En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie technique d'un portefeuille immobilier et manager une équipe de Gestionnaires Techniques.
- Entreprise: Workyn Immobilier, expert en recrutement dans l'immobilier et la construction.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris 16 avec une approche humaine et transparente.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un groupe indépendant et impactez le cycle de vie des actifs immobiliers.
- Qualifications: Diplôme en immobilier ou expertise technique avec 8 ans d'expérience et compétences managériales.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 80000 € par an.
Localisation: Paris 16
Type de contrat : CDI
Rem fixe : 75-80K€
Qui sommes-nous ?
Workyn Immobilier, filiale du groupe Workyn Recrutement, est spécialisée dans les recrutements dédiés aux secteurs de l’immobilier et de la construction. Nous accompagnons candidats et entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une approche à la fois exigeante et humaine : transparence, suivi personnalisé et accès aux meilleures opportunités du marché.
Notre client
Nous recrutons pour le compte d'un groupe immobilier indépendant, spécialisé dans l'ensemble du cycle de vie des actifs immobiliers. Il accompagne des investisseurs institutionnels, privés et des utilisateurs à travers plusieurs expertises complémentaires : investissement, asset management, property management, maîtrise d'ouvrage, promotion tertiaire et résidentielle, ainsi que le conseil immobilier.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction générale vous prenez en charge le pilotage de la stratégie technique d'un portefeuille d'actifs immobiliers mixtes, tout en assurant le management d'une équipe d'une douzaine de Gestionnaires Techniques. Véritable référent technique, vous êtes garant de la qualité des prestations, de la maîtrise des budgets, de la conformité réglementaire et de la valorisation du patrimoine confié pour le compte des mandants.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Management et pilotage des équipes techniques :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'une douzaine de Gestionnaires Techniques.
- Organiser et superviser l'activité des équipes, en veillant à la bonne répartition des portefeuilles et des missions.
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
- Apporter un soutien technique et opérationnel aux équipes sur les dossiers complexes.
- Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance afin d'optimiser la qualité de service.
- Supervision de la gestion technique du patrimoine :
- Garantir le bon entretien et la conformité réglementaire des actifs immobiliers confiés.
- Superviser les visites techniques, les rapports de suivi et la mise en œuvre des actions correctives.
- Piloter les contrats de maintenance et contrôler la qualité des prestations des différents intervenants.
- Veiller à la bonne gestion des budgets de fonctionnement et des charges techniques.
- Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des propriétaires et des équipes internes.
- Pilotage des travaux et valorisation des actifs :
- Définir et superviser les plans pluriannuels de travaux (PPT).
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets CAPEX et OPEX.
- Superviser les consultations, appels d'offres et négociations avec les prestataires.
- Accompagner les Gestionnaires Techniques dans le pilotage des travaux, de leur lancement jusqu'à leur réception.
- Être force de proposition dans l'optimisation technique et la valorisation des actifs immobiliers.
- Gestion des risques et conformité réglementaire :
- Garantir le respect des obligations réglementaires en matière de sécurité, de maintenance et d'exploitation des bâtiments.
- Superviser la gestion des sinistres et des expertises techniques.
- Identifier les risques techniques et mettre en place les plans d'actions nécessaires.
- Veiller au respect des engagements contractuels pris auprès des mandants.
- Relation clients et stratégie technique :
- Être l'interlocuteur privilégié des mandants sur les sujets techniques stratégiques.
- Participer aux réunions clients et présenter les reportings techniques et budgétaires.
- Accompagner la Direction du Property Management dans l'amélioration continue des process et de la qualité de service.
- Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la politique de développement durable et de performance énergétique du patrimoine.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’une formation en immobilier ou en expertise technique avec une expérience professionnelle dans une fonction similaire de 8 ans minimum avec déjà une expérience en management. Vous êtes mobile, rigoureux et organisé, vous avez un bon relationnel, l’esprit d’équipe ainsi que le sens du service.
Process de recrutement
1 entretien avec notre équipe Workyn Recrutement, 1 à 2 entretiens client (manager opérationnel et service RH).
Directeur technique immobilier H/F in Paris employeur : Workyn! Recrutement
Workyn Immobilier est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Dijon où le leadership et la performance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une atmosphère collaborative et respectueuse. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative, avec des avantages uniques liés à notre positionnement sur le marché immobilier local.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur technique immobilier H/F in Paris
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Workyn! Recrutement
Si tu veux bosser chez Workyn! Recrutement, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur technique immobilier H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur technique immobilier H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Workyn! Recrutement, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Workyn! Recrutement en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Workyn! Recrutement
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
