En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats éducatifs et créez des programmes innovants pour les institutions académiques.
- Entreprise: Vates, une entreprise française spécialisée dans l'open source et la virtualisation.
- Avantages: Télétravail à 100%, chèques-repas, mutuelle, et primes annuelles.
- Autres infos: Environnement de travail flexible avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'éducation technologique et impacte le futur.
- Qualifications: Diplôme de Master et 3 à 7 ans d'expérience en relations institutionnelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vates est une entreprise française de logiciels spécialisée dans la virtualisation, offrant une alternative crédible aux solutions propriétaires sur le marché.
Vos responsabilités
- Développement de partenariats institutionnels : Identifier, initier et maintenir des partenariats avec des établissements d'enseignement supérieur (universités, écoles de commerce et d'ingénieurs, instituts techniques, lycées professionnels) et des laboratoires de recherche, tant en France qu'à l'international, en coordination avec le Responsable des affaires publiques.
- Programmes éducatifs et ressources : Travailler avec le Responsable de la formation interne pour adapter le contenu de Vates (certifications, documentation, supports de formation) aux besoins spécifiques des programmes académiques. Contribuer à la création de matériels éducatifs (séances de laboratoire, études de cas, modules de cours) autour de XCP-gX et Xen Orchestra. Soutenir les enseignants et formateurs dans l'intégration de la pile Vates dans leurs cursus.
- Développement commercial dans l'éducation : En collaboration avec l'équipe des revenus, concevoir et déployer des offres adaptées au secteur de l'éducation : licences académiques, programmes de laboratoire, infrastructure interne (hyperviseurs, stockage, etc.). Identifier des opportunités pour déployer la pile Vates au sein des infrastructures informatiques institutionnelles.
- Alliances technologiques et co-marketing académique : En collaboration avec le Responsable des alliances, développer des partenariats technologiques ou de co-marketing avec des universités et des centres de recherche (chaires, laboratoires communs, publications). Représenter Vates lors d'événements académiques et d'organismes (conférences, salons, comités académiques).
- Communauté et évangélisation : En coordination avec le Responsable de la communauté / DevRel, tirer parti du réseau éducatif comme moteur de croissance pour la communauté open-source de Vates. Construire et gérer un réseau d'ambassadeurs académiques (étudiants, professeurs, chercheurs).
- Innovation et financement : En collaboration avec le Responsable du financement de l'innovation, identifier et construire des propositions de projets collaboratifs avec des universités et des laboratoires de recherche (ANR, Horizon Europe, CIFRE, appels à projets régionaux, etc.). Assurer le suivi relationnel et administratif de ces projets avec les partenaires académiques. Concevoir et gérer les programmes de stages, d'apprentissage et de doctorat CIFRE de Vates : identifier les établissements cibles, définir les sujets avec les équipes techniques, coordonner avec les RH pour l'intégration et le suivi des candidats.
- Engagement et visibilité : Organiser des compétitions étudiantes et des hackathons axés sur l'open source, visant à générer des contributions concrètes à XCP-gX / Xen Orchestra. Participer à des interventions académiques (conférences, cours magistraux, tables rondes) pour présenter Vates et ses solutions.
- Pipeline de talents et relations RH académiques : Soutenir les équipes RH et techniques dans la construction et la gestion d'un pipeline de talents (stages, apprentissages, doctorats CIFRE, postes de débutants) en collaboration avec les équipes projet. Structurer des partenariats avec des programmes académiques et des institutions qui sont des sources clés de talents. Mettre en œuvre des initiatives d'identification et de pré-recrutement (projets, hackathons, interventions académiques).
Pourquoi nous rejoindre
Chez VATES, vous trouverez un environnement de travail flexible, une équipe solidaire et accessible, et un rôle qui a un impact réel au quotidien.
Localisation
Nos bureaux sont basés à Grenoble ou à Paris, mais nous opérons sur un modèle entièrement à distance pour offrir plus de flexibilité et de confort au travail quotidien. Vous êtes libre de travailler 100 % à distance ou de venir sur site occasionnellement, selon vos préférences.
Avantages
- Tickets restaurant
- Couverture santé financée à 50 % par l'entreprise
- Avantages fournis par le Comité d'entreprise (réductions pour les employés, billets de cinéma, etc.)
- Plan d'épargne salariale (PEE)
- Intéressement
- Prime annuelle
- Travail 100 % à distance
Profil requis
Aidez à façonner l'avenir de l'éducation technologique en construisant des partenariats stratégiques avec des universités et en développant la prochaine génération de talents dans l'open source et l'infrastructure numérique.
Diplôme de Master (école d'ingénieurs, université ou école de commerce avec un fort intérêt pour la technologie). 3 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire : relations institutionnelles, développement de partenariats ou gestion de programmes éducatifs dans un environnement technologique ou open-source.
Compétences clés
- Solide connaissance du paysage éducatif français (et idéalement européen) : parties prenantes clés, structures et processus décisionnels
- Capacité à interagir avec un large éventail de parties prenantes : DSI universitaires, membres du corps professoral, dirigeants, étudiants
- Bonne compréhension technique — pas nécessairement un développeur, mais à l'aise avec des concepts tels que la virtualisation, l'infrastructure et l'open source
- Expérience dans la co-développement de contenus éducatifs ou de programmes de formation
- Fort intérêt pour la gestion de projets transversaux impliquant plusieurs parties prenantes internes (formation, ventes, alliances, communauté, innovation)
- Compréhension des parcours éducatifs et des pipelines de talents (ingénierie, systèmes, cloud, open source)
Qualités personnelles
- Autonome avec un fort sens de l'initiative
- Excellentes compétences interpersonnelles et volonté de s'engager sur le terrain
- Solides compétences analytiques et de synthèse, avec la capacité d'aligner des parties prenantes diverses
- Forte conviction dans l'open source et l'importance de la souveraineté numérique dans l'éducation
- Capacité à identifier et à cultiver des talents à fort potentiel sur le long terme
Langues
- Français courant requis
- Anglais professionnel requis (écrit et parlé) pour les partenariats internationaux
Description de l'entreprise
Vates est une entreprise française de logiciels spécialisée dans l'Open Source et la virtualisation, avec un fort engagement envers le développement ouvert et collaboratif. Nos principaux projets, Xen Orchestra et XCP-gX, couvrent l'ensemble de la pile de virtualisation — du hyperviseur (Xen) et de la plateforme de virtualisation (XCP-gX) à la gestion des machines virtuelles et à la sauvegarde (Xen Orchestra).
Notre équipe est répartie dans plusieurs pays et adopte pleinement le travail à distance, avec des méthodes de travail transparentes et des canaux de communication accessibles. Chez Vates, nous sommes animés par une culture d'entreprise centrée sur les personnes, axée sur la bienveillance, l'inclusivité et une structure organisationnelle plate. Chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer des idées, à prendre des décisions et à grandir avec l'entreprise.
Notre modèle Open Source est au cœur de tout ce que nous faisons — non seulement dans notre code, disponible sur GitHub et GitLab, mais aussi dans notre approche collaborative avec la communauté. Nous croyons en une philosophie « en amont d'abord », et nous consacrons notre expertise et nos ressources à des projets fondamentaux tels que Xen, tout en soutenant les contributeurs de tous niveaux à nous rejoindre dans cette aventure.
Responsable Relation & Programme Education employeur : World Aquatics
Rejoindre notre entreprise en tant que chef d'équipe paysagiste, c'est intégrer une culture de travail collaborative où l'initiative est valorisée et où chaque membre de l'équipe contribue à des projets d'aménagements extérieurs de qualité. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un accès à des avantages attractifs tels qu'une mutuelle d'entreprise et une rémunération compétitive, le tout dans un environnement stimulant qui favorise la satisfaction client et l'amélioration continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Relation & Programme Education
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de World Aquatics.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez World Aquatics.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que World Aquatics.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec World Aquatics, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Relation & Programme Education
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Responsable Relation & Programme Education chez World Aquatics directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez World Aquatics
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à World Aquatics
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur World Aquatics et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.