • Accompagnement des équipes de développement dans l'implémentation des solutions
  • Revues techniques et challenge des propositions des centres de services
  • Conception et réalisation de POC
  • Documentation technique et documentation d'exploitation
  • Plans de modernisation, migration et décommissionnement
  • Accompagnement à la résolution d'incidents complexes de production

Le consultant assurera également un rôle d'expertise auprès des responsables d'application, Product Owners, architectes et équipes d'exploitation afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance des solutions mises en œuvre. Une forte expérience dans des environnements Agile, Cloud, Kubernetes et architectures Microservices est attendue, ainsi qu'une capacité à évoluer dans des organisations complexes nécessitant coordination transverse et excellent relationnel.

Architecte Technique Agile, Cloud, Kubernetes et architectures Microservices Nantes (3j/tt)/be (IT) / Freelance employeur : WorldWide People

Rejoindre notre équipe à Versailles, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de contribuer activement aux projets tout en bénéficiant d'un cadre structuré et d'une culture d'entraide. Avec des horaires flexibles et un engagement envers le développement professionnel, nous sommes déterminés à soutenir la croissance de nos employés dans un secteur en constante évolution.

WorldWide People

Coordonnées :

Équipe de recrutement de WorldWide People

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Technique Agile, Cloud, Kubernetes et architectures Microservices Nantes (3j/tt)/be (IT) / Freelance

✨Construire un Portfolio Impeccable

Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.

✨Rejoins des Communautés Tech

Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.

✨Utilise les Plateformes de Freelance

Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.

✨Networking et Visibilité

Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez WorldWide People!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Technique Agile, Cloud, Kubernetes et architectures Microservices Nantes (3j/tt)/be (IT) / Freelance

Java
Spring Boot
Kubernetes
Docker
PostgreSQL
RabbitMQ
API

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!

Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!

Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de WorldWide People pour le poste de Architecte Technique Agile, Cloud, Kubernetes et architectures Microservices Nantes (3j/tt)/be (IT) / Freelance. Ça attire l'œil des recruteurs!

Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour WorldWide People. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Architecte Technique Agile, Cloud, Kubernetes et architectures Microservices Nantes (3j/tt)/be (IT) / Freelance et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WorldWide People

✨Montre ton expertise technique

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !

✨Sois prêt pour des scénarios pratiques

Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.

✨Valorise ton autonomie

En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de WorldWide People voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.

✨Négocie tes conditions

Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à WorldWide People. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.