En un coup d'œil
- Missions: Implémentez SuccessFactors pour des clients internationaux et coordonnez des projets innovants.
- Entreprise: Strada, une entreprise technologique engagée dans la gestion des ressources humaines.
- Avantages: Télétravail flexible, primes, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de croissance rapide dans une culture inclusive.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites avancer votre carrière dans un environnement international.
- Qualifications: Expérience en SIRH et maîtrise de SuccessFactors requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre histoire Strada est une entreprise alimentée par la technologie et les personnes, engagée à fournir des solutions de paie, de gestion des ressources humaines et de gestion financière de classe mondiale aux organisations du monde entier. Avec une équipe de plus de 8 000 experts et plus de 30 ans d'expertise, Strada allie technologie de pointe et ingéniosité humaine pour aider les entreprises à concevoir et à livrer à grande échelle. Soutenant plus de 1 400 clients dans 33 pays, Strada s'associe à ses clients à chaque étape de leur parcours pour les aider à faire avancer leur vision. C'est pourquoi nous sommes si motivés à connecter passion et objectif.
Au sein du pôle Digital HR, vous serez en charge de la mise en place de SuccessFactors :
- Participation à des projets de gestion, implémentation et maintenance pour clients internationaux
- Recueillir les besoins du client et rédiger les spécifications
- Coordination des développements et paramétrage
- Contrôle mensuel de la règlementation et des procédures
- Elaboration des reportings ad hoc
Votre profil :
- Formation d’ingénieur en informatique ou équivalent
- Expérience en SIRH en Cabinet de Conseil d’au moins 4-5 ans dans la mise en place/configuration de SuccessFactors
- Une connaissance du module Time est un plus
- Français courant et bon niveau d’anglais
- Fort attrait pour le monde des SIRH et du Conseil
Nous proposons une offre compétitive, un cadre de travail international, et une capacité d’évoluer rapidement.
Type de contrat : CDI
Télétravail jusqu’à 4 jours par semaine (100% selon les conditions)
Accord d’intéressement, RTT, Tickets restaurant, Mutuelle, Prime vacances.
Strada est engagé envers la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous célébrons les différences et croyons en la création d'un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu. Nous savons que des équipes diverses sont plus fortes, plus innovantes et plus performantes.
Senior SAP HCM Payroll consultant Strada in Colombes employeur : WorldPal
Strada est un employeur de choix, offrant un environnement de travail international et dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de formation continue et un package de récompenses compétitif, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail flexibles. Rejoindre Strada, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, permettant à chacun de contribuer à un avenir plus brillant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior SAP HCM Payroll consultant Strada in Colombes
✨Rejoins des communautés SAP
Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.
✨Fais du networking ciblé
Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.
✨Montre tes compétences via des projets
Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez WorldPal. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior SAP HCM Payroll consultant Strada in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Senior SAP HCM Payroll consultant Strada, il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez WorldPal.
Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec WorldPal. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !
Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à WorldPal.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WorldPal
✨Maîtriser le jargon SAP
Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.
✨Prépare des exemples concrets
Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.
✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre
Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec WorldPal et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.
✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets
Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.
