En un coup d'œil
- Missions: Gérez des chantiers de piscine de A à Z et construisez des relations de confiance avec vos clients.
- Entreprise: Réseau national reconnu dans l'aménagement extérieur, en pleine expansion.
- Avantages: Salaire attractif, voiture de fonction, formation continue et possibilité de devenir associé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort potentiel de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Devenez le patron de votre propre agence tout en vivant votre passion pour la piscine.
- Qualifications: Expérience technique en piscine ou volonté d'apprendre, esprit entrepreneurial et goût du travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 32000 € par an.
- Les missions du poste
- Réseau national reconnu dans l'aménagement extérieur en plein développement
- Véritable projet entrepreneurial à moyen terme
- Parcours de formation et accompagnement sur-mesure
Et si vous deveniez le propre patron de votre agence tout en vivant de votre passion technique ?
Vous souhaitez rejoindre un projet à taille humaine où la confiance, l'entraide et la co-construction sont les maîtres-mots ?
Chez notre client, acteur incontournable de l'aménagement des extérieurs, chaque projet est une nouvelle aventure !
L'enseigne lance son tout nouveau pôle d'activité et recherche un profil technique pointu pour structurer et lancer une agence flambant neuve.
Vous serez épaulé par un réseau solide, qui va construire à vos côtés sa nouvelle agence !
Nous recherchons notre futur(e) Directeur d'Agence Piscine H/F pour rejoindre et créer notre équipe à Villers-Bocage (14).
Votre potentiel permet de
• Gérer les chantiers de A à Z !
De l'implantation au terrassement, jusqu'à la pose de la structure (coques, maçonnées), la plomberie et la mise en eau, vous êtes le véritable chef d'orchestre sur le terrain.
- Construire une relation de confiance avec vos clients.
Vous intervenez chez des particuliers pour leur offrir le bassin de leurs rêves, avec un service et des conseils techniques irréprochables.
- Piloter la technique ! Vous vous concentrez sur l'excellence de la pose et la satisfaction client pour répondre aux besoins de vos clients
- Gérer votre centre de profit : Grâce à l'accompagnement du réseau, vous prendrez les rênes de l'agence pour en devenir le(la) dirigeant(e) associé(e) !
- Profil recherché
Ce que nous cherchons chez vous
- Vous êtes idéalement un(e) technicien(ne) de la piscine autonome sur les chantiers et la technique (si ce n'est pas le cas, vous pourrez être formé)
- Vous avez un véritable esprit d'entrepreneur, vous êtes humble, franc(he) et vous aimez le travail en équipe. Pas de place pour l'individualisme !
- Vous rêvez de prendre des responsabilités, d'avoir un rôle commercial, d'encadrer à terme une petite équipe et de vous associer à un projet solide.
- Votre parcours
- Idéalement : Vous pouvez justifier d'au moins 3 ans en tant que salarié ou artisan installateur de piscines.
- Un diplôme (BP ou Titre Professionnel Métiers de la Piscine) est un plus très apprécié !
- Sinon, si le milieu de la piscine vous intéresse et que ce secteur d'activité vous attire, c'est aussi possible !
- Ce que nous vous offrons
- Rémunération fixe : 32€ brut annuel + prime de gérance, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l’agence.
- Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,...
- Parcours d'intégration et de formation : Formation au siège, immersion, et suivi continu par un animateur réseau.
- L’objectif est de vous permettre de devenir associé de l'agence à terme.
- Avantages
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
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Directeur d'Agence Pisciniste H/F in Vire employeur : Work&You
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Nous offrons des projets techniques variés qui favorisent le développement professionnel, ainsi qu'une rémunération attractive en fonction de votre expérience. Située dans un environnement dynamique, notre culture d'entreprise encourage le travail d'équipe et le sens du service, faisant de nous un employeur de choix pour les techniciens CVC passionnés par leur métier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Agence Pisciniste H/F in Vire
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Work&You !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Directeur d'Agence Pisciniste H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Work&You
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Work&You. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Agence Pisciniste H/F in Vire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Work&You:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Work&You. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Work&You
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
