RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT & PLANIFICATION GROUPE (H/F) in Gan

CDI – Création de poste. Poste basé à Gan (64). Déplacements ponctuels sur les différents sites du Groupe. Dans un contexte de développement et de structuration de nos organisations, nous créons aujourd’hui un poste de Responsable Approvisionnement & Planification Groupe. L’objectif ? Renforcer le pilotage de notre chaîne d’approvisionnement et de planification à l’échelle du Groupe, sécuriser nos besoins industriels et accompagner la montée en maturité de nos pratiques.

Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne :

• Prévisions → PDP / Ordonnancement → Approvisionnements → Stocks matières → Disponibilité produit

Un poste transverse, au cœur de nos enjeux industriels, avec une forte dimension terrain et Groupe. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez, coordonnez et améliorez la performance des approvisionnements, de la planification et des stocks matières pour l’ensemble du Groupe. Votre rôle est notamment de garantir la disponibilité des composants nécessaires aux plans de production, au juste niveau de stock et de cash.

Dès votre arrivée, vous travaillerez étroitement avec notre Responsable Transformation afin de revoir le processus de bout en bout, fiabiliser les données, faire progresser nos méthodes de travail et identifier les évolutions organisationnelles et outils nécessaires. Votre premier objectif sera clair : sécuriser durablement la saison 2027 et préparer les suivantes.

Vos missions prioritaires :

• Sécuriser les approvisionnements en matières premières, emballages et composants, anticiper les risques de rupture et coordonner les plans d’action avec les sites et les Achats ;
• Consolider les besoins issus des prévisions, des plans de production et des niveaux de stocks ;
• Définir et piloter les stocks cibles : stocks de sécurité, mini/maxi, couvertures, surstocks, dormants ou obsolètes ;
• Piloter la relation opérationnelle entre les équipes Approvisionnements et Achats et contribuer au suivi de la performance fournisseurs ;
• Piloter le PDP Groupe et challenger les plans de production en fonction des prévisions, des capacités industrielles, des contraintes d’approvisionnement et des objectifs de service ;
• Animer les arbitrages nécessaires entre capacités, besoins de production et disponibilité matières ;
• Mettre en place et suivre les KPI fournisseurs et approvisionnements ;
• Identifier les situations à risque, préparer les scénarios d’arbitrage et accompagner la prise de décision de la Direction des Opérations.

Et parce que le poste ne consiste pas seulement à gérer l’existant… Cette création de poste doit aussi nous permettre de faire évoluer durablement notre organisation. Vous serez donc attendu(e) sur plusieurs chantiers structurants :

• Harmoniser et standardiser les pratiques Approvisionnement et Planification entre nos différents sites ;
• Clarifier les rôles entre le Groupe et les sites et sécuriser les back-ups ;
• Optimiser les processus sans alourdir le fonctionnement opérationnel ;
• Fiabiliser les données et les paramètres de notre ERP ;
• Identifier les tâches pouvant être simplifiées ou automatisées ;
• Participer au développement de solutions data, digitales et, lorsque pertinent, d’automatisation ou d’IA ;
• Rechercher des leviers d’optimisation avec les Achats et le Contrôle de gestion : mutualisation des besoins, MOQ, conditions logistiques, stocks ou flux intersites ;
• Faire monter progressivement l’ensemble du processus en maturité.

Vous aurez également un rôle important d’animation fonctionnelle du réseau Approvisionnement et Planification des sites, afin de partager les bonnes pratiques et de créer progressivement des standards Groupe communs.

Profil recherché : Vous disposez d’une expérience significative en approvisionnement, planification industrielle ou Supply Chain, idéalement acquise dans un environnement industriel multisites. Vous maîtrisez les logiques de planification, PDP, approvisionnements, gestion des stocks et flux, ainsi que le fonctionnement et les paramètres d’un ERP. Vous êtes également à l’aise avec l’analyse de données, la construction d’indicateurs et la formulation de recommandations ou d’arbitrages.

Mais au-delà de l’expertise technique, nous recherchons surtout une personne capable de faire travailler ensemble des interlocuteurs aux contraintes différentes. Vous savez fédérer sans nécessairement disposer d’un lien hiérarchique direct, expliquer, challenger et faire avancer les sujets avec pragmatisme. Vous aimez comprendre les processus en profondeur, aller sur le terrain et transformer les constats en solutions concrètes. Structuré(e), analytique et orienté(e) résultats, vous savez aussi conserver une approche très opérationnelle : l’objectif n’est pas de créer des processus pour créer des processus, mais bien de simplifier, sécuriser et améliorer notre fonctionnement. Cette capacité à conjuguer standards Groupe et réalité des sites constitue une dimension importante du poste.

Envie de construire avec nous ? Si vous recherchez un poste où tout n’est pas déjà figé, où vous pourrez à la fois piloter l’opérationnel, structurer les pratiques et construire les outils de demain, cette création de poste devrait vous intéresser.

Descriptif de l'entreprise : Le Groupe Ogeu, entreprise familiale française indépendante, préserve des sources naturelles uniques dans le respect de leurs équilibres. Attaché à l’humain, à nos territoires et à notre savoir-faire de minéralier, le groupe s’est ouvert à la création de boissons variées, alliant audace et modernité. Enracinés dans notre histoire, nous inventons l’avenir avec passion et responsabilité.