En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets de transformation pour améliorer l'excellence opérationnelle et la performance commerciale.
- Entreprise: Worldline, leader innovant dans le secteur des technologies de paiement.
- Avantages: Salaire compétitif, travail hybride, 32 jours de congés payés et formation professionnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une transformation organisationnelle et collaborez avec des leaders inspirants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Job Description
Transformation Project Manager
Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely.
We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid.
Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents.
And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers.
Together, we shape the evolution.
The opportunity
Worldline is undergoing a deep organizational transformation and is reinforcing its Group Transformation and Performance Office to accelerate strategic change.
We are looking for Transformation Project Managers to manage critical projects that drive operational excellence and business performance.
This role offers high visibility and close collaboration with senior management, making it an exceptional opportunity to contribute to Worldline’s turnaround journey.
- Day-to-Day Responsibilities
- Project Delivery
Plan, execute, and monitor transformation projects from initiation to completion. Ensure projects meet scope, timeline, and budget requirements.
Stakeholder Engagement
Work closely with senior leaders and cross-functional teams to align projects with strategic priorities. Communicate progress, risks, and outcomes effectively.
Methodology & Governance
Apply best practices in project and change management. Maintain accurate documentation and reporting for governance purposes.
Continuous Improvement
Identify opportunities to optimise processes and enhance business performance. Support adoption of new tools, systems, and ways of working.
- Who Are We Looking For
- Some years' experience in project management or business transformation roles.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder engagement abilities, including exposure to senior management.
- Familiarity with project management methodologies (Agile, PMP, Prince2).
- Excellent communication skills in English, knowledge of any other language would be a great plus.
- Experience in customer excellence, sales excellence, or risk management is a plus.
- Certification in project or change management would be a great asset.
Perks & Benefits
- Hybrid working arrangements for optimal work-life balance
- Competitive salary package with performance-based incentives
- 32 days of paid leave, 11 to 13 RTT days
- Flexible working hours
- Teleworking policy: up to 60% per month, installation allowance
- 75% coverage of public transportation costs
- Works council (ticketing, travel, cultural and leisure subsidies, etc.)
- Health insurance and provident plan
- Access to a wide catalog of professional training courses
Shape the evolution.
We are pushing towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers to join our journey.
People with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow.
Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society.
And with our empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career.
Wherever you decide to go.
Join our global team of over 18,000 innovators across 40+ countries, and shape a tomorrow that is yours to own.
Learn more about life at Worldline at jobs. worldline. com
We are proud to be an Equal Opportunity employer.
We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.
#J-18808-Ljbffr
Transformation Project Manager in Angoulême employeur : Worldline
Rejoindre notre entreprise en tant qu'alternant dans le domaine des avantages sociaux, c'est intégrer une culture de travail dynamique et inclusive où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue, un équilibre travail-vie personnelle grâce à des horaires flexibles, ainsi que des avantages compétitifs tels que 32 jours de congés payés et une prise en charge des transports. Située dans un environnement stimulant, notre entreprise s'engage à répondre aux besoins de ses employés tout en respectant les normes légales en vigueur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Transformation Project Manager in Angoulême
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Worldline
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Transformation Project Manager chez Worldline. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Transformation Project Manager in Angoulême
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Worldline que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Transformation Project Manager chez Worldline.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Worldline.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Worldline
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Worldline.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Worldline.
