Les missions du poste
Responsable de magasin - H/F Angers CDI 2200 brut mensuel fixe
Qui sommes-nous ?
Workyn Commerce & Luxe, filiale du groupe Workyn Recrutement, est spécialisée dans les recrutements dédiés aux secteurs du commerce, du luxe et de la grande distribution. Nous accompagnons candidats et entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une approche à la fois exigeante et humaine : transparence, suivi personnalisé et accès aux meilleures opportunités du marché.
Notre client
Nous recherchons pour notre client, une enseigne spécialisée dans le secteur du bien‑être intime, un responsable de magasin h/f à Angers.
Votre rôle
Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes le garant(e) de la performance opérationnelle et commerciale du point de vente.
Vos missions
- L'encadrement et l'accompagnement d'équipe.
- La garantie d'une présentation attractive des produits, dans le respect des standards merchandising et du parcours client.
- Le suivi de l'activité du magasin.
- L'accueil, le conseil et l'accompagnement des clients avec écoute, bienveillance et professionnalisme.
- Le pilotage des stocks, des commandes et des besoins en réapprovisionnement du point de vente.
- La gestion des plannings et des différentes tâches administratives.
Votre profil
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que responsable de magasin dans le retail et êtes à l'aise dans l'animation d'un point de vente et l'accompagnement d'une équipe. Vous avez le sens du service, appréciez le conseil personnalisé et savez créer une relation de confiance avec vos clients. Votre écoute et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous épanouir dans cet univers.
Process de recrutement
- 1 entretien avec notre équipe Workyn! Recrutement
- 1 à 2 entretiens client (manager opérationnel et service RH)
#J-18808-Ljbffr
Responsable de Magasin H/F in Angers employeur : Workyn
Workyn Immobilier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire dans le secteur du logement social en Île-de-France. Avec des avantages tels que des primes, une mutuelle entièrement prise en charge, et des opportunités de formation personnalisées, nous favorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un habitat abordable et durable tout en évoluant au sein d'une culture d'entreprise axée sur la coopération et la qualité de service.
