En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'agence, développer le portefeuille clients et animer les équipes.
- Entreprise: WORKING SPIRIT, acteur incontournable du recrutement avec une forte valeur humaine.
- Avantages: Salaire fixe + variable, véhicule, téléphone et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Devenez entrepreneur(e) de votre agence et faites la différence dans le recrutement.
- Qualifications: Formation commerciale ou RH, expérience en travail temporaire et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence capable de piloter l'activité de l'agence, développer le portefeuille clients et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.
Vos missions
Véritable entrepreneur(e) de votre centre de profit, vous assurez le développement et la performance globale de l'agence.
- Développement commercial
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence.
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
- Identifier les opportunités de marché sur votre secteur.
- Négocier les accords commerciaux et assurer leur rentabilité.
- Construire des partenariats durables avec les entreprises locales.
- Pilotage de l'activité
- Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer le reporting auprès de la direction.
- Management d'équipe
- Animer l'équipe autour des objectifs commerciaux et opérationnels.
- Favoriser un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Gestion opérationnelle
- Participer activement au recrutement des candidats et à la fidélisation des intérimaires.
- Garantir la qualité du service apporté aux clients et aux intérimaires.
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes.
- Profil recherché
- Formation supérieure commerciale, RH ou équivalent.
- Expérience significative dans le travail temporaire, le recrutement.
- Solide tempérament commercial avec un goût prononcé pour la conquête et le développement.
- Capacité à piloter un centre de profit et à atteindre des objectifs ambitieux.
- Excellentes qualités relationnelles, de négociation et de leadership.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Véhicule, téléphone, Salaire fixe + variable
- Description de l'entreprise
L'Agence WORKING SPIRIT se positionne en tant qu'acteur incontournable du recrutement (intérim-cdd-cdi) et s'appuie sur la proximité, la ténacité et les compétences de ses équipes.
Société à très forte valeur humaine, nous accompagnons aujourd'hui nos clients dans la recherche des collaborateurs qui feront les réussites de demain, et nos candidats à s'inscrire dans un poste en lien avec leurs aspirations et ambitions.
- Plus d'offres chez WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'agence H/F in Haguenau employeur : WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT
Chez Working Spirit Mulhouse, nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à la réussite collective. En tant que Mécanicien monteur, vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel, tout en travaillant dans un atelier bien organisé qui privilégie la sécurité et la précision. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui s'engage à soutenir vos ambitions professionnelles.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence H/F in Haguenau
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable d'agence H/F chez WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence H/F in Haguenau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
