En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la priorisation et à l'animation des projets au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur IT, axée sur la collaboration et l'efficacité.
- Avantages: Flexibilité de travail, opportunités de développement professionnel et environnement stimulant.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des processus de gestion de projets.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet agile et compétences en accompagnement du changement.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Au sein d'une direction Service Réseau et Sécurité, le pôle s’est aussi vu confier la priorisation des projets au global avec :
- la mise en place d’un processus de priorisation des projets,
- la mise en place d’une organisation trimestrielle de récolte des projets et objectifs qui seront à traiter sur le trimestre suivant,
- l’animation d’une instance hebdomadaire d’arbitrage des projets en cas de nécessité,
- l’animation d’une instance trimestrielle afin de favoriser la synchronisation des équipes contribuant aux projets,
- le pilotage de ce processus via la mise en place d’indicateurs.
Pour cela, la mission consiste à :
- Contribuer au RUN de ce processus : Co-animation de la journée de Synchronisation STRS trimestrielle, contribution active à la récolte des entrants pour cette journée, ainsi qu’à sa restitution en interne mais aussi vers les partenaires.
- Contribuer activement au BUILD de ce processus afin d’en permettre son évolution, son efficacité et son ouverture vers les branches du groupe.
- Travaux permettant d’intégrer les branches dans le processus de priorisation des projets et de leur faire une restitution.
- Réalisation d’un état des lieux de la gestion des plans de charge au sein de STRS.
- Contribution à la mise en place de bonnes pratiques pour une meilleure gestion des charges par les équipes.
- Contribution à toutes évolutions qui sera nécessaire pour l’optimisation de notre processus de priorisation de projets.
Goals and deliverables :
- CR de Comité Arbitrage Projets (hebdomadaire).
- Mise à jour du processus de gestion de projets prioritaires conformément aux évolutions qui vont être apportées d’ici la fin de l’année.
Expected skills :
- Accompagnement aux changements - Confirmé.
- Gestion de Projet Agile - Confirmé.
- Agilité - Confirmé.
267838/Chef de projet Accompagnement processus prioritaires Nantes (IT) / Freelance employeur : WorldWide People
Rejoindre notre équipe à Versailles, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de contribuer activement aux projets tout en bénéficiant d'un cadre structuré et d'une culture d'entraide. Avec des horaires flexibles et un engagement envers le développement professionnel, nous sommes déterminés à soutenir la croissance de nos employés dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 267838/Chef de projet Accompagnement processus prioritaires Nantes (IT) / Freelance
✨Construis ton portefeuille en ligne
En tant que consultant freelance en IT, un portfolio solide est crucial. Montre tes projets passés, les technologies que tu maîtrises et les résultats que tu as obtenus. Pense à créer un site web bien soigné pour que les clients potentiels puissent voir ce que tu sais faire.
✨Rejoins des communautés IT
Les forums spécialisés et les meetups tech sont des lieux parfaits pour se faire connaître dans le secteur du conseil IT. Engage-toi dans des discussions en ligne, partage tes connaissances et n’hésite pas à participer à des événements locaux pour créer des contacts qui pourraient mener à de nouvelles opportunités.
✨Utilise les plateformes de freelancing
Inscris-toi sur des plateformes comme Malt ou Upwork, où les entreprises cherchent souvent des consultants IT. Crée un profil attractif qui met en avant tes compétences et tes expériences, et attentivement consulte les nouvelles offres qui correspondent à ton expertise.
✨Sois proactif avec WorldWide People
Si tu vises une collaboration avec WorldWide People, n’hésite pas à leur proposer directement des solutions à des problèmes qu'ils rencontrent. Montre que tu es motivé et que tu souhaites vraiment contribuer à leur succès. Un message bien tourné peut parfois faire la différence et te donner un coup d’avance.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 267838/Chef de projet Accompagnement processus prioritaires Nantes (IT) / Freelance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expertise technique:Dans le cadre d'un poste de conseil IT, il est essentiel de démontrer votre expertise dans des technologies précises. Parlez des projets sur lesquels vous avez travaillé, des outils que vous maîtrisez et des méthodologies que vous appliquez. Cela montrera à WorldWide People que vous avez les compétences pratiques nécessaires pour le rôle.
Montrez vos réalisations concrètes:En tant que freelance, votre portfolio est votre atout majeur. Ajoutez des études de cas ou des projets spécifiques qui soulignent comment vous avez résolu des problèmes complexes pour vos clients. Cela donne une réelle valeur ajoutée à votre candidature et aide WorldWide People à visualiser votre impact potentiel.
Parlez de votre approche client:Dans le conseil IT, la relation avec le client est primordiale. Dans votre lettre de motivation, évoquez votre approche pour comprendre les besoins des clients et comment vous assurez leur satisfaction tout en livrant des solutions adaptées. Cela montre que vous êtes non seulement un expert technique, mais aussi un bon communicant.
Soyez transparent sur vos tarifs et disponibilité:Pour un rôle freelance, il est important d'être clair sur vos attentes financières et votre disponibilité. Indiquez vos taux horaires ou de projet et vos périodes disponibles dans votre candidature. Cela facilitera le processus de décision pour WorldWide People et établira un bon point de départ pour la discussion.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WorldWide People
✨Mets en avant ton expertise technique
Pour un rôle dans le conseil IT, c'est crucial de montrer ta maîtrise des outils et technologies spécifiques à ce domaine. Prépare-toi à discuter des projets passés où tu as utilisé des plateformes comme AWS, Azure, ou des méthodologies comme Agile. Ça montre que tu ne es pas qu’un consultant, mais un véritable expert technique.
✨Sois prêt à résoudre des cas pratiques
Attends-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions à des problèmes concrets. Prépare quelques scénarios typiques du conseil IT et réfléchis à comment tu pourrais les aborder, car cela prouvera ta capacité à t'adapter aux besoins des clients.
✨Présente ton portfolio comme un pro
En tant que freelance, ton portfolio est ton meilleur atout. Prépare-toi à le présenter de manière convaincante, en mettant en avant les résultats concrets que tu as obtenus pour tes clients précédents. Si possible, amène des exemples tangibles, comme des études de cas ou des témoignages.
✨Anticipe les questions sur tes tarifs
En freelance, il est souvent nécessaire de discuter de tes tarifs pendant l'entretien. Sois prêt à justifier tes honoraires en exposant la valeur ajoutée que tu peux offrir à WorldWide People. Prépare quelques comparaisons avec le marché pour être à l'aise dans cette discussion.
