En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur en établissant des partenariats solides avec des clients du milieu automobile.
- Entreprise: FÖRCH, un leader dans la distribution de produits pour les professionnels de l'automobile et du bâtiment.
- Avantages: Rémunération évolutive, primes, et un environnement de travail flexible et dynamique.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe familiale où votre succès est valorisé et soutenu.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB souhaitée, mais profils juniors motivés sont les bienvenus.
Le salaire estimé est compris entre 2400 - 3700 € par mois.
Au sein d’une équipe commerciale, rattaché(e) à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu automobile, tous corps de métiers confondus. Un panel large de cibles potentielles !
A ce titre, vous :
- Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé de professionnels de la réparation et de la maintenance (VL, PL, Concessions, MRA, Nautisme, Motocistes …)
- Développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées sur une large gamme de consommables et d’outillages d’atelier (Electroportatif, visserie/boulonnerie, EPI, chimie…)
- Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en BtoB dans le secteur automobile (Garages, ateliers de maintenance et réparation, contrôle technique, concessions…). Nous sommes également ouverts à des profils juniors ou en reconversion : votre personnalité et votre motivation feront la différence !
Vous êtes dynamique, faites preuve d’un bon relationnel et vous disposez d’un sens du service prononcé. Pour vous, l’écoute active est primordiale. De nature autonome, la rigueur et l’organisation seront des atouts que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission. Enfin, vous vous décrivez comme quelqu’un de persévérant et ayant le goût de conquérir et fidéliser de nouveaux clients.
Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez nous !
FÖRCH s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. À ce titre, toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Descriptif de l'entreprise
FÖRCH France est un partenaire de confiance dans la distribution de consommables et produits de fixation pour les professionnels de l’automobile et du bâtiment depuis 25 ans. Avec 340 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et un CA de 72M€ réalisé en 2025, FÖRCH place la proximité et l’accompagnement au cœur de sa relation client.
Choisir FÖRCH
- Des outils à la pointe de la technologie
- Une organisation flexible et agile
- Une rémunération à la hauteur de votre engagement
Nous valorisons votre investissement dès le départ en proposant un système de rémunération évolutif. Afin de vous assurer un démarrage serein, vous bénéficiez d’une garantie de salaire variant de 2400€ à 3700€ brut, hors primes.
Pourquoi cet écart ? Tous nos postes sont différents : challenge de la création de secteur avec tout à construire ? Passage de flambeau avec nos anciens collaborateurs ? Chaque secteur à son histoire ! Parce que chaque parcours est unique, votre expertise est valorisée.
Une fois la période de garantie validée, votre performance prend le relais : rémunération sur commissions et primes à la clé ! Véritable entrepreneur de votre secteur, vous maitrisez votre système de rémunération, tout en bénéficiant de nos avantages et de notre accompagnement. Chez FÖRCH, votre réussite est aussi la nôtre.
Commercial B to B Bâtiment (H/F) - 62 in Boulogne-sur-Mer employeur : World Aquatics
Rejoindre notre entreprise en tant que chef d'équipe paysagiste, c'est intégrer une culture de travail collaborative où l'initiative est valorisée et où chaque membre de l'équipe contribue à des projets d'aménagements extérieurs de qualité. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un accès à des avantages attractifs tels qu'une mutuelle d'entreprise et une rémunération compétitive, le tout dans un environnement stimulant qui favorise la satisfaction client et l'amélioration continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial B to B Bâtiment (H/F) - 62 in Boulogne-sur-Mer
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme World Aquatics, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial B to B Bâtiment (H/F) - 62 in Boulogne-sur-Mer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour World Aquatics:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur World Aquatics et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez World Aquatics
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme World Aquatics utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de World Aquatics.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
