En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'activité Drive et encadrer une équipe dynamique de 10 personnes.
- Entreprise: Workyn Commerce & Luxe, expert en recrutement dans le commerce et la grande distribution.
- Avantages: CDI, salaire compétitif de 2 500 € brut/mois, et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'efficacité du service.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader sur le terrain et faites la différence pour vos clients.
- Qualifications: Expérience en management, idéalement dans la grande distribution.
Le salaire estimé est compris entre 2500 - 2500 € par mois.
Hypermarché – Menton
CDI
2 500 € brut / mois – 39h/semaine
Statut Agent de maîtrise
Qui sommes-nous ?
Workyn Commerce & Luxe, filiale du groupe Workyn Recrutement, est spécialisée dans les recrutements dédiés aux secteurs du commerce, du luxe et de la grande distribution. Nous accompagnons candidats et entreprises avec une approche exigeante et humaine : transparence, suivi personnalisé et accès aux meilleures opportunités du marché.
Notre client
Nous recrutons, pour le compte d’un acteur reconnu de la grande distribution, un(e) Manager Drive afin de piloter l’activité Drive et d’encadrer une équipe d’environ 10 collaborateurs.
Votre rôle
Véritable manager de terrain, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la performance du Drive. Vous assurez l’organisation quotidienne de l’activité, accompagnez votre équipe et veillez à la satisfaction des clients tout en contribuant au développement du chiffre d’affaires et à l’efficacité opérationnelle du service.
Vos missions
- Pilotage & gestion de l’activité
- Organiser et superviser l’activité quotidienne du Drive
- Garantir la disponibilité et la qualité des commandes
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires
- Optimiser l’organisation et les processus afin de garantir l’efficacité du service
- Être force de proposition pour améliorer les performances du Drive
- Management d’équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d’environ 10 collaborateurs
- Organiser le travail et répartir les missions au quotidien
- Accompagner la montée en compétences de votre équipe
- Fédérer vos collaborateurs autour des objectifs du Drive
- Qualité & satisfaction client
- Garantir la qualité et la conformité des commandes
- Veiller au respect des procédures et des standards du magasin
- Gérer les éventuelles réclamations clients
- Garantir une expérience client optimale
Votre profil
Vous disposez d’une expérience confirmée en management, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution ou dans un environnement similaire. Vous êtes :
- Un(e) manager de terrain, capable d’encadrer et de fédérer une équipe
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
- À l’aise avec la gestion et le suivi de la performance
- Force de proposition et capable de prendre des initiatives
- Orienté(e) satisfaction client et résultats
Ce que nous vous proposons
- Un CDI à temps plein 39h de travail par semaine
- Un statut Agent de maîtrise
- Une rémunération de 2 500 € brut par mois
- Un poste avec une équipe d’environ 10 collaborateurs à manager
Process de recrutement
- 1 entretien avec notre équipe recrutement
- 1 à 2 entretiens avec le client
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et prendre la responsabilité d’une équipe au sein d’un Drive ? N’hésitez pas à postuler !
Manager Drive H/F employeur : Workyn! Recrutement
Workyn Immobilier est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Dijon où le leadership et la performance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une atmosphère collaborative et respectueuse. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative, avec des avantages uniques liés à notre positionnement sur le marché immobilier local.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Drive H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Workyn! Recrutement est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Drive H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Workyn! Recrutement.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Workyn! Recrutement et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Workyn! Recrutement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Workyn! Recrutement
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Workyn! Recrutement.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Workyn! Recrutement, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
