Intégrer l’équipe technique pour concevoir, valider et piloter les plans de résilience, d’évolution et d’amélioration des architectures systèmes et infrastructure. Vous serez référent technique sur les architectures, les scénarios de continuité, les plans d’action en collaboration avec les équipes produit, opérateur, et intégrateur.
Résilience et continuité :
- Définir et mettre en œuvre les architectures résilientes (Résilience, DRP, multi-zone/multi-région, sauvegardes, tests réguliers)
- Concevoir des plans de reprise d’activité et de tests de continuité opérationnelle (exercices DRP).Plan d’actions techniques
- Identifier les risques techniques et proposer des plans d’atténuation et de mitigation
- Suivre les indicateurs clés de résilience (MTTD, MTTR, taux d’échec, RTO/RPO).
Architecture & gouvernance :
- Modéliser et documenter les architectures cibles (Legacy, Cloud, réseaux, sécurité, stockage, sauvegarde)
- Définir les standards, les bonnes pratiques et les feuilles de route techniques
Automatisation et ingénierie de fiabilité :
- Proposer et piloter des initiatives d’automatisation, d’observabilité et de robustesse
- Collaborer avec les équipes DevOps pour les pipelines d’infrastructure et les mises en production.
Sécurité et conformité :
- Intégrer les exigences de sécurité et de conformité dans les architectures résilientes.
- Expérience d'environ 5 ans en architecture système et cloud (openshift / GCP)
- Résilience et DRP : définition de RTO / RPO, réplication, clustering, backups, tests DR
- Supervision et observabilité : expérience avec Prometheus / Grafana, ELK / CIEM, ou solutions équivalentes
- Communication : aptitude à rédiger des documents techniques clairs et à présenter à des clients internes ou externes.
- Vision stratégique et pragmatisme opérationnel
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Esprit analytique, rigueur et sens du service
- Autonomie, proactivité et travail en équipe
Job Location: France - Noyelles Les Seclin
#J-18808-Ljbffr
Architecte Technique (F/H) employeur : Worldline
Rejoindre notre entreprise en tant qu'alternant dans le domaine des avantages sociaux, c'est intégrer une culture de travail dynamique et inclusive où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue, un équilibre travail-vie personnelle grâce à des horaires flexibles, ainsi que des avantages compétitifs tels que 32 jours de congés payés et une prise en charge des transports. Située dans un environnement stimulant, notre entreprise s'engage à répondre aux besoins de ses employés tout en respectant les normes légales en vigueur.
