En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'intégration et animer des ateliers avec les équipes clients.
- Entreprise: Workelo, une entreprise innovante qui humanise les RH.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et culture inclusive.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour transformer l'expérience collaborateur avec des solutions tech innovantes.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 4 ans d'expérience en projets IT.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Chez Workelo, notre mission est de donner aux RH le super-pouvoir de rendre l'entreprise plus humaine et performante.
Concrètement, nous développons la plateforme intelligente qui simplifie le quotidien des équipes RH et réinvente l'expérience collaborateur, dès l’onboarding.
Pour y arriver, notre plateforme s'intègre au cœur du SI de nos clients: ATS, SIRH et paie.
Ces intégrations techniques sont un levier stratégique de création de valeur, et nous cherchons la personne qui va nous aider à structurer et porter ce sujet très loin.
- Tes missions
- Piloter les projets d'intégration de bout en bout.
Du cadrage jusqu'à la mise en production, vous êtes responsable des intégrations entre Workelo et l'écosystème d'outils de nos clients.
- Animer les ateliers technico-fonctionnels.
Vous animez les ateliers avec les équipes métier et IT côté client pour définir précisément le besoin, cartographier les flux de données et construire le plan de test.
- Être le référent interne sur les intégrations.
Vous intervenez en support du Care lorsque des questions complexes sur les intégrations émergent, maintenez la documentation et partagez vos connaissances avec l’ensemble de l’équipe.
- Co-construire la standardisation et le libre‑service avec le Produit.
Vous travaillez main dans la main avec l'équipe Produit et Technique pour transformer les intégrations récurrentes en intégrations standardisées, templates et briques self-service, dans le but de créer progressivement une marketplace d'intégrations “en 1 clic”.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un master universitaire (Bac+5), vous avez au moins 4 ans d'expérience sur des projets IT : en cabinet de conseil, en ESN ou chez un éditeur Saa S.
- Compétences
- De l'aisance relationnelle, une communication claire, et le sens du client.
- Une expérience en projets d’intégration ou transformation SI, avec une posture fonctionnelle (AMOA, conseil, implémentation Saa S).
- Une capacité à structurer, prioriser, clarifier, avec une vraie posture conseil.
- Une bonne base en gestion de projet : suivi de planning, coordination, reporting, gestion des risques.
- Une appétence pour les sujets produit & tech
- Vous aimez rentrer dans la logique fonctionnelle d’un outil.
- Vous comprenez les APIs.
- Vous êtes à l'aise avec la cartographie de données (format, validation).
Workelo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Solution Engineer (H/F/X) employeur : Workelo - Onboarding & Offboarding
Rejoindre notre entreprise innovante à Paris, c'est intégrer une culture de collaboration et d'excellence où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail flexible avec des options de télétravail, ainsi que des avantages compétitifs pour garantir le bien-être de nos équipes. En tant qu'Onboarding Manager, vous aurez l'occasion de jouer un rôle essentiel dans la réussite de nos clients tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Workelo - Onboarding & Offboarding
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Engineer (H/F/X)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Workelo - Onboarding & Offboarding. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Engineer (H/F/X)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Workelo - Onboarding & Offboarding. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Workelo - Onboarding & Offboarding
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Workelo - Onboarding & Offboarding. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
